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emplois Meunerie Distribution

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    • 350 métiers, 3 branches d'activité : Agricole, Meunerie, et Malterie.
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    • Connaissance du secteur transport routier (messagerie, vrac,…
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Job Post Details

Opérateur laboratoire h/f - job post

Axiane Meunerie
3.9/5 étoiles
Bailleau-Armenonville (28)
CDI
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI

Lieu

Bailleau-Armenonville (28)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Programme de formation
  • Comité d'entreprise (CE)

Description du poste

Missions essentielles

Nous recherchons pour notre moulin de Gallardon, un Opérateur
de laboratoire h/f, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée.


Vous serez rattaché au Responsable QSE du site.


Suite à une formation à nos produits et outils, vos missions
seront les suivantes :

  • Réaliser des analyses physico-chimie suivant le plan de
contrôle.
  • Interpréter et enregistrer les résultats d’analyse.
  • Vérifier la conformité par rapport aux standards définis.
  • Nettoyer son poste de travail en fin de poste.
  • Utiliser les systèmes informatiques d’exploitation et les
outils bureautiques.
  • Respecter le règlement intérieur.
  • Respecter les consignes d’hygiène et de sécurité.
  • Être polyvalent dans les tâches à réaliser.
  • Avertir le chef d’équipe et le service Qualité en cas de
non-conformité.

Ce poste nécessite une première expérience dans le domaine
et de préférence dans l'agroalimentaire.

Profil / Compétences requises

Si vous maîtrisez les méthodes d’analyse requises en
laboratoire de physico-chimie, que vous avez des connaissances des systèmes
d’assurance Qualité et que vous connaissez des procédures et consignes de
sécurité n'hésitez pas à postuler !

Avantages

Le groupe Axiane Meunerie vous propose d’intégrer une
structure dynamique en constante évolution. Nous vous offrirons les moyens de
vous épanouir professionnellement au sein de notre société :

  • Un parcours de formation intéractif et personnalisé,
  • Un package de rémunération : Fixe + 13e mois + Prime
vacances + Tickets restaurant + Complémentaire santé + Prévoyance + CSE,
  • Une politique handicap et diversité.

L'entreprise

Présentation

Axéréal est un des tout premiers groupes coopératifs céréaliers français, présent en France et à l'international.

Premier collecteur de matières premières céréalières durables, Axéréal contribue à une offre alimentaire de qualité, et s'inscrit dans une transition agricole et alimentaire dynamique. Axéréal intègre des activités de transformation des grains pour les marchés de la brasserie (via sa filiale Boortmalt) et de la boulangerie (via sa filiale Axiane Meunerie), et soutient le développement de la filière pois protéagineux (via la société Intact dont Axéréal est partenaire).

Axéréal est un acteur stratégique pour l'approvisionnement en grains de la plupart des filières céréalières et oléo-protéagineuses. Axéréal rassemble 11 000 agriculteurs et 3000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires d'environ 3 milliards d’euros. Axéréal opère Axéréal opère dans 15 pays (Argentine, Australie, Belgique, Croatie, Canada, Etats-Unis, Éthiopie, Espagne, France, Hongrie, Irlande, Pays-Bas, Royaume-Uni, Serbie et Slovaquie).

Axiane Meunerie, filiale du groupe coopératif Axéréal, est un meunier multi régional. Ses collaborateurs, dont les savoir-faire s'exercent dans 8 moulins régionaux développent des farines pour trois marchés : la grande distribution (sous les marques Cœur de Blé, Treblec, Lemaire et Savoir Terre), l'artisanat (sous les marques Banette, La Croquise, Lemaire) et les industries utilisatrices. Axiane Meunerie possède notamment une expertise dans la production et l'ensachage de farines régionales grâce à une sélection d'agriculteurs locaux et un écrasement sur moulin se situant dans la même région.

Dans le cadre de sa Politique Handicap, Axereal étudie, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'inclusion dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à l'accompagnement des collaborateurs en situation de handicap dès leur intégration, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

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