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emplois Juriste Droit La Sante

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    • Vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions liées à la protection des données personnelles, à la conformité, à la gouvernance…
    • Les CROP représentent également la profession auprès de l’administration et des autres organismes officiels sur le plan local et règlent les rapports…
    • Bac+4/5 en droit des affaires, droit des contrats ou droit pharmaceutique.
    • Contribution à la structuration de la fonction*.
    • Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par…
    • Participer à l’élaboration de contrats-types au regard des besoins des opérationnels et de la règlementation.
    • Fournir une expertise sur des questions juridiques…
    • À la gestion financière des contrats d’assurance vie ;
    • Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Vous êtes à l’aise dans la communication par téléphone,.
    • Salaire fixe de 37 540 euros brut annuel incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,.
    • Bac +5 minimum en droit du travail.
    • Montpellier | CDI | Forfait 215 jours | 36K€ bruts annuels.
    • Gestion des accidents du travail et maladies professionnelles.
    • 1 / Le Juriste analyse, rédige et sécurise la documentation juridique des opérations de financement, tout en assurant la conformité et la veille légale.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Nous proposons un modèle managérial participatif favorisant la mise en responsabilité et la prise d’initiatives.
    • Conseiller et assister les Directions dans la déclinaison opérationnelle des normes réglementaires et des préconisations du Groupe.
    • Conseiller les directions opérationnelles sur l'ensemble des sujets liés au droit des assurances et à la distribution d'assurances ;
    • Diplôme universitaire de niveau supérieur en droit (bac + 5 avec une prédominance en droit administratif, Droit de la santé, droit pénal.
    • Formation juridique Bac+5 avec spécialisation en droit public des affaires / droit des contrats publics.
    • La représentation du CHU dans les réseaux juridiques…
    • D'un point de vue technique, vous maitrisez les règlementations impactant le secteur assurantiel et la méthodologie de projet.

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Job Post Details

Direct Assurance logo

Juriste Protection des Données et Conformité IA (F/H) - job post

Direct Assurance
3.5/5 étoiles
Suresnes (92)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Suresnes (92)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Conciergerie sur place
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • 20 jours ou plus de congés payés
  • Intéressement

Description du poste

Référence de l’offre

25363

Type de contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimentés

Société du groupe

Direct Assurance

Famille métierJuridique, audit et conformité
Localisation

SURESNES, Hauts-de-Seine


Leader français de l’assurance auto en ligne depuis 1992, Direct Assurance, entité du Groupe AXA, propose également des offres d’assurance habitation, moto et santé.
Aujourd'hui, plus de deux millions de clients nous font confiance grâce à un tarif adapté et une gestion des sinistres personnalisée.

Dans un marché assurantiel très compétitif, Direct Assurance conçoit des solutions adaptées aux besoins de ses clients en défendant leur pouvoir d’achat.
Nous faisons de l'expérience client une priorité en mettant à disposition une gamme de produits simple, claire et performante.

Si vous recherchez un environnement convivial, dynamique, digital et tourné vers l'innovation, au sein d'une entreprise en croissance, rejoignez-nous !

Vous allez aimer grandir à nos côtés.
Vous allez aimer innover avec nous.
Vous allez aimer que nos clients nous adorent.


VOTRE RÔLE ET VOS MISSIONS


Au sein de la direction du Secrétariat Général, rattaché(e) à la DPAO, Délégué à la protection des donnée et responsable de la conformité IA, vous intégrez une équipe de spécialistes autour de sujets juridiques, conformité, contrôle interne, risques opérationnels.

Vous intervenez dans deux domaines :
  • La protection des données à caractère personnel
  • La conformité des usages et systèmes d’intelligence artificielle

Dans un environnement digital et data en forte évolution, votre rôle consiste à contribuer de manière opérationnelle à la mise en œuvre du dispositif de conformité relatif à la protection des données personnelles et à l’intelligence artificielle.
Vous accompagnez les équipes métiers, IT, data, actuariat, projets et juridiques dans l’analyse des traitements, des outils et des nouveaux usages, afin d’identifier les enjeux de conformité, proposer des recommandations concrètes et suivre leur mise en œuvre, sous la supervision de la DPAO.
Le poste requiert une bonne autonomie dans la gestion des sujets confiés, une capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles, ainsi qu’une approche pragmatique permettant de concilier exigences réglementaires, maîtrise des risques et réalité business.

