emplois Juriste Droit Social

Tu recherches un nouveau défi professionnel dans un cabinet en pleine croissance ?

Tu vois les choses en mode : il n’y a pas de problème, que des solutions ?

Tu es sérieux sans te prendre au sérieux ?

La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan a le poste qu’il te faut !

Ta mission principale, si tu l’acceptes :

- Tu effectues des études, conseils et des consultations auprès des clients (conseils juridiques, notamment en droit social, conseils de gestion, conseils informatiques (logiciel de paie)…) et pour le cabinet à la demande de la direction ;

- Tu établis différents documents obligatoires en matière de droit social (panneaux d’affichage…) ;

- Tu rédiges des contrats de travail, des DUE, des fiches de poste, des courriers divers, des règlements intérieurs, des notes de service, des chartes (harcèlement, télétravail) ;

- Tu établis des livrets pour entretien d’évaluation ;

- Tu mets en place des accords d’intéressement, des accords de participation… ;

- Tu mets en place des CSE, CHSCT… ;

- Tu assures la réalisation des missions sociales exceptionnelles (accord collectif, décision unilatérale, élections professionnelles, mise à pied disciplinaire, avertissement, mutation, licenciement, rupture conventionnelle, départ à la retraite…) ;

- Tu assures la préparation des actes juridiques ;

- Tu effectues les formalités juridiques, tu assures une veille juridique ;

- Tu es un référent technique pour les collaborateurs et tu trouves toujours des solutions ;

- Tu informes le collaborateur et le signataire des problèmes rencontrés sur les dossiers ;

- Tu réalises des audits de conformité, des audits sociaux ;

- Tu réalises les ouvertures de dossier social (intervention chez le client, mise à jour des affichages, explication des premières formalités aux clients) ou les audits d’ouverture (vérification de la check-list, apport des solutions au client en cas de carence…) ;

- Tu assures un suivi des contrôles URSSAF et des contrôles de l’inspection du travail, tu y apportes un soutien juridique le cas échéant et fais un compte-rendu trimestriel des points problématiques relevés ;

- Tu te formes spontanément et régulièrement ;

- Tu promeus la vente de formations sociales et animes des formations aux clients (Cycle 1, cycle 2 et cycle 3) ;

- Tu animes des formations aux collaborateurs (tournée trimestrielle des bureaux, contrôle des paies…) ;

- Tu rappelles et fais respecter les procédures internes en matière de droit social aux collaborateurs et aux clients, avec le soutien des responsables de bureaux ;

- Tu encadres le référent social de chaque cabinet (formations, suivi des ouvertures, information des besoins et problèmes rencontrés régulièrement dans leur cabinet respectif, organiser une réunion mensuelle…) ;

- Tu sollicites les avocats partenaires en cas de contentieux potentiels, tu assures une réponse et/ou un suivi auprès des avocats en cas de contentieux entre un client et le cabinet ou entre un client et son salarié ;

- Tu apportes, quand le responsable juridique le demande, son soutien dans la réalisation des approbations de comptes (notamment au 30/09 et 31/12) ;

- Tu assures la facturation des missions et le suivi des encaissements ;

- Tu développes les missions à proposer et la structure du service social ;

- Tu respectes un objectif de chiffre d’affaires déterminé par le PDG à chaque exercice comptable.

Pour compléter cette mission tu seras amené à accompagner les gestionnaires de paies et éventuellement, à gérer quelques dossiers de paies de nos clients :

- Bulletins de paies et déclarations sociales ;

- Gestion administrative du personnel : DPAE, contrats de travail, affiliation aux divers organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, médecine du travail…), suivi des registres du personnel, SDTC, certificat de travail, visite médicale ;

- Taxes afférentes à la paie (taxe apprentissage, formation continue, taxe sur les salaires…) ;

- Paramétrage des dossiers de paies ;

- Conseils aux clients en matière sociale, ressources humaines et audit social ;

- Suivi des mises à jour conventionnelles.

Tu as soif de challenge ?

A la CFG, nous encourageons les évolutions internes. Selon vos connaissances, vos souhaits et les évolutions du cabinet, vous pourrez développer vos compétences sur des missions plus spécifiques.

En plus d’avoir un job passionnant et une équipe au top, travailler à la CFG, c’est aussi :

✅ Des primes motivantes sur des missions exceptionnelles.

✅ Un panel d’autres avantages financiers : participation aux résultats, chèques déjeuner de 11€, chèques cadeaux, chèques vacances, etc…

✅ Une mutuelle familiale prise en charge à 60% par l’employeur

✅ 1 jour de télétravail par semaine

✅ Un bureau individuel dans un espace de travail moderne et agréable

✅ Boissons et cafés illimités

✅ Et parce qu’on aime partager de bons moments ensemble, la CFG propose des évènements toute l’année : journée ski, after-work, évènements sportifs, kermesse, etc…

Tu es notre pépite si :

• Tu as une formation de type MASTER EN DROIT SOCIAL (ou une VAE avec de l’expérience), complétée par une expérience d’au moins 5 ans dans un département/service social d’un cabinet d’avocats en droit social, ou d’un cabinet d’expertise comptable ;
• Tu maîtrises les logiciels Word, Excel et Silaé de préférence.

Pourquoi nous rejoindre ?

La Compagnie Fiduciaire Grésivaudan est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable, c’est une façon de travailler qui suit notre devise : « des clients, des collaborateurs, une famille ».

En rejoignant nos équipes, tu évolueras dans une ambiance conviviale où nous avons un objectif commun : garantir la satisfaction de nos clients. Pour assurer ta réussite, la CFG t’accompagnera dès ton intégration avec un parcours de formation sur mesure.

Et parce que nous travaillons dans un secteur dynamique et en perpétuelle évolution, tu bénéficieras de points techniques hebdomadaires et de formations régulières pour développer tes compétences.

Et la suite ?

Tu te reconnais dans cette offre et tu partages nos valeurs ? Alors rejoins-nous ! Postule en 1 clic et si c’est un match, nous reviendrons vers toi au plus vite !

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages :

• Intéressement et participation
• Travail à domicile occasionnel

Formation :

• Bac + 5 (Master en droit social)

Expérience :

• Juriste H/F : 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages :

• Travail à domicile occasionnel

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

• 38130 Échirolles: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel)

Formation:

• Bac +4 (Maîtrise) (Requis)

Expérience:

• CABINET COMPTABLE: 5 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel