emplois Pays Retz
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Job Post Details
Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Agent ou agente d'intervention - Centre d'Intervention de Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Détails du poste
Description du poste
La délégation pays de Retz couvre 35 communes au sud-ouest du Département. Avec ses 160 000 habitantes et habitantes, ses 4 EPCI, son territoire présente tous les défis d’une ruralité plurielle et dynamique, portée par sa façade littorale et sa proximité avec la métropole, riche de ses paysages agricoles et naturels, de ses lieux de vie à taille humaine et d’activités économiques et associatives diversifiées Elle se caractérise par une forte croissante démographique, accompagné d’un vieillissement marqué de sa population et par une forte exposition aux risques naturels. La proximité, la réactivité et la transversalité sont au cœur de l’action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants. Le projet de délégation 2025 – 2028 promeut les valeurs de bienveillance, d’innovation et de coopération, avec le fil rouge de la sobriété dans notre fonctionnement.
Missions et activités
Vous exécutez les missions relatives à l'entretien et l'exploitation d'un secteur du réseau routier et cyclable départemental.
Vos activités principales :
Exécution des travaux d'entretien des routes départementales et des ouvrages d'art en régie :
- Entretenir les chaussées, les dépendances et les ouvrages d’art
- Nettoyer les aqueducs
- Poser et entretenir la signalétique et les équipements de sécurité
- Réaliser des tâches d'atelier et de petit entretien du centre
Exploitation de la route
- Réaliser des patrouilles, surveiller et diagnostiquer les principales dégradations de voirie
- Rendre compte des problèmes et des infractions
- Participer aux interventions d'urgence et de sécurité
- Informer les usagers
- Participer aux astreintes pour la viabilité hivernale et la veille de sécurité
A noter
- Horaires : 8h00-12h00 / 13h15-17h30 et 16h15 le vendredi
- Horaires décalées possibles dans le cadre d'organisations programmées.
- Astreintes liées à la veille hivernale et à la veille de sécurité.
Sujétions particulières :
- Travail ponctuel en journée continue, dans la limite de 40 jours par an (sauf période de forte chaleur), pour réaliser des travaux spécifiques
- Travail ponctuel en journée continue pendant les périodes de fortes chaleurs
- Participation à des opérations programmées, entraînant un travail en horaire décalé, y compris de nuit
- Participation à la sujétion « continuité 2x2 voies et voies routières à fort trafic », impliquant la présence au centre d’intervention sur la plage horaire du midi, sur une semaine (du lundi au vendredi), de 4 à 6 fois dans l’année environ
Rémunération :
- ISH pour le travail posté, et les opérations programmées
- IFSE spécifique forfaitaire pour les opérations programmées
- IFSE spécifique sujétion « continuité 2x2 voies et voies routières à fort trafic »
Compétences attendues
Vous êtes fait·e pour le poste si vous disposez des compétences suivantes :
Compétences métiers :
- Connaissance du domaine routier
- Connaissance de la réglementation en matière de prévention et sécurité
- Compétences techniques en petite maçonnerie et en entretien de petits matériels
Compétences numériques :
- À l'aise avec l'utilisation des outils informatiques
Compétences liées au « Travailler ensemble » :
- Aptitude pour le travail en équipe
- Savoir rendre compte et prendre des initiatives
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Sens de l'organisation et autonomie dans la gestion de son travail
Avantages sociaux
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