emplois Juriste Droit La Santé
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurCrédit Agricole Assurances38500 La Buisse- Prime d'ancienneté
- Programme de formation
- RTT
- Compte épargne-temps
- Comité d'entreprise (CE)
- Titre restaurant
Annonce- Nous proposons un modèle managérial participatif favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
- ADVYSE92600 Asnières-sur-Seine
- Prise en charge du transport quotidien
- Titre restaurant
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Nous sommes un cabinet d’expertise comptable moderne et dynamique qui propose des services variés tels que l'expertise comptable, le conseil juridique et fiscal…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurFrance Avenir75015 Paris 15e- Programme de formation
Annonce- Conseiller les clients sur leurs droits.
- Garantir la conformité des procédures internes.
- Participer à la rédaction de modèles de courriers et de procédures (SOP…
- Equans92400 Courbevoie
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
Annonce- EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la…
Alternant Juriste Droit civil, Contrats & Mission H/F
Répond souvent sous 2 joursKinougarde75015 ParisAnnonce- Une vision opérationnelle du droit au plus près des équipes métiers.
- Rejoindre notre groupe, c'est intégrer une entreprise en pleine croissance, portée par des…
- UNSA93170 Bagnolet
- Prise en charge du transport quotidien
- Comité d'entreprise (CE)
- 20 jours ou plus de congés payés
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Passionné(e) par le droit et le social, de niveau BAC+5, profil université droit Master 2 Droit social (secteur privé )- droit public du travail et de la…
- Groupement Mousquetaires91300 MassyAnnonce
- Chez Intermarché & Netto (ITM AI) les enseignes alimentaires du Groupement, notre goût d'entreprendre, notre indépendance et la diversité de nos métiers nous…
Juriste junior droit social H/F - Pôle social FNHPA
UrgentnouveauFédération Nationale de l'Hôtellerie de Plein Air75010 Paris- Prise en charge du transport quotidien
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Fonds d'action sociale de la branche.
- Commission Paritaire Nationale pour l’Emploi et la Formation Professionnelle (CPNEFP).
- Capacité à travailler en équipe.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurGroupe Covéa72100 Le MansAnnonce- Assurer une veille juridique en droit social.
- Répondre aux sollicitations relevant de la gestion des situations individuelles;
Juriste marchés publics H/F
Répond souvent en 1 jourCHU DE TOULOUSE31000 ToulouseAnnonce- Formation juridique Bac+5 avec spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics.
- La représentation du CHU dans les réseaux juridiques…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurBANQUE DE FRANCEParis (75)Annonce- Répondre aux questions juridiques relatives à la réglementation bancaire et financière à la demande des autres directions de l'ACPR, des organismes régulés, ou…
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurFiducialPérigueux (24)Annonce- Vous interviendrez sur des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée de petites entreprises régionales et de professions libérales.
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurFiducialPérigueux (24)Annonce- Vous interviendrez sur des missions de conseil et d'assistance auprès d'une clientèle diversifiée de petites entreprises régionales et de professions libérales.
- GVGMRoanne (42)
- Intéressement et participation
- Intéressement
- Participation
Annonce- Titulaire d’un service juridique de 5 personnes recherche sur Roanne un Juriste en droit des sociétés.
- Rédaction d'actes juridiques relatifs à la vie des…
Juriste droit des affaires/RGPD H/F
Répond souvent sous 3 joursMIS Group59000 LilleAnnonce- Formation supérieure en droit (Master 2) – droit des affaires/ droit des contrats.
- Assurer la gestion et le suivi des sujets liés aux droits à l’image ;
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurLegrand GroupLimoges (87)- Opportunités de carrières
Annonce- Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit international ou droit des contrats (Master 2 ou équivalent).
- Déploiement du plan de lutte contre la contrefaçon.
Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Juriste gestionnaire Protection Juridique H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- À partir de 29 500 € par an
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prime d'ancienneté
- Compte épargne-temps
- Titre restaurant
- RTT
- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
Description du poste
Description du poste
Notre unité de gestion en Protection Juridique renforce ses équipes. L’effectif de cette unité récente (2023) est de 50 personnes. L’objectif est d’atteindre le nombre de 100 juristes gestionnaires d’ici quelques années en plusieurs vagues de recrutement.
Chaque équipe est constituée de juristes gestionnaires qui renseignent et accompagnent par téléphone nos assurés dans la gestion de leurs litiges, de la phase amiable à la procédure judiciaire.
Nous recherchons une personne diplômée en droit qui apprécie la relation client par téléphone et est animée par son sens du service.
A votre arrivée, vous intégrerez un parcours de formation sur notre modèle d’Excellence Relationnelle, les différents domaines juridiques et la gestion de votre poste. Vous bénéficierez ensuite d’une formation continue.
MISSIONS
Vous êtes en contact direct avec les assurés clients de nos banques partenaires : les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
- Vous intervenez pour trouver des solutions amiables aux litiges rencontrés par nos assurés, en engageant des négociations pour éviter les contentieux judiciaires.
- Si un accord amiable ne peut être trouvé, vous assurez la prise en charge de la défense des intérêts des assurés, en coordonnant l'intervention de partenaires extérieurs tels que des avocats, experts ou autres spécialistes.
En résumé, vous convenez, avec nos assurés, de la meilleure stratégie pour solutionner leur litige, et vous les accompagnez tout au long de la gestion de leurs dossiers quelle que soit la matière (logement, travail, santé, consommation, pénal, etc.) dans le respect de nos règles techniques et avec le soutien de votre équipe et de nos cadres techniques.
Vous participerez à la vie de l’Unité dans un esprit de coopération où la voix de chacun compte (projets transverses, amélioration continue, gestion collective pour assurer les congés…).
EVOLUTION
Après 2 ans, les personnes qui font preuve d’un fort potentiel évolutif et sont mobiles sur la France entière, peuvent prétendre à intégrer la Filière Courte, notre programme d’évolution accélérée vers des postes de managers ou de cadres techniques. Ces opportunités sont aussi possibles à un rythme plus classique.
AVANTAGES ET REMUNERATION
Nous proposons un modèle managérial participatif favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives. Parmi vos avantages à ce poste :
- Un forfait de 82 jours de télétravail, soit 40 % du temps de travail annuel à temps plein.
- 32 jours de congés payés + env. 14 jours de RTT.
- Rémunération fixe à partir de 29 500 €, variable collective + prime de qualité + prime d’ancienneté + dispositif d’épargne salarial avec système d’abondement.
- Mutuelle familiale de qualité dont les cotisations sont prises en charge à 76 %.
- Epargne retraite supplémentaire, compte épargne temps.
- Avantages bancaires, avantages CSE.
- Forfait annuel de mobilité durable de 600 à 700 euros.
- Tickets restaurant de 12 € par jour effectif de travail
Télétravail : occasionnel
-
Critères de candidature
Date de prise de fonction12/10/2026Poste avec managementNonCadre / Non CadreNon cadreNiveau d'étude minimumBac + 3 / L3Formation / SpécialisationVous êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac + 3 en Droit général.
Une expérience en relation client serait un plus.Vous serez formé(e) par nos appuis techniques, votre manager et votre parrain/marraine dès votre arrivée au sein de l’équipe et tout au long de votre parcours de montée en compétences.Niveau d'expérience minimum0 - 2 ansCompétences recherchéesVous avez de bonnes qualités relationnelles et un excellent sens du service client. Vous êtes doté(e) d’empathie et avez le sens de l’écoute. Votre esprit d’équipe et votre sens du collectif sont reconnus. Vous êtes force de proposition et vous faites preuve de bon sens et de curiosité. Le processus de recrutement se déroule en 3 étapes :- un premier entretien téléphonique avec un Chargé de recrutement.
- un entretien RH avec un questionnaire de personnalité.
- un entretien Manager accompagné d’un test technique et d’un échange avec un juriste gestionnaire.
Salaireà partir de 29 500 euros brut hors primes -
Entreprise Crédit Agricole Assurances
Leader de l'assurance en France et de la bancassurance en Europe, Crédit Agricole Assurances s'appuie sur l'engagement de ses 7100 collaborateurs en France et dans 9 autres pays, pour protéger et accompagner ses clients au quotidien.
À travers nos trois métiers – épargne/retraite, prévoyance/emprunteur/collectives et dommages – nous proposons une offre complète de produits et services à destination des particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises, distribuée par les Caisses régionales de Crédit Agricole et LCL.
Pacifica, notre compagnie d'assurance dommages, se distingue par sa capacité d'innovation et la qualité de sa gestion des sinistres. Elle accompagne ses assurés face aux aléas de la vie grâce à une approche globale des risques : prévention, protection et assurance. Elle compte près de 2 500 collaborateurs.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.