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emplois Responsable Commercial Medical

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    • Apporter des réponses claires et proactives aux demandes des équipes commerciales et aux interlocuteurs RH.
    • Coordonner, relayer et incarner les messages portés…
    • Vous représentez InBody et promouvez nos solutions auprès des professionnels des secteurs commerciaux et médicaux (fitness, esthétique, pharmacies,…
    • Le développement commercial et la prospection.
    • Avec une activité répartie sur plus de 15 métiers différents (Pré cadencement automobile, Imprimerie,…
    • Développer et fidéliser votre portefeuille clients (CHU, Hôpitaux, Cliniques privées) ;
    • Entretenir un réseau relationnel de proximité avec vos interlocuteurs ;
    • Une double formation commerciale et médicale, scientifique ou technique est le plus souvent recherchée.
    • _*Une expérience commerciale de 2 à 5 ans minimum, dans…
    • Apporter des réponses claires et proactives aux demandes des équipes commerciales et aux interlocuteurs RH,.
    • Le Caring c'est bien plus qu'une idée.
    • Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.
    • Vous contribuez concrètement au progrès médical.
    • Ici, chaque objectif atteint est visible, reconnu et utile.
    • Au-delà de vos chiffres, vous êtes reconnu(e) pour…
    • Développement commercial : En encadrant un binôme commercial vous mettez en œuvre un plan d’action en vue d’assurer un taux d’occupation optimal.
    • Ensemble, ils sont au plus proche des clients et sociétaires pour offrir un vrai service de proximité, d'écoute et d'échange dans l'une des 269 agences du…
    • La biologie médicale de proximité avec un réseau de plus de 450 laboratoires de biologie médicale et 150 centres de prélèvements en France, en Belgique, au…
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    • Avec votre responsable d’agence, vous composez l’équipe d’intervenants à domicile et êtes en charge de leur bonne intégration.
    • Vous assurerez l'optimisation de votre portefeuille clients par une prospection régulière et ciblée ainsi que la fidélisation d'une clientèle acquise.
    • Réaliser, mettre à jour et transmettre l'ensemble des livrables nécessaires au cycle de vie du contrat (BMF, Tableaux de garantie, Guides clients, etc.), en…
    • Vous envisagez aujourd'hui un projet professionnel vous offrant davantage d'autonomie et de responsabilités.

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Job Post Details

Groupe Henner logo

Responsable Adjoint d'Unité de Gestion F/H - job post

Groupe Henner
3.0/5 étoiles
59650 Villeneuve-d'AscqTélétravail partiel
CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

59650 Villeneuve-d'AscqTélétravail partiel

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Intéressement

Description du poste

LE GROUPE HENNER

Depuis près de 80 ans, Henner accompagne les entreprises, les professionnels et les particuliers dans leurs enjeux de protection sociale. Groupe indépendant et international, Henner s'appuie sur plus de 2 000 collaborateurs et 21 présences à travers le monde pour accompagner chaque jour 64 000 entreprises clientes et 2,5 millions de bénéficiaires.

Notre modèle intégré unique associe conseil, courtage, gestion et expertise médicale pour accompagner durablement nos clients et leurs bénéficiaires. Notre engagement s'incarne dans notre signature : Here to Care. Être présents lorsque nos clients, partenaires et assurés ont besoin de nous, et protéger chacun comme nous protégerions l'un de nos proches.


LE POSTE

Notre Direction des Opérations recrute un nouveau « Responsable Adjoint Unité de Gestion F/H » en contrat à durée indéterminée (CDI).
En étroite collaboration avec les autres Responsables du service, vous intègrerez une équipe solidaire et proactive sur notre site de Villeneuve d'Ascq.

Dans le cadre de cette opportunité professionnelle, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des activités, le management des équipes et vous contribuerez à des projets structurants au sein du Groupe Henner.

Si vous acceptez de nous rejoindre, vos principales missions seront :

  • Management et animation :
    • Coordonner, relayer et incarner les messages portés par la directio,
    • Animer les points de pilotage de l'unité de gestion (réunions MVP, briefings…)
    • Gérer les équipes sous sa responsabilité hiérarchique (entretiens, suivi, montée en compétences…)
    • Préparer et mener les EAE
    • Évaluer les gestionnaires, suivre leur montée en compétence et superviser les plans d'accompagnement validés
  • Pilotage d'activité :
    • Définir et suivre les objectifs quotidiens de l'équipe
    • Organiser les activités selon les prévisions et objectifs
    • Garantir le respect des processus et effectuer un reporting régulier
    • Réaliser les reportings d'activité à destination du Responsable d'UG
    • Garantir le respect des indicateurs de performance (respect des délais, productivité, qualité de service…)
  • Gestion du portefeuille Client :
    • Apporter des réponses claires et proactives aux demandes des équipes commerciales et aux interlocuteurs RH
    • Valoriser la gestion Henner et améliorer l'expérience client
    • Superviser les réclamations et garantir la satisfaction client

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : prime de vacances, prime d'intéressement, plan d'épargne entreprise et plan de pension avec une contribution patronale attractive, prime de garde d'enfants, tickets restaurant, téléconsultation médicale, prise en charge à 100% de la mutuelle de base.

Vous avez la garantie de respecter votre équilibre vie privée/vie professionnelle grâce à nos accords d'entreprise et à une organisation du travail flexible qui vous permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

HENNERFR

LE PROFIL RECHERCHE

Vous bénéficiez d'une première expérience sur de la coordination d'équipe/management, vous êtes reconnu pour votre capacité à encadrer, soutenir et faire progresser vos collaborateurs. Vous donnez du sens au travail collectif, valorisez les réussites et accompagnez les axes d'amélioration dans une dynamique de montée en compétences durable.

Animateur d'équipe engagé, vous savez fédérer autour d'objectifs communs, organiser l'activité avec méthode et gérer les imprévus avec réactivité. Vous faites naturellement le lien entre les enjeux stratégiques et l'action quotidienne, en gardant toujours à l'esprit le sens du collectif.

Rigoureux et structuré, vous priorisez efficacement, proposez des solutions concrètes, et contribuez activement à l'amélioration continue des process, dans une logique de qualité de service et de satisfaction client.

Apprécié pour votre écoute, votre diplomatie et votre esprit collaboratif, vous êtes un interlocuteur fiable, tant auprès de vos équipes que des partenaires internes ou externes.

Enfin, vous aimez évoluer dans un environnement humain, exigeant et bienveillant, et vous vous engagez avec professionnalisme dans un cadre structurant et stimulant.

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