emplois Randstad Inhouse Rh

Haben Sie Lust, die Zukunft der Luftfahrt aktiv mitzugestalten, indem Sie die besten Talente für Airbus an Bord holen?

Dann suchen wir Sie als "HR Koordinator / Personaldisponent Inhouse" (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in unserem Team von Randstad Inhouse Services.

In dieser Rolle fungieren Sie innerhalb unseres Randstad-Teams vor Ort als zentrale Schnittstelle zwischen unserem namhaften Kunden Airbus in Donauwörth und unseren externen Fachkräften.

Randstad Inhouse Services (RIS) ist vorwiegend bei gewerblichen Kunden an großvolumigen Produktionsstandorten tätig. RIS stellt nicht nur eine große Anzahl von Mitarbeitern im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit zur Verfügung, sondern erbringt alle Personaldienstleistungen direkt beim Kundenunternehmen vor Ort.

Ihre Aufgaben:

• Ganzheitliche Personalbetreuung: Als zentraler Ansprechpartner vor Ort begleiten und beraten Sie Führungskräfte und Mitarbeitende eines international agierenden Unternehmens in allen operativen HR-Belangen.
• Mitarbeiterbetreuung: Sie übernehmen die administrative und operative Betreuung unserer externen Fachkräfte (überwiegend blue collar), die im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung / Zeitarbeit vor Ort eingesetzt sind und stehen diesen als direkter Ansprechpartner vor Ort zur Verfügung.
• Bedarfsorientierte Personalplanung: In enger Abstimmung mit den internen Fachbereichen koordinieren Sie den Personaleinsatz und stellen die reibungslose Personalverfügbarkeit für die Produktion sicher.
• Recruiting & Onboarding: Sie rekrutieren z.B. über LinkedIn, das Airbus-Bewerbermanagementsystem und in Zusammenarbeit mit unseren zentralen Recruiting-Einheiten sowie externen Partnern passende Talente für den Standort Donauwörth.
• Arbeitsrecht & HR-Prozesse: Sie stellen die Einhaltung aller arbeits- und tarifrechtlichen Vorgaben sicher und wirken aktiv an der kontinuierlichen Optimierung interner HR-Prozesse mit.

Damit überzeugen Sie uns:

• Eine fundierte kaufmännische Ausbildung oder ein Studium (z. B. Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder Sozialwissenschaften).
• Praktische Erfahrung im HR-Umfeld oder in einer dienstleistungsorientierten Branche.
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, als Bindeglied zwischen verschiedenen Hierarchieebenen zu agieren.
• Ein gültiger Pkw-Führerschein (Klasse B).
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse sind in dem internationalen Umfeld essentiell.

Das erwartet Sie bei uns:

• Attraktives Vergütungspaket: Jährliches Grundgehalt von ca. 42-45.000 Euro, sowie Urlaubsgeld, Bonusmöglichkeiten, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung (beruflich und privat) sowie die Möglichkeit durch einen einzigartigen Aktienerwerbsplan am Unternehmenserfolg zu partizipieren.
• Work-Life-Balance: Vertrauensarbeitszeit, Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus Sonder- und Zusatzurlaub, Workation-Möglichkeiten bis zu 30 Tage im Jahr innerhalb der EU, Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen (z.B. Kitazuschuss, Anpassung der wöchentlichen Arbeitszeiten etc.).
• Einarbeitung und individuelle Entwicklung: Umfassendes Onboarding Programm begleitet durch erfahrene Kolleg:innen (Buddykonzept), spezialisierte Trainings und regelmäßige Mitarbeitergespräche zur Förderung der individuellen Karriere, Zugang zu unserer digitalen Lernplattform e.campus.
• Kultur und Zusammenarbeit: Mitarbeiter-Anlässe und Unternehmensevents, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, Expertennetzwerke, gelebte Vielfalt, Diversität und Inklusion, Ehrenamt und VSO - Freiwilligendienst im Ausland
• Weitere Benefits: Verschiedene Mitarbeiterrabatt-Portale, Sport- und Wellnessangebote, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Smartphone und Laptop auch zur privaten Nutzung und vieles mehr.

Konnten wir Ihr Interesse an der Position: "HR-Koordinator / Account Specialist Inhouse Services" (m/w/d) in Donauwörth wecken?

Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen für Sie bietet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Chancengleichheit ist uns ein großes Anliegen, deshalb sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bei uns willkommen.

Randstad ist einer der weltweit führenden Personaldienstleister mit dem Ziel, so spezialisiert und so fair zu werden wie kein anderes Unternehmen in der Welt der Arbeit. Durch die Unternehmensstrategie „partner for talent” finden, fördern und verbinden wir spezialisierte Talente mit Unternehmen – weltweit, vor Ort und immer mit hoher Geschwindigkeit. Unsere Angebote umfassen den gewerblich-technischen ebenso wie den Professional-Bereich, digitale Talentlösungen sowie End-to-End-Unternehmenslösungen.

Gehalt: 42.000,00€ - 45.000,00€ pro Jahr

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Firmenhandy
• Flexible Arbeitszeiten
• Kostenlose Getränke
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort