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emplois New York, NY, USA

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    • Accueillir, informer et conseiller les candidats français et internationaux sur les formations proposées par le Groupe ESRA.
    • Coordination interne et reporting*.
    • We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses…
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    • Interest or experience in aviation, regulated, or industrial environments (compliance, traceability, auditability) is a strong plus.
    • Nature of Job:* Full time.
    • Chez Odity, nous sommes experts de la relation client.
    • Nous cultivons la singularité de l'expérience client pour les plus belles marques.
    • 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe*.
    • Garant(e) d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante.
    • Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la…
    • Type de contrat Stage (6 mois).
    • Surveillance des installations (salles de courrier, espaces communs).
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    • Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent…
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Job Post Details

Chargé admissions et promotions internationales - job post

GROUPE ESRA
2.3/5 étoiles
135 Avenue Félix Faure, 75015 Paris
De 30 000 € à 35 000 € par an - CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 30 000 € à 35 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

135 Avenue Félix Faure, 75015 Paris

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Description du poste

_ Poste à pourvoir des le 1er septembre 2026_

1. Gestion des admissions

· Accueillir, informer et conseiller les candidats français et internationaux sur les formations proposées par le Groupe ESRA

  • Assurer la gestion complète des admissions pour :
  • Les programmes ESRA International Bachelor et MFA
  • Le campus ESRA New York
  • Les programmes courts : Summer Programm, Junior Program, workshops sur mesure et formations intensives.
  • Gérer les dossiers de candidature : réception, vérification des pièces, suivi des compléments, relances.
  • Coordonner l’organisation des entretiens d’admission (France et international) en présentiel ou en visioconférence.
  • Préparer les commissions d’admission internationales et assurer le suivi des décisions.
  • Vérifier la conformité des dossiers académiques (équivalences de diplômes, traduction de documents si nécessaire).
  • Assurer le suivi administratif des inscriptions : contrats, règlements, lettres d’admission, attestations, documents nécessaires aux démarches de visa le cas échéant.

2. Accompagnement des candidats internationaux

  • Répondre aux demandes d’information (téléphone, mail, visio) en français et en anglais.
  • Accompagner les candidats internationaux dans leurs démarches administratives (visa, assurance, logement en lien avec les services concernés).
  • Conseiller les candidats sur le choix des programmes (long cursus, mobilité internationale, programmes courts).
  • Relancer les prospects (France et international) et assurer un suivi rigoureux du pipeline.
  • Assurer un suivi post-admission jusqu’à l’inscription définitive.
  • Participer aux actions de fidélisation et de transformation des admis (relances, accompagnement personnalisé).

3. Gestion spécifique des programmes courts internationaux et français

  • Piloter les campagnes d’admission pour les Summer Programmes, Junior Programmes et formations intensives.
  • Adapter les processus d’admission au format court (délai réduit, gestion accélérée des dossiers).
  • Coordonner les effectifs, listes définitives et communication aux équipes pédagogiques.
  • Assurer le suivi administratif spécifique (autorisations parentales pour les mineurs, assurances, documents de voyage si nécessaire).
  • Participer à l’amélioration continue de l’expérience candidat sur ces formats courts.

4. Participation aux actions de promotion et de développement international

  • Participer aux salons, forums internationaux, journées portes ouvertes et webinaires.
  • Animer des présentations en français et en anglais auprès de lycéens, étudiants et prescripteurs internationaux.
  • Contribuer à la mise à jour des supports de communication (brochures internationales, fiches programmes, contenus admissions).
  • Participer au développement et à la visibilité du campus ESRA New York.
  • Être force de proposition sur les actions de développement international.

5. Coordination interne et reporting

  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et internationales.
  • Assurer un reporting régulier des indicateurs admissions (France, international, New York, programmes courts).
  • Suivre les objectifs de recrutement et analyser les performances par programme.
  • Proposer des optimisations du processus d’admission et de l’expérience candidat.
  • Participer activement aux évolutions et structurations du service admissions internationales.

ANGLAIS OBLIGATOIRE

Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Langue:

  • Anglais (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

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