emplois Icf Habitat La Sabliere

Structure

École Normale Sociale (ENS) – Centre social Espace Torcy
2 rue de Torcy, 75018 Paris

Présentation de la structure

L’École Normale Sociale (ENS) porte un projet social global alliant intervention sociale, animation de proximité et formation en travail social, inscrit dans les valeurs des centres sociaux.

Au sein de l’association Ecole Normale Sociale (ENS) - (www.ensparis.fr) vous travaillerez dans un projet social global alliant l’intervention sociale et la formation en travail social.

MISSIONS GENERALES EXERCEES au sein du quartier La Chapelle-Evangile 18ème arrondissement de Paris.

Mission 1 : Animatrice-référente du projet social et de la gestion de la Maison Queneau (local situé au cœur d’une résidence du bailleur ICF Habitat La Sablière).

Mission 2 : Animatrice du centre social (animation globale), participe à l’animation de la vie sociale du quartier la Chapelle - Évangile.

ACTIVITES CORRESPONDANTES

Mission 1 : Animatrice-référente du projet social de la Maison Queneau (local au cœur d’une résidence du bailleur ICF Habitat La Sablière).

Activité 1.1 : Faciliter la participation des publics isolés dans des projets collectifs à l'échelle du quartier classé en politique de la Ville Chapelle - Évangile.

Activité 1.2 : Animer le comité d’animation de la Maison Queneau (constitué de l’équipe de développement local, le représentant de l’équipe de développement social urbain et la conseillère sociale du bailleur, l’amicale des locataires, les 20 associations…). Cela pour favoriser l’engagement des résidents et des habitants du quartier la Chapelle-Evangile dans un projet social global.

Activité 1.3 : Gestion du local (animation, programmation, mise à disposition, logistique, faire signer les conventions d’occupation, recueillir les bilans, mise à disposition des clés…)

Activité 1.4 : Participer et mettre en œuvre des diagnostics pour évaluer les besoins et adapter la programmation. Dans ce cadre, le référent travaillera avec des stagiaires, des services civiques d’Unis-Cités.

Activité 1.5 : Renforcer le lien social, en s’appuyant sur les acteurs de la résidence, du territoire et en promouvant des dispositifs tel que le Fond de Participation des Habitants (porté par le centre social).

Activité 1.6 : Tenir une permanence régulière (5 demi-journées du mardi au samedi hors vacances scolaires).

Activité 1.7 : Favoriser les projets communs inter-bailleurs.

Activité 1.8 : Participer aux coordinations du territoire animées par l’équipe de développement local et la mairie (thèmes : territoire zéro chômeur, santé, seniors, éducation, loisirs, sécurité, prévention, environnement).

Mission 2 : Animatrice du centre social (animation globale)

-Anime en équipe les activités du projet ALSH.

-Anime en équipe les actions de soutien scolaire.

-Propose et anime des ateliers de soutien numérique et informatique, en collaboration avec le référent numérique.

-Anime et conçois des activités conviviales à destination des seniors.

-Participe aux d’actions en direction des familles.

-Contribue activement à la vie et aux projets du centre social, en lien étroit avec l’équipe d’animation.

CAPACITES ET COMPETENCES ATTENDUES

Capacité 1 : animation de groupes, écoute active, recruter les associations qui porteront les animations et services identifiés.

Capacité 2 : travailler en autonomie dans un local annexe au siège.

Capacité 3 : méthodologie de projet, connaissance du milieu associatif, de l’Education Populaire, des dispositifs sociaux.

Compétences :

Savoirs :

· Niveau Bac +2 (niveau 5) en animation sociale

Savoir-faire :

· Organisation, anticipation et rigueur

· Autonomie dans la conduite d’activités, dans le respect des consignes

· Capacité à rendre compte, réaliser des bilans et qualités rédactionnelles

Savoir-être :

· Sens de l’écoute, diplomatie et fermeté

· Dynamisme et bon relationnel

· Capacité à travailler en équipe et sens des responsabilités

Savoir-apprendre :

· Veille sur l’évolution des dispositifs et des pratiques

Faire savoir :

· Capacité à communiquer avec les partenaires et les publics

AUTONOMIE DU POSTE : Positionnement hiérarchique :

Sous la responsabilité de la responsable du centre social

Rend compte à la responsable du centre social

Relation avec les autres salariés et administrateurs :

Intégrée à l’équipe du centre social de l’ENS

CONTEXTE DU POSTE

CDD à temps plein, du mardi au samedi avec présence quotidienne au sein de la Maison Queneau et au sein du centre social. Possibilité de travailler certains soirs et week-end.

Rémunération selon Convention Collective 1966, grille animateur, salaire : 2 2388€ brut mensuel.

EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE

Ce poste permet de développer des compétences en animation sociale globale, en conduite de projets et en travail partenarial, favorisant l’évolution professionnelle dans le secteur social et de l’animation.

Avantages

• Mutuelle prise en charge à 50 % par l’employeur.
• Tickets restaurant prise en charge à 60% par l’employeur.
• Congés annuels, CT et RTT (total de 8 semaines de congés sur l’année).
• Prise en charge à 50 % transport.
• Chèques vacances, chèques cadeaux.

Pour postuler : CV et lettre de motivation à adresser à l’attention de Schéhérazade DARAZIZ, responsable du centre social.

Rémunération : 2 388,00€ par mois

Avantages :

• Prise en charge du transport quotidien
• RTT

Lieu du poste : En présentiel