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Effet waouh: Management de proximité, A toi de faire ton poste et ton avenir, Ici, c'est ton tempérament qui nous intéresse

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Fatigué(e) d’agir en permanence comme le « pompier de service » de votre atelier, dévoré(e) par les micro-urgences quotidiennes au détriment de la vision stratégique ? Envie de prendre la responsabilité globale d'un site industriel sain, en croissance, à taille humaine, où votre temps est structurellement sanctuarisé pour bâtir l’usine de demain ?

Pour le compte de notre client, une PMI manufacturière française indépendante (secteur de la transformation de matériaux / biens d'équipement), nous recherchons son/sa futur(e) pilote industriel. L'entreprise se distingue par une culture de l'agilité, des circuits de décision ultra-courts en direct avec le Président du Groupe, et une équipe soudée à taille humaine (environ 25 collaborateurs).

Ici, pas de lourdeur politique ni de reporting infini. Nous recherchons un intrapreneur de terrain, capable de structurer le fonctionnement global du site tout en consacrant la majeure partie de son énergie à l'amélioration continue, aux investissements (Capex) et à la modernisation des flux.

Ce qu’on vous propose

Rattaché(e) directement au Président du Groupe et membre clé du Comité de Direction (CODIR), vous pilotez le site en autonomie (Technique, Humaine, Supply Chain) :

Management & Climat Social (Proximité) : Vous animez, cadrez et fédérez les équipes de production (25 personnes) dans un excellent esprit d'équipe. Garant de la sécurité, vous assumez la responsabilité réglementaire en matière d'HSE et présidez le CSSCT avec exigence et pédagogie.

Modernisation & Performance Industrielle : Vous optimisez l'outil de production. Vous analysez les coûts de revient, pilotez les budgets du site et orchestrez les plans d'investissements machines (Capex) pour accroître l'automatisation et la flexibilité.

Industrialisation & Co-création : En lien étroit avec le Dirigeant et le pôle R&D/Innovation, vous assurez le passage fluide et performant des nouveaux concepts de produits vers les lignes de fabrication.

Supply Chain & Achats : Vous supervisez la planification globale et la structuration des approvisionnements (flux tendus, optimisation des stocks). Vous prenez en main les négociations stratégiques avec les fournisseurs clés (matières premières et composants).

Nous sommes faits pour travailler ensemble si

Vous disposez d'un diplôme de niveau Ingénieur Généraliste/Technique ou d'une expérience terrain équivalente de haut niveau.

Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum comme Responsable de Production, Responsable d'Atelier senior ou Responsable de Site au sein d'une PME/PMI.

Le bon calibrage : Vous vous épanouissez dans les structures agiles et à taille humaine. Ce poste n'est pas adapté pour des profils de grands groupes habitués à gérer du multi-sites ou plus de 100 collaborateurs. Nous recherchons une personne proche de ses équipes, qui aime le terrain et sait allier pragmatisme opérationnel et vision financière (P&L, Capex).

Ouverture sectorielle : Peu importe votre secteur (plasturgie, métallurgie, bois, assemblage, etc.), c’est votre maîtrise des méthodologies de performance (Lean, VSM) et votre leadership managérial qui feront la différence.

On attend de vous une expérience permettant de valider la maitrise des outils tels que : Lean Manufacturing, Pilotage par KPI, Management d'équipe, Gestion de la qualité (Six Sigma / résolution des problèmes), Gestion financière industrielle et une bonne maitrise du Pack Office.

Pourquoi nous rejoindre ?

La taille idéale : Un site de 25 personnes permettant un management direct où chaque action a un impact visible immédiatement.

Un périmètre entrepreneurial complet : Vous gérez votre site comme un chef d'entreprise (décisionnaire sur vos budgets, vos flux et vos partenariats).

Zéro inertie : En direct avec le Président du Groupe. Les idées validées le matin sont mises en application l'après-midi.

Package global attractif : Rémunération fixe (selon parcours), variable sur la performance de l'usine, et avantages financiers (accord d'intéressement).

Poste entièrement en présentiel