Le coordinateur.trice de médiation sociale et en formation du site de Cayenne, en lien direct avec la Direction de l’Association Sud Formation.
Il/elle encadre les équipes, garantit le bon déroulement des activités et veille à la qualité des relations partenariales et du climat social.
Missions principales
1. Coordination, encadrement et accompagnement des équipes scolaire
- Superviser, encadrer et accompagner les pratiques professionnelles des médiateur·rice·s
- Planifier et organiser les activités de médiation sociale en fonction des besoins identifiés sur les sites scolaires
- Veiller à la bonne réalisation des missions et au respect du cadre qualitatif des projets
- Évaluer les compétences professionnelles des médiateur·rice·s et accompagner leur montée en compétences
- Animer et/ou co-animer des réunions d’équipe et des temps d’échange professionnels
- Assurer la coordination de proximité auprès des équipes de médiateur·rice·s sociaux·ales en milieu
2. Suivi, évaluation et capitalisation des actions
- Suivre, accompagner et évaluer les dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire
- S’assurer de la bonne utilisation des outils de suivi et d’évaluation (dont les outils en ligne)
- Assurer la capitalisation, l’analyse et l’évaluation des bonnes pratiques
- Contribuer à l’émergence et au développement de projets portés par les médiateur·rice·s sociaux·ales
3. Partenariats, gouvernance et suivi des projets
- Contribuer à la gouvernance des projets de médiation sociale et à leur communication
- Identifier, mobiliser et animer un réseau de partenaires sur chaque site scolaire
- Accompagner, renforcer et évaluer les partenariats opérationnels et stratégiques
- Animer et/ou co-animer les comités de suivi et les instances de pilotage (COPIL)
- Co-animer le suivi partenarial, financier et contractuel des projets de médiation sociale
4. Développement de projets et ingénierie sociale
- Accompagner le développement de projets transversaux liés à l’intervention sociale, à l’animation, à la prévention et à la médiation
- Contribuer à l’ingénierie sociale et à la conception de formations à destination des médiateur·rice·s
- Participer aux travaux de pérennisation des dispositifs de médiation sociale en milieu scolaire
- Initier et accompagner des projets innovants en lien avec les politiques publiques du champ de l’intervention sociale, de la prévention et de l’animation
- Assurer une fonction ressource sur les enjeux et dispositifs liés à la médiation sociale
5. Vie du centre
- Participer activement à la vie du centre et aux projets transversaux portés par la structure
Profil recherché
- Formation supérieure dans les domaines de l’intervention sociale, de la médiation, du développement social ou de la gestion de projets
- Expérience confirmée en coordination de projets et/ou d’équipes, idéalement en milieu scolaire ou socio-éducatif
- Bonne connaissance des enjeux de la médiation sociale, de la prévention et du travail partenarial
- Capacités d’analyse, d’organisation, d’animation et d’évaluation
- Aisance relationnelle, sens du travail en équipe et autonomie
- Maîtrise des outils bureautiques et de suivi de projets
CDD d'un an. A l'issue de cette période, et sous réserve de satisfaction mutuelle, le poste pourra évoluer vers un CDI.
Type d'emploi : Temps plein
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 2 400,00€ à 2 600,00€ par mois
Lieu du poste : En présentiel
