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emplois Formateur Medico Social

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    • Titre professionnel Formateur professionnel d’adultes ou formation de formateur.
    • Formation actualisée au recrutement, à la non-discrimination et au droit social…
    • Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......).
    • Au sein de notre équipe pédagogique de Croix-Rouge…
    • Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le domaine du sanitaire et social notamment dans le management d’équipe et la formation.
    • Vous justifiez impérativement d’au moins 2 ans d’expérience en tant que formateur(trice) ‘Assistant(e) de vie aux familles’.
    • Connaissance des métiers du social et du médico-social ainsi que les enjeux.
    • Diplôme du secteur social ou médico-social : type EJE, ES, Master 2 en sciences…
    • Chaque année plus de 21 000 personnes sont formées à 30 métiers du sanitaire et social ( Infirmiers ......).
    • L’établissement Croix-Rouge Compétence de Alençon (…
    • Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement…
    • Le cabinet Partium recrute un·e Directeur·rice médical·e H/F en CDI pour le Samusocial de Paris, à Paris 13e.
    • Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Tout au long du parcours, un formateur référent vous suit chaque semaine et un maître d'apprentissage formé vous accompagne au quotidien.
    • Tout au long du parcours, un formateur référent vous suit chaque semaine et un maître d'apprentissage formé vous accompagne au quotidien.
    • Formation médico-sociale (idéalement Bac+3 minimum type CESF, responsable de secteur, cadre de santé ou équivalent).
    • Tout au long du parcours, un formateur référent vous suit chaque semaine et un maître d'apprentissage formé vous accompagne au quotidien.
    • Nous recherchons avant tout un professionnel du développement commercial B2B connaissant les enjeux et les interlocuteurs du secteur sanitaire et médico-social.
    • Évaluer les besoins sociaux des enfants et des familles, en tenant.
    • Proposer des orientations et des solutions adaptées pour répondre.

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formateur social

Job Post Details

Formateur indépendant coordination et management des services au domicile (H/F)
30 € de l’heure
Indépendant / freelance

Détails du poste

30 € de l’heure
Indépendant / freelance
Trouvé sur Île-de-France

Description du poste

Présentation de la mission

Dans le cadre de la mise en œuvre du Plan régional de formation d’Île-de-France 2026-2030, SJT recherche des formateurs indépendants pour préparer les apprenants au titre professionnel responsable-coordonnateur services au domicile.

Les candidats peuvent intervenir sur un ou deux domaines : coordination des prestations et partenariats, ou management des intervenants et ressources humaines. La maîtrise des deux domaines n’est pas obligatoire, chaque module confié doit cependant être assuré intégralement et de manière autonome.

Domaines d’intervention

Coordination des prestations et partenariats P27

  • Analyse des besoins, des contraintes du domicile et conception d’une prestation adaptée.
  • Propositions de services, devis, aides mobilisables et orientation des personnes.
  • Dossiers clients, contrats, avenants, facturation, règlements et archivage sécurisé.
  • Organisation des prestations, continuité de service, transmissions et coordination des acteurs.
  • Suivi de la qualité, traitement des réclamations, indicateurs et actions correctives.
  • Représentation de la structure et coopération avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux.

Management des intervenants et ressources humaines P28

  • Analyse des besoins en personnel, rédaction des offres, sélection et conduite des entretiens.
  • Accueil, intégration, suivi de la prise de poste et accompagnement de la période d’essai.
  • Élaboration et ajustement des plannings, gestion des absences et organisation des remplacements.
  • Contrôle des heures réalisées et transmission des écarts aux interlocuteurs concernés.
  • Entretiens, réunions, échanges de pratiques, régulation des tensions et développement des compétences.
  • Prévention des risques professionnels au domicile, traitement des alertes et mobilisation des relais compétents.

Missions pédagogiques

  • Préparer et animer les séquences conformément au référentiel et au ruban pédagogique.
  • Intervenir en présentiel, à distance ou en modalité mixte selon la programmation.
  • Concevoir des études de cas, simulations, mises en situation et activités pratiques.
  • Évaluer les acquis, organiser les remédiations et renseigner les outils de suivi.
  • Individualiser les apprentissages et rendre les supports accessibles.
  • Accompagner le dossier professionnel et préparer les stagiaires aux épreuves certificatives.

