Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Formateur Commercial

Trier par : -
    • Un environnement commercial stimulant et formateur.
    • Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.
    • Sont résilients face au refus et gardent de l’énergie…
    • Sélectionner des formateurs adaptés au besoin du client,.
    • Tempérament commercial de chasseur et développeur d’activités.
    • Travail au sein d’une petite équipe.
    • Développement de l’offre commerciale*.
    • Dans le cadre de ses actions de formation professionnelle, RH Reflex recherche un·e formateur·rice indépendant·e…
    • De formation commerciale, tu as une expérience terrain doublée d’une expérience de management réussie (de préférence dans le circuit de la pharmacie ou autre…
    • Négocier une solution technique et commerciale.
    • Organiser un plan d’actions commerciales.
    • Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins…
  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Sens du management de terrain : rôle de formateur et de conseil.
    • Recueillir et vérifier les propositions commerciales de son équipe, qu’il valide avant la…
    • Aider à développer et animer le réseau de partenaires France.
    • Participer à l’augmentation du MRR issu des partenaires.
    • Une réelle appétence pour la prospection et le développement commercial.
    • Prospection Commerciale : Identifier et contacter de nouveaux clients potentiels (…
    • Le formateur doit donc être à* partir de septembre 2026.
    • Dans le cadre du lancement de notre nouvelle formation Technicien d'Intervention en Froid Commercial…
    • Assurer la formation des médecins, kinésithérapeutes et équipes commerciales sur les solutions techniques BTL dédiées à la kinésithérapie et à la rééducation,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • … Et si cette fois-ci, vous nous rejoigniez pour faire partie d'une aventure sportive et conviviale.
    • Vivre une expérience professionnelle évolutive et…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Partenaire commercial d'ENGIE, nous sommes l’école de vente la plus performante et la plus reconnue d’Europe.
    • Nos clients nous font confiance et pour eux, nous…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • ❌ Si tu n'aimes pas le terrain, passe ton chemin !
    • Installer le matériel et former tes clients à son utilisation.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Partenaire commercial d'ENGIE, nous sommes l’école de vente la plus performante et la plus reconnue d’Europe.
    • Evolution possible (formateur, assistant-manager,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prospecter une clientèle B to B sur ton secteur.
    • Fidéliser tes clients et conquérir de nouveaux comptes.
    • Valoriser nos solutions, certifications et services…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

formateur vente

Job Post Details

Commercial B2B - F/H - job post

Médias France
3.4/5 étoiles
Clichy (92)
Jusqu’à 60 000 € par an - CDI, Temps plein
A répondu à 75 % ou plus des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 1 jour.

Détails de l'emploi

Salaire

  • Jusqu’à 60 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Du lundi au vendredi

Lieu

Clichy (92)

Description du poste

Médias France est une agence de Brand Content cross canal et leader de l’influence éditoriale dédiée aux petites et moyennes entreprises.

Forte de ses partenariats exclusifs, allant des médias grand public (TF1, Marie Claire, Madame Figaro,…) aux références économie et business (BFM Business, Le Figaro, Le Point, La Tribune, Les Echos…), Médias France est spécialisée dans la production de contenus originaux, diffusés sur les plus grands médias nationaux.

Médias France repère et sélectionne les sociétés leaders de leur secteur pour les mettre en lumière à travers des interviews et des reportages s’adressant directement à une audience hautement qualifiée.

Notre culture : performance, résultat, méritocratie, énergie commerciale et esprit d’équipe.

Description du poste

Nous recherchons un Commercial B2B, animé par la vente et la performance, pour rejoindre notre équipe commerciale.

Rattaché directement à ton manager, tu évolueras dans un environnement commercial rythmé et orienté résultats, où la prospection et la conquête de nouveaux clients sont au cœur du métier.

Chaque mois, tout recommence à zéro : des nouveaux clients, un nouveau chiffre d’affaires et des nouvelles commissions à aller chercher !!

Ton rôle : Développer ton portefeuille clients grâce à la prospection (80%) et au closing d’opportunités, ainsi qu’à la conversion des leads qualifiés fournis par nos équipes internes (20%).

Au quotidien :

  • Identifier et prospecter un volume important de dirigeants de TPE/PME.
  • Contacter tes prospects par téléphone, par mail, email ou via les réseaux.
  • Comprendre leurs enjeux de visibilité et détecter rapidement les opportunités.
  • Présenter nos offres médias par téléphone ou en visio et mener des cycles de vente courts.
  • Closer tes ventes et suivre ton portefeuille clients.
  • Construire ton chiffre d’affaires mensuel.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un tempérament commercial.

Tu es fait pour ce poste si :

  • Tu es un vrai chasseur, motivé par la conquête et la signature.
  • Tu es à l’aise dans un environnement très dynamique et challengeant.
  • Tu es résilient et capable de garder de l’énergie malgré les refus.
  • Tu es animé par les objectifs et la performance.
  • Tu aimes les cycles de vente courts et la prospection en volume.
  • Tu sais utiliser et suivre un pipeline commercial via un CRM.

Les profils qui réussissent chez nous sont ceux qui :

  • Aiment prospecter, appeler et closer.
  • Ont un vrai mindset de chasseur.
  • Sont résilients face au refus et gardent de l’énergie commerciale.
  • Sont réguliers dans la prospection et disciplinés dans l’effort.
  • Ont envie de performer et de se dépasser chaque mois.

Pourquoi nous rejoindre?

  • Un environnement commercial stimulant et formateur.
  • Une culture de la performance et de la méritocratie.
  • Une vraie liberté de chasse : tu définis tes cibles et développes tes opportunités sur les secteurs et zones géographiques les plus stratégiques.
  • Des objectifs clairs et un variable attractif.
  • Une équipe jeune, ambitieuse et tournée vers la réussite.
  • Les commissions : Plus tu performes, plus tu gagnes : package annuel pouvant atteindre +60K€ grâce à un variable mensuel déplafonné.

Autres informations.

  • Variable versée chaque mois pour récompenser immédiatement les performances.
  • Poste 100% sédentaire.
  • CDI au 35h ou 39h selon profil du lundi au vendredi.
  • Télétravail possible après validation de la période d’essai.
  • CRM utilisé : Sellsy.
  • Prise en charge à 50 % du titre de transport et de la mutuelle.

Processus de recrutement.

  • Première étape : échange en visio avec l’équipe RH.
  • Deuxième étape : entretien en présentiel avec un responsable commercial.
  • Dernière étape selon profil : échange final ou mise en situation rapide.
Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV