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emplois Gestionnaire Paie Cdd Mois

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Dans un groupe en plein essor, tu contribues directement à la construction d'un nouveau service.
    • Gérer les entrées / sorties et l’administration du personnel.
    • Calcul et contrôle des paies sur les différents établissements du Groupe.
    • . Production de la paie et des bulletins de salaires.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Suivre les absences et leurs impacts en paie.
    • Répondre aux questions des collaborateurs concernant la paie et l'administration du personnel.
    • Recueillir, vérifier et intégrer les éléments variables de paie.
    • Suivre les évolutions législatives, réglementaires et conventionnelles en matière de paie et de…
    • Après un diplôme Bac + 2 minimum en comptabilité (DUT option RH) ou en droit (licence AES ou droit social par exemple), vous avez, idéalement, une connaissance…

  • Gagnez du temps

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    • Être l'interlocuteur(trice) des salariés pour les questions relatives à la paie et à l'administration du personnel ;
    • CEGID XRP-SPRINT FINANCE en Comptabilité.
    • Participation active à l’uniformisation des pratiques paie.
    • Excellente maîtrise d’Excel et des logiciels de paie (la connaissance de KORRIGAN est un plus).
    • Maîtrise du logiciel de paie SILAE (obligatoire).
    • Bac+2 à Bac+3 en gestion de la paie, comptabilité ou ressources humaines (BTS CGO, Licence Gestion de la Paie,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire (gestion carrière-paie) au sein de la FPT.
    • Utiliser dans votre quotidien des logiciels de gestion et des…
    • Goût pour la polyvalence et intérêt pour les différents domaines des ressources humaines (administration du personnel, paie, recrutement, formation...) ;
    • La connaissance du logiciel EIG comptabilité et paie serait un plus.
    • La Fondation l’Élan Retrouvé spécialisée dans le secteur de la santé et plus précisément…
    • Traiter, collecter et contrôler la paie ;
    • Répondre aux salariés et opérationnels sur les questions relatives à la paie ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Effectuer les déclarations d'accidents du travail (constitution et suivi des dossiers, gestion des recours).
    • D’un plan épargne entreprise et PERCO.
    • Poste en CDD de 6 mois, avec perspective de CDI.
    • Gestion des temps sur le logiciel KELIO (gestion des absences, des congés, contrôle des plannings horaires,…
    • Contrôle et transmission des éléments de paie.
    • Réalisation des déclarations administratives (DPAE, médecine du travail, mutuelle, etc.).

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interim

Job Post Details

Koesio logo

Gestionnaire de paie - job post

Koesio
4.3/5 étoiles
53 Avenue Des Langories, 26000 Valence
CDD

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

53 Avenue Des Langories, 26000 Valence

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Poste basé à Valence
Pour Koesio Groupe

Rejoignez Koesio, groupe européen de 4 500 collaborateurs présent dans plus de 200 agences en France, en Espagne, en Belgique et au Luxembourg.

Présent sur l'ensemble du territoire et engagé dans une dynamique de développement international, le Groupe Koesio combine proximité locale, expertise technologique et stratégie de croissance ambitieuse. Chez nous, on se tutoie naturellement, c'est l'expression de notre Spirit, où exigence rime avec simplicité.

Enjeux du poste

Le Groupe Koesio crée son centre de paie interne afin de centraliser et d’internaliser la paie de l’ensemble de ses filiales. Démarrage de l’activité : 1er janvier 2027.

Dans un groupe en plein essor, tu contribues directement à la construction d'un nouveau service.

Ton rôle

Au sein de l’équipe en constitution, tu prends en charge la gestion quotidienne de la paie et contribue à la mise en route du centre.

Tu intègreras, chez Koesio Groupe, l'équipe de Madame Magali BONNET, Responsable du centre de paie chez Koesio Groupe, rattaché à Margaux AUJARD, Responsable des affaires sociales Groupe.

Tes missions

  • Collecter les éléments variables de paie

  • Établir et contrôler les bulletins de paie.

  • Réaliser les déclarations sociales (DSN).

  • Gérer les entrées / sorties et l’administration du personnel.

  • Contribuer à la mise en place des process et des outils du centre.

Profil recherché

  • Formation : Diplôme de niveau Bac+2 à Bac+3 en paie, comptabilité, gestion ou ressources humaines

  • Expérience : 3 ans en gestion de paie

  • Appétences : Aisance avec les SIRH, l’automatisation et la dématérialisation

  • Outils : Maîtrise de l’outil Silaé appréciée

Soft skills

  • Esprit d'équipe et sens du collectif

  • Implication

  • Sens du service

  • Rigueur

Package

  • 1 jour de télétravail par semaine

  • Titres restaurant

  • Mutuelle d’entreprise

  • Prévoyance

  • Participation

  • CDD de 12 mois

#KoesioRecrute

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