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emplois Gerant Restaurant

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    • Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du restaurant.
    • Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;
    • Orienté(e) équipe et résultats.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Assurer la bonne tenue du restaurant.
    • Participer à l’atteinte des objectifs du restaurant.
    • Chez Wingstop, on ne fait pas que servir du poulet.
    • Nous recherchons un(e) Responsable de salle en restauration passionné(e) et dynamique pour diriger efficacement l’équipe en salle et assurer une expérience…
    • Superviser et coordonner l'ensemble des activités du bar, du restaurant et du snack.
    • Bar avec terrasse d'environ 80 places.
    • Vous êtes motivé.e pour développer l'activité du restaurant.
    • Vous managez les équipes (salle et cuisine), gérez les plannings.
    • Superviser et participer activement aux services du restaurant et du bar.
    • Venez travailler dans un lieu chargé d'histoire et réinventé pour des moments…
    • Tu fais partie d'une équipe d'encadrement de 4 personnes (1 directeur·trice + 3 managers) qui font tourner le restaurant.
    • L'anglais est un plus.
    • Présence effective sur les temps forts du restaurant.
    • Sa présence est organisée en priorité sur les temps forts du restaurant, moments où l'expérience client se…
    • 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté).
    • Gérer au quotidien la relation client et convive.
    • Gérer les commandes, le stock, les menus, les réceptions, la…
    • Nous recherchons un ou une manager en restauration pour rejoindre notre établissement.
    • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Offrir chaque jour une expérience client irréprochable grâce à des équipes dynamiques, rigoureuses, et formées aux plus hauts standards de qualité.
    • L'envie de faire grandir une équipe.
    • L'envie de mettre le feu à votre carrière.
    • Des équipes de 40 personnes à enflammer.
    • Un parcours de formation sur mesure.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Véritable bras droit du directeur sur le terrain, tu participes au bon fonctionnement du restaurant et à la satisfaction de nos clients.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous recherchons un(e) Chef(fe) Gérant(e) pour rejoindre notre équipe.
    • 13e mois (à partir d’un an d’ancienneté).
    • Vous aimez le travail en équipe.
    • Du pilotage de l'activité de votre restaurant, véritable centre de profit.
    • Des commandes et de la gestion du planning de l'équipe.
MANAGER DE RESTAURANT H/F – QUICK OLIVET
QUICK RESTAURANT
·
3.3
Olivet (45)
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Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Type de contrat

CDI
Temps plein

Description du poste

QUICK OLIVET RECRUTE SON/SA FUTUR(E) MANAGER !

Restaurant récemment ouvert – CDI 35h

Nous recherchons un véritable manager de terrain : autonome, engagé, proactif et capable de prendre les choses en main.

En véritable manager de terrain, vous êtes au cœur de l'activité du restaurant et avez pour objectif de garantir sa performance et la satisfaction de nos clients.

· Animer, accompagner et faire progresser votre équipe ;

· Organiser et piloter les services ;

· Répartir les missions et anticiper les besoins ;

· Garantir la qualité, l'hygiène et le respect des procédures ;

· Suivre les performances du restaurant et mettre en place les actions nécessaires ;

· Intégrer et former les nouveaux collaborateurs ;

· Gérer les situations imprévues et prendre les décisions nécessaires ;

· Être force de proposition pour améliorer le fonctionnement du restaurant.

Nous recherchons avant tout un vrai manager, capable de prendre des responsabilités et de faire avancer les choses.

· Autonome : vous n'attendez pas systématiquement les consignes ;

· Proactif(ve) : vous identifiez les problèmes et cherchez les solutions ;

· Leader : vous savez fédérer et faire respecter un cadre ;

· Rigoureux(se) : vous êtes exigeant(e) sur les standards et l'organisation ;

· Réactif(ve) : vous savez garder votre calme et décider dans les moments de rush ;

· Orienté(e) équipe et résultats.

Une expérience en management dans la restauration rapide est exigée.

Parce que vous allez rejoindre un restaurant récent, avec un vrai projet de développement et de belles perspectives d'évolution.

Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et bénéficierez d'une proximité directe avec les franchisés.

Nous souhaitons construire une équipe de management solide et durable : les personnes qui s'investissent et prennent des responsabilités auront naturellement leur place dans notre développement.

Une personne qui, face à un problème, ne dit pas : « Qu'est-ce que je dois faire ? »mais plutôt : « Voilà le problème, voilà ce que je propose de faire. »

Si vous vous reconnaissez, nous avons envie de vous rencontrer !

Question(s) de présélection:

  • Racontez-nous une situation dans laquelle vous avez identifié un problème de votre propre initiative et mis en place une solution.

Expérience:

  • RESTAURATION RAPIDE: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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