emplois Responsable Production

Responsable (Directeur) Production

Accélérez le possible en rejoignant une équipe gagnante d’Amcor qui transforme l’industrie de l’emballage et améliore les vies partout dans le monde.

Chez Amcor, nous explorons les possibilités grâce à nos emballages innovants et responsables pour offrir des solutions qui profitent à nos clients, à nos citoyens et à notre planète. Plus de 10 000 consommateurs dans le monde découvrent nos produits chaque seconde et comptent sur nous pour un accès sécuritaire à la nourriture, aux médicaments et à d’autres biens. Nous valorisons leur confiance en faisant de la sécurité notre principe directeur. C’est notre valeur fondamentale et c’est essentiel à notre façon de faire des affaires.

Au-delà de ce principe fondamental, nos valeurs et comportements communs nous unissent alors que nous travaillons ensemble pour élever les clients, façonner des vies et protéger l’avenir. Nous supportons nos clients et les aidons à réussir. Nous jouons pour gagner – nous nous adaptons rapidement dans un monde en perpétuel changement – et faisons des choix intelligents pour protéger notre entreprise, nos communautés et les personnes que nous servons pour les générations à venir. Et nous investissons dans notre équipe de classe mondiale, en donnant à nos collègues les moyens d’analyser leur potentiel, car nous croyons que lorsque nos collaborateurs grandissent, notre entreprise grandit aussi.

Pour en savoir plus sur le fait de jouer pour l’équipe Amcor, visitez : www.amcor.com

SOMMAIRE DU POSTE

Notre organisation est actuellement en pleine transformation. Nous sommes engagés dans un important projet de déménagement d’usine, une étape stratégique qui marque une nouvelle phase de croissance et d’optimisation de nos opérations.

Relevant directement du Directeur Général d’usine, le Responsable de Production pilote l’ensemble des opérations de production de l’usine afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, service, productivité, réduction des coûts et des déchets. Il assure un leadership fort auprès des équipes de travail et gère efficacement les systèmes, équipements, personnel et matériaux, conformément aux politiques internes, procédures et exigences clients.

Le rôle est également responsable de promouvoir