emplois Ingénieur Électronique

Chubb Fire & Sécurity France est un acteur majeur de la protection incendie, système de sécurité incendie et solutions de sûreté électronique (intrusion et vidéo surveillance). Nous protégeons des sites particuliers comme des sites professionnels sensibles.

Présents dans toute la France, nous sommes 3 800 salariés, hommes et femmes, qui préservons ce qui est le plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer cette mission avec éthique et avec un service client premium

Notre Business Unit Chubb Delta, acteur premium sur le marché de la sûreté électronique, conçoit, installe et assure le service de projets techniques d'envergure pour nos clients (sites industriels ou tertiaires, établissements publics, hôpitaux ou centres commerciaux ... sites étatiques, SEVESO, Data Centers) . Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un:

Responsable Technique systèmes de sûreté électronique & vidéosurveillance (H/F)

CDI - Statut Cadre

Lieu : Villeneuve-la-Garenne (92)

MISSIONS:

Intégrateur et mainteneur multimarques, indépendant de tout fabricant, nous exploitons les offres et technologies du marché pour concevoir, installer et maintenir les solutions adaptées aux besoins spécifiques des clients (Contrôle d’accès, Vidéosurveillance, Détection intrusion, Solutions d’analyse d’image, Hypervision/Supervision… Multisites, Multi entreprises, sites sensibles, sites complexes, …).

Vous intégrez l’Agence de Villeneuve-la-Garenne (92), secteur IDF Nord (75 nord, 92, 93 nord), et vous coordonnez et optimisez l’activité technique de l’agence.

Le Responsable Technique est en contact avec les clients, fournisseurs et sous-traitants. Il est fréquemment physiquement chez les clients.

Vous aurez pour missions de :

Management d’Activités Opérationnelles :

• Manager l’activité « travaux neufs » (Installation) et piloter le suivi de l’activité avec les conducteurs de travaux,
• Manager l’activité SAV (Maintenance) et piloter le suivi avec le responsable SAV,
• Organiser la mise en œuvre des directives techniques régionales et nationales,
• Rechercher des solutions techniques originales dans le but d’obtenir de nouveaux marchés,
• Lors de propositions commerciales : valider toutes les propositions non prévues dans les tarifs,
• Garantir la conformité des installations,
• Garantir la bonne réalisation de l’activité SAV (qualité, délais, productivité),
• Proposer des solutions techniques (services et produits) adaptées au besoin des clients en respectant les normes et règles internes
• Valider avec le Directeur d’Agence les correspondances pouvant engager la responsabilité de l’entreprise,
• Respecter les engagements contractuels (services et travaux) en termes de qualité, coûts et délais
• Prendre en charge les actions de réponse aux réclamations client
• Réaliser et valider les déclarations de conformité APSAD

Gestion, Reporting & Suivi Financier :

• Garantir, Tenir et améliorer les marges Service & Travaux de l’agence
• Valider et assurer les reporting mensuels de votre activité : Rentabilité, Point d’avancement, Retard …
• Construire et/ou valider les états financiers mensuels de son activité,
• Représenter le service technique de son agence au cours des réunions régionales : répondre des performances qualité/sécurité et rentabilité de son service,
• Etre garant et faire appliquer les fondamentaux EHS, Ethics, APSAD et controlling de l’entreprise

Formation, Gestion d’équipe :

• Participer au recrutement, animer, encadrer son équipe en utilisant les outils de management d’entreprise (ritualisation…),
• Valider le plan de formation de son service et garantir son exécution,
• Garantir l’application de la réglementation du travail dans son équipe,
• Valider, autoriser et contrôler les horaires, heures supplémentaires éventuelles, feuilles de route de ses équipes
• Formation & Management Direct du Responsable SAV, Conducteur de Travaux

Nous travaillons avec les matériels suivants :

• Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
• Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
• Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden

Nous vous offrons :

• Un fort engagement EHS
• Indemnité de déplacement si grand déplacement
• Des déplacements sectorisés
• Primes d'astreintes
• Primes trimestrielles
• Primes sur Challenge agence
• Heures supplémentaires rémunérées
• Commissionnements sur remontées d'informations commerciales
• Participation aux bénéfices

PROFIL RECHERCHE:

De formation technique (domotique/électrotechnique/électronique/maintenance …), vous avez une expérience de 5 ans minimum en management et maîtrisez impérativement l'environnement technique des systèmes ou solutions de sécurité électronique : Vidéosurveillance, Détection Intrusion, Contrôle d'accès... où des offres de services en Gestion Technique des Bâtiments (GTB, GTC, Courants faibles, Facility Management...).

Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la relation client. Vous êtes aussi autonome, organisé(e) et rigoureux(se).

Vous avez des connaissances ou vous souhaitez évoluer sur des systèmes et des solutions :

• Intrusion : Aritech / Honeywell / Autres : Vanderbilt, etc
• Vidéo : Hikvision / Truvision / Foxbox (pour détection thermique)
• Contrôle d’accès : Aritech (via CDC4) / Eden
• Réseau, radio, etc…

Vous maitrisez l'environnement Windows et pack office.

Des connaissances normatives APSAD R81, R82, D83 ou D32 seraient un plus

Rémunération : fixe sur 12 mois + variable + participation + véhicule de fonction.

NOTRE PROCESS RECRUTEMENT ET INTÉGRATION:

Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager ainsi qu’une personne des ressources humaines pour échanger avec vous sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration et de formation afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement au sein de votre future équipe.

Nos 5 Valeurs :

• Préserver nos valeurs humaines : Nous accordons systématiquement la priorité aux personnes, à leur sécurité, pour nos collaborateurs et nos clients.
• Être précurseur, en tout : Nous sommes visionnaires, innovants et proactifs pour nos collaborateurs et nos clients.
• S'approprier ce que nous faisons : Nous définissons et maintenons des standards d'excellence et nous sommes responsables de la meilleure performance.
• Apporter de l'énergie et se challenger : Nous relevons les challenges avec énergie et nous encourageons les idées de chacun.
• Gagner avec intégrité, ensemble : En tant que « One Chubb One Team », nous travaillons ensemble pour gagner dans le respect de nos standards éthiques.

Tag : #LI-SG1

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 45 000,00€ par an

Avantages :

• Intéressement et participation
• RTT
• Véhicule de fonction

Lieu du poste : Télétravail hybride (Villeneuve-la-Garenne (92))