Chaque module est confié à un intervenant capable de le prendre en charge intégralement et de manière autonome.

Profil recherché

Vous justifiez idéalement d’au moins trois années d’expérience professionnelle dans le domaine concerné, avec des réalisations récentes et concrètes. Vous disposez d’une expérience professionnelle récente dans les services au domicile, acquise notamment comme responsable de secteur, responsable ou directeur d’agence, coordonnateur, responsable de service, encadrant opérationnel ou cadre médico-social.

Pour intervenir sur P27, votre pratique couvre la conception, l’organisation, la gestion et le suivi des prestations ainsi que la représentation de la structure et les partenariats. Pour intervenir sur P28, votre pratique couvre le recrutement, l’intégration, la planification, le contrôle d’activité, le management d’équipe et la prévention des risques au domicile.

Une année d’expérience en formation, tutorat ou accompagnement d’adultes est souhaitée. Une expérience de préparation à un titre professionnel est appréciée.

Formation et qualifications

Une formation de niveau 6 en management des services à la personne, gestion médico-sociale, coordination, intervention sociale ou ressources humaines est recommandée. Un niveau 5 pertinent peut être accepté avec une expérience solide.

Sont particulièrement appréciés :

  • Titre professionnel Responsable-coordonnateur services au domicile, BTS SP3S, BTS ESF ou certification équivalente.
  • Formation actualisée au recrutement, à la non-discrimination et au droit social.
  • Formation au management de proximité, aux entretiens professionnels et à la gestion des conflits.
  • Formation à la prévention des risques professionnels au domicile ; la qualification SST seule ne suffit pas à couvrir l’ensemble du domaine.
  • Formation aux démarches qualité, à la bientraitance, à la coordination de parcours ou au travail partenarial.
  • Titre professionnel Formateur professionnel d’adultes ou formation de formateur.

L’expérience peut compenser l’absence du diplôme recommandé, au moins cinq ans d’expérience professionnelle directement pertinente sont alors attendus.

Compétences et qualités attendues

  • Connaissance opérationnelle des services à domicile, de leurs publics et de leurs modes d’organisation.
  • Maîtrise des outils métier de gestion, de planification, de suivi et de transmission.
  • Capacité à rechercher et appliquer les règles utiles au recrutement, au temps de travail, à la contractualisation, à la confidentialité et à la prévention.
  • Pédagogie, écoute et aptitude à accompagner des publics hétérogènes.
  • Rigueur, organisation, capacité d’analyse, aisance relationnelle et qualité rédactionnelle.
  • Posture éthique, bientraitance, discrétion et respect des limites de délégation.

Conditions de la mission

La mission est réalisée sous le statut de prestataire indépendant. L’intervenant organise sa prestation dans le respect du programme, du référentiel, des échéances et des livrables convenus avec SJT.

Le prestataire doit disposer d’un statut lui permettant de facturer ses interventions et fournir les justificatifs administratifs nécessaires à la contractualisation.

Les formations au titre professionnel responsable-coordonnateur services au domicile se dérouleront sur les sites suivants :

  • Créteil (94) du 27 novembre 2026 au 11 juin 2027
  • Cergy (95) du 4 décembre 2026 au 18 juin 2027

Soit 2 sessions prévues en Île-de-France.

Tarif horaire moyen : 30 €, négociable en fonction du volume d’heures confié.

Candidature

Merci de transmettre les éléments suivants :

  • CV actualisé.
  • Indication du ou des profils P27 et P28 et des modules sur lesquels vous êtes en mesure d’intervenir.
  • Diplômes, certifications, qualifications et références pédagogiques.
  • Numéro SIRET ou indication sur votre statut professionnel.
  • Disponibilités et tarif horaire ou journalier.

Les candidatures seront étudiées selon l’adéquation entre l’expérience déclarée, les compétences requises et les modules à pourvoir. SJT étudie toutes les candidatures à compétences égales, dans le respect des principes de non-discrimination et d’égalité de traitement.

Rémunération : 30,00€ par heure

Formation:

  • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:

  • Formation pour adultes ou tutorat: 1 an (Requis)
  • coordination et management des services au domicile: 3 ans (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

  • 25 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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