Vos principales missions seront les suivantes :

  • Contribuer au déploiement opérationnel du dispositif de conformité Data Privacy et IA, en lien avec la DPAO et les équipes métiers, IT, data, juridiques et projets.
  • Accompagner les projets dès leur cadrage pour identifier les enjeux RGPD, Loi Informatique et Libertés, AI Act et standards internes, évaluer les risques et proposer les mesures adaptées : mentions d’information, analyses d’impact, contrôles, clauses ou actions correctrices.
  • Garantir la qualité et la mise à jour de la documentation d’accountability proposées par la DPAO : politiques, procédures, registres des traitements et des systèmes d’IA, supports de documentation et éléments de preuve de conformité.
  • Participer aux analyses contractuelles, contrôles, revues de conformité et actions de sensibilisation pour renforcer la maîtrise des risques data et IA au sein des équipes opérationnelles.
  • Assurer une veille réglementaire et opérationnelle sur la protection des données, l’IA, le digital et l’assurance, et traduire les impacts en recommandations concrètes pour Direct Assurance.

VOTRE PROFIL


Vous disposez d’une formation juridique, idéalement complétée par une bonne compréhension des environnements IT, data, digitaux ou assurantiels.

Vous justifiez d’une expérience significative de 3 à 5 ans sur des fonctions liées à la protection des données personnelles, à la conformité, à la gouvernance des données ou à l’accompagnement de projets digitaux, data ou IA.

Vous maîtrisez les fondamentaux du RGPD, de la Loi Informatique et Libertés, les principes de privacy by design, les registres de traitements, les analyses d’impact, les droits des personnes, ainsi que les principaux enjeux contractuels liés aux données personnelles. Une première connaissance de l’AI Act ou des cadres de gouvernance applicables à l’intelligence artificielle serait appréciée.

Au-delà de l’expertise juridique, nous recherchons un profil opérationnel, autonome et pragmatique, capable de comprendre rapidement les enjeux d’un projet, d’identifier les points d’attention, de proposer des solutions concrètes et de suivre les actions qui lui sont confiées.

Vous savez travailler en mode projet, gérer plusieurs sujets en parallèle, prioriser vos actions et produire des livrables fiables dans les délais attendus, tout en sollicitant les arbitrages nécessaires auprès de la DPAO.

Pédagogue et orienté(e) solutions, vous savez vulgariser des sujets réglementaires parfois complexes et les traduire en recommandations simples, applicables et compréhensibles par les équipes métiers, IT, data ou projets.

Vous aimez travailler en équipe, disposez d’un bon relationnel et faites preuve de diplomatie. Votre autonomie, votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre sens du concret seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Le poste est basé à Suresnes (92) à proximité de la Défense.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
Nous choisir, c’est bénéficier :
  • D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
  • D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
  • D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
  • De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue

En lien avec nos engagements, nous célébrons chaque arrivée en agissant en faveur de la reforestation mondiale : nous plantons un arbre pour chaque recrutement.
Alors, prêt à postuler ?


VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL


Notre raison d’être chez AXA ? Chaque jour, nous agissons ensemble pour le progrès humain en protégeant ce qui compte dans + de 50 pays. Accompagner près de 95 millions de clients à chaque étape de leur vie, une mission qui donne le sourire et envie de se lever le matin à nos employés et agents (+ de 145 000 dans le monde !).

Chez AXA, nous sommes riches de nos singularités et accueillons tous les profils dans leur diversité. Au-delà de mener une politique inclusive engagée, nous agissons au quotidien en tant qu’employeur citoyen et responsable pour des causes sociétales & environnementales.

Ces ambitions vous parlent ? Alors rejoignez un des leaders de l’assurance et venez changer le monde avec nous !

Nous faisons de l’expérience collaborateur notre priorité.

  • Nous proposons des parcours de développement professionnel en adéquation avec la transformation digitale du secteur de l’assurance pour enrichir votre panel de compétences.
  • Nous avons à cœur de célébrer nos réussites. La convivialité qui nous anime est le fruit de la diversité des profils que nous recrutons.
  • Nous disposons de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)
  • Nos locaux proposent un cadre de travail moderne avec une mise à disposition d’espaces de détente (baby-foot, cafétéria) et de services (espace forme, places en crèche…) pour une Expérience Collaborateur réussie !
  • Nous nous engageons en faveur de la lutte contre les discriminations et soutenons la diversité et l'égalité des chances. Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !

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