emplois Le Bayonnais

Issu.e d’une formation supérieure en Grande École de Commerce ou Université de Gestion, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en contrôle de gestion opérationnel.

Vous évoluez avec aisance dans un environnement international et disposez d’un niveau d’anglais courant, à l’oral comme à l’écrit, indispensable pour ce poste afin d'interagir avec des interlocuteurs variés et contribuer à des projets transverses.

Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques, en particulier Excel et Power BI. La connaissance d’un ERP tel que SAP ou Microsoft Dynamics serait un plus.

Véritable partenaire des équipes opérationnelles, vous appréciez les échanges de terrain et savez créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Doté.e d’un esprit critique développé, vous n’hésitez pas à challenger les hypothèses et à proposer des recommandations pertinentes afin d’optimiser la performance et d’accompagner la prise de décision.

Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’un excellent esprit de synthèse et savez prioriser efficacement vos analyses. Votre ouverture d’esprit, votre flexibilité et votre goût du travail en équipe vous permettent de vous adapter rapidement à des environnements en constante évolution.

Une appétence pour l’univers du sport business serait un plus.

Nos Engagements et Ce Que Nous Vous Offrons

En rejoignant SPORTFIVE, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant vous permettant de vous épanouir au quotidien :

• Le salaire proposé : La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 52 000 € et 60 000 €.

• Des congés et jours de repos supplémentaires : 25 jours de congés payés ainsi que des RTT.

• Une liberté dans le choix du déjeuner : une carte restaurant avec 10,50€ de titres par jour travaillé, pris en charge à 50%.

• Des actions pour le développement des compétences : la mise en place d’une politique formation variée et la possibilité de faire des échanges à l’international.

• Des actions en faveur de la mobilité douce : une participation financière de l'employeur grâce au forfait mobilité durable afin de renforcer notre engagement pour la préservation de l'environnement et optimiser le bien-être au travail ; Accès gratuit à un parking vélo.

• Des actions en faveur du bien-être : prise en charge à 85% du coût de la mutuelle avec des garanties de très bon niveau, mutuelle qui couvre également la famille sans surcoût pour le salarié ; Diverses actions de sensibilisation organisées autour de thématiques variées (protection de l’environnement, qualité de vie au travail, diminution du stress etc.).

• Des actions solidaires encouragées : une journée par an offerte sur le temps de travail pour accompagner des associations.

• Des moments d’échange entre salariés : de nombreux évènements organisés tout au long de l’année (afterwork, rencontres sportives, séminaire …).

• Un CSE actif : divers avantages offerts tout au long de l’année (chèque cadeau, réduction pour les sorties culturelles …).
  
  

Chez SPORTFIVE, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre succès. Nous accueillons toutes les candidatures. Si vous voulez faire bouger les choses avec nous, postulez dès maintenant ! Ensemble, créons l'avenir du marketing sportif.