emplois Psychologue Saint Jean De Dieu

A propos

La Fondation Saint Jean de Dieu s'engage depuis des décennies à offrir un soutien inestimable aux personnes dans le besoin, en particulier dans les domaines de la santé mentale, des soins aux personnes âgées et des services sociaux. Riches d'un héritage de plus de 400 ans, nos équipes incarnent chaque jour l'hospitalité selon le style Saint Jean de Dieu. C'est ainsi que nous innovons pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui ! Nos actions sont guidées par nos valeurs fondamentales d'Hospitalité, de Respect, de Responsabilité, de Qualité et de Spiritualité. En nous appuyant sur ces valeurs et notre héritage, nous sommes déterminés à bâtir un avenir où chaque personne bénéficie de l'accueil chaleureux et de l'accompagnement bienveillant qui font la signature de la Fondation Saint Jean de Dieu.

Description

Vous aurez pour mission principale d'observer et d'accompagner les résidents du Centre Forbin en identifiant leurs besoins et en développant des actions curatives adaptées, dans l’objectif de promouvoir leur bien-être et leur autonomie.

• Temps plein, Forfait jour
• CDI
• CCN51 Applicable

Lieu du poste : En présentiel

Votre mission

• Être référent sur l’aspect psychologique du Centre Forbin : élaborer en coordination avec les acteurs de l’établissement un projet de soins adaptés, participer aux réunions d’équipe hebdomadaires santé/urgence.

• Evaluer et soigner des patients en état de détresse psychique et permettre de dépasser une situation de blocage, un traumatisme et ainsi faciliter la vie quotidienne.

• Développer un accompagnement psychologique diversifié en adéquation avec la spécificité de leurs besoins.

• Contribuer à soutenir les équipes du Centre Forbin.

Compétences attendues :

• 
  Connaissances plurielles en psychologie et en sciences humaines associées à la spécificité des situations rencontrées et des publics accueillis : problématique du vieillissement, du deuil, psychiatrie, précarité, addictologie, risques psychosociaux, etc.

• Connaissance du cadre légal : Loi 2002-2 relative aux droits des usagers dans les établissements, , Loi n° 2005-370 du 22 avril 2005 relative aux droits à compensation du handicap et obligation de solidarité de l’ensemble de la société à l’égard des personnes handicapés,etc.

• Évaluer psychologiquement une situation individuelle et/ou collective à l’aide d’outils théoriquement et méthodologiquement adaptés

• Mener des ateliers de groupes de paroles

• Être dans une approche centrée sur la personne (sincèrement à l’écoute, bienveillant, dans l’acceptation, respectueux, empathique)

• Avoir un esprit d’équipe (coopérant, dynamisant, diplomate)

Profil recherché

Savoir-faire/savoir être :

• Réactivité
• Capacités d'adaptation
• Sens de l'anticipation
• Disponibilité
• Discrétion, confidentialité
• Sens du travail en équipe
• Organisation Rigueur Sens relationnel Diplomatie et fermeté à la fois
• Communication : écoute, reformulation, explication, capacités rédactionnelles