Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

emplois Gérant Restaurant

Trier par : -
    • Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du restaurant.
    • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;
    • Orienté(e) équipe et résultats.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer la bonne tenue du restaurant.
    • Participer à l’atteinte des objectifs du restaurant.
    • Chez Wingstop, on ne fait pas que servir du poulet.
    • Ouvrir et fermer le restaurant.
    • Conseiller les clients et prendre leurs commandes.
    • Assurer le service au comptoir.
    • Gérer et Manager l'équipe au quotidien.
    • 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté).
    • Gérer au quotidien la relation client et convive.
    • Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la…
    • Superviser et coordonner l'ensemble des activités du bar, du restaurant et du snack.
    • Bar avec terrasse d'environ 80 places.
    • Accueillir, installer et veiller la satisfaction client.
    • Contrôler la fluidité et la qualité de la prise de commande et du service ;
    • Vous êtes le chef d'orchestre du restaurant.
    • L'enseigne McDonald's recherche pour son restaurant, 2 Managers - Responsables Opérationnels.
    • Previous experience in restaurant or catering environments is preferred.
    • Proven experience in food service management or restaurant supervision with a strong…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour rejoindre notre équipe.
    • 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté).
    • Vous aimez le travail en équipe.
    • Du pilotage de l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit.
    • Des commandes et de la gestion du planning de l'équipe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Véritable bras droit du directeur sur le terrain, tu participes au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de nos clients.
    • Nous recherchons un(e) chef de cuisine confirmé pour un restaurant d'entreprise de 120 couverts par service en moyenne.
    • Type d'emploi : Temps plein, CDI.
    • Nous recherchons un ou une manager en restauration pour rejoindre notre établissement.
    • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nos clients peuvent eux-mêmes élaborer leurs burgers parmi nos 250 000 compositions et profiter d’une succulente expérience client.
    • Superviser la préparation des aliments en veillant à la qualité, à la rapidité et à la conformité des standards de sécurité alimentaire.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

gérant restaurant camping
serveur serveuse
serveuse
gérant gérante camping
gérant magasin
gérant mandataire
gérant restaurant
location gérance
restauration

Job Post Details

MANAGER DE RESTAURANT H/F – QUICK OLIVET - job post

QUICK RESTAURANT
3.3/5 étoiles
Olivet (45)
CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Olivet (45)

Description du poste

QUICK OLIVET RECRUTE SON/SA FUTUR(E) MANAGER !

Restaurant récemment ouvert – CDI 35h

Nous recherchons un véritable manager de terrain : autonome, engagé, proactif et capable de prendre les choses en main.

En véritable manager de terrain, vous êtes au cœur de l'activité du restaurant et avez pour objectif de garantir sa performance et la satisfaction de nos clients.

· Animer, accompagner et faire progresser votre équipe ;

· Organiser et piloter les services ;

· Répartir les missions et anticiper les besoins ;

· Garantir la qualité, l'hygiène et le respect des procédures ;

· Suivre les performances du restaurant et mettre en place les actions nécessaires ;

· Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;

· Gérer les situations imprévues et prendre les décisions nécessaires ;

· Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du restaurant.

Nous recherchons avant tout un vrai manager, capable de prendre des responsabilités et de faire avancer les choses.

· Autonome : vous n'attendez pas systématiquement les consignes ;

· Proactif(ve) : vous identifiez les problèmes et cherchez les solutions ;

· Leader : vous savez fédérer et faire respecter un cadre ;

· Rigoureux(se) : vous êtes exigeant(e) sur les standards et l'organisation ;

· Réactif(ve) : vous savez garder votre calme et décider dans les moments de rush ;

· Orienté(e) équipe et résultats.

Une expérience en management dans la restauration rapide est exigée.

Parce que vous allez rejoindre un restaurant récent, avec un vrai projet de développement et de belles perspectives d'évolution.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'une proximité directe avec les franchisés.

Nous souhaitons construire une équipe de management solide et durable : les personnes qui s'investissent et prennent des responsabilités auront naturellement leur place dans notre développement.

Une personne qui, face à un problème, ne dit pas : « Qu'est-ce que je dois faire ? »mais plutôt : « Voilà le problème, voilà ce que je propose de faire. »

Si vous vous reconnaissez, nous avons envie de vous rencontrer !

Question(s) de présélection:

  • Racontez-nous une situation dans laquelle vous avez identifié un problème de votre propre initiative et mis en place une solution.

Expérience:

  • RESTAURATION RAPIDE: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV