emplois New York, NY, USA
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- GROUPE ESRA75015 Paris
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Annonce- Accueillir, informer et conseiller les candidats français et internationaux sur les formations proposées par le Groupe ESRA.
- Coordination interne et reporting*.
- Ekimetrics75009 Paris
- We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses…
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- HoraceStrasbourg (67)
- Plan de carrière
- Accueil et conseils auprès des clients.
- Créer une atmosphère spéciale et engager avec les clients.
- Aider les clients à choisir les bons produits pour eux.
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- HoraceStrasbourg (67)
- Plan de carrière
- Accueil et conseils auprès des clients.
- Créer une atmosphère spéciale et engager avec les clients.
- Aider les clients à choisir les bons produits pour eux.
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- VibeParis (75)
- Familiarity with People programs like Total Rewards, performance cycles, or internal mobility.
- 3–5 years as an HRBP or HR generalist, including time in both a…
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Répond souvent sous 3 joursSkechers USA France S.A.S.91100 Corbeil-Essonnes- Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform…
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- TREKEA SAS75008 ParisAnnonce
- Interest or experience in aviation, regulated, or industrial environments (compliance, traceability, auditability) is a strong plus.
- Nature of Job:* Full time.
Conseiller clientèle Senior H/F
Répond souvent sous 4 joursOdity92300 Levallois-Perret- Programme de recommandation
- Prise en charge du transport quotidien
- Plan de carrière
- Comité d'entreprise (CE)
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Chez Odity, nous sommes experts de la relation client.
- Nous cultivons la singularité de l'expérience client pour les plus belles marques.
- ROUJE75002 Paris 2e
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- 2 - Formation et développement des compétences de l'équipe*.
- Garant(e) d'un service client d'exception avec une clientèle exigeante.
- Velec Group59150 Wattrelos
- Programme de formation
- Comité d'entreprise (CE)
- Avec près de 220 collaborateurs et un chiffre d’affaires de plus de 40 millions d’euros en 2025, VELEC Group est le spécialiste de l’ingénierie et de la…
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- Crédit Mutuel Alliance FédéraleParis (75)
- Type de contrat Stage (6 mois).
- Surveillance des installations (salles de courrier, espaces communs).
- Signalement immédiat des dysfonctionnements (équipements,…
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- Groupe RandLyon (69)
- Entreprise familiale depuis 5 générations, le Groupe Rand est un acteur incontournable dans l'univers du bijou fantaisie et des accessoires de mode, présent…
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Répond souvent sous 3 joursSkechers USA France S.A.S.78140 Vélizy-Villacoublay- Reasonable accommodations may be made to enable individuals with disabilities or health conditions, who are otherwise qualified for the job position, to perform…
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- AircallParis (75)
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Job Post Details
Chargé admissions et promotions internationales - job post
2.32.3/5 étoiles
135 Avenue Félix Faure, 75015 Paris
De 30 000 € à 35 000 € par an - CDI, Temps plein
Détails de l'emploi
Salaire
- De 30 000 € à 35 000 € par an
Type de poste
- CDI
- Temps plein
Lieu
135 Avenue Félix Faure, 75015 Paris
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Description du poste
_ Poste à pourvoir des le 1er septembre 2026_
1. Gestion des admissions
· Accueillir, informer et conseiller les candidats français et internationaux sur les formations proposées par le Groupe ESRA
- Assurer la gestion complète des admissions pour :
- Les programmes ESRA International Bachelor et MFA
- Le campus ESRA New York
- Les programmes courts : Summer Programm, Junior Program, workshops sur mesure et formations intensives.
- Gérer les dossiers de candidature : réception, vérification des pièces, suivi des compléments, relances.
- Coordonner l’organisation des entretiens d’admission (France et international) en présentiel ou en visioconférence.
- Préparer les commissions d’admission internationales et assurer le suivi des décisions.
- Vérifier la conformité des dossiers académiques (équivalences de diplômes, traduction de documents si nécessaire).
- Assurer le suivi administratif des inscriptions : contrats, règlements, lettres d’admission, attestations, documents nécessaires aux démarches de visa le cas échéant.
2. Accompagnement des candidats internationaux
- Répondre aux demandes d’information (téléphone, mail, visio) en français et en anglais.
- Accompagner les candidats internationaux dans leurs démarches administratives (visa, assurance, logement en lien avec les services concernés).
- Conseiller les candidats sur le choix des programmes (long cursus, mobilité internationale, programmes courts).
- Relancer les prospects (France et international) et assurer un suivi rigoureux du pipeline.
- Assurer un suivi post-admission jusqu’à l’inscription définitive.
- Participer aux actions de fidélisation et de transformation des admis (relances, accompagnement personnalisé).
3. Gestion spécifique des programmes courts internationaux et français
- Piloter les campagnes d’admission pour les Summer Programmes, Junior Programmes et formations intensives.
- Adapter les processus d’admission au format court (délai réduit, gestion accélérée des dossiers).
- Coordonner les effectifs, listes définitives et communication aux équipes pédagogiques.
- Assurer le suivi administratif spécifique (autorisations parentales pour les mineurs, assurances, documents de voyage si nécessaire).
- Participer à l’amélioration continue de l’expérience candidat sur ces formats courts.
4. Participation aux actions de promotion et de développement international
- Participer aux salons, forums internationaux, journées portes ouvertes et webinaires.
- Animer des présentations en français et en anglais auprès de lycéens, étudiants et prescripteurs internationaux.
- Contribuer à la mise à jour des supports de communication (brochures internationales, fiches programmes, contenus admissions).
- Participer au développement et à la visibilité du campus ESRA New York.
- Être force de proposition sur les actions de développement international.
5. Coordination interne et reporting
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pédagogiques, administratives et internationales.
- Assurer un reporting régulier des indicateurs admissions (France, international, New York, programmes courts).
- Suivre les objectifs de recrutement et analyser les performances par programme.
- Proposer des optimisations du processus d’admission et de l’expérience candidat.
- Participer activement aux évolutions et structurations du service admissions internationales.
ANGLAIS OBLIGATOIRE
Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an
Avantages :
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT
Langue:
- Anglais (Requis)
Lieu du poste : En présentiel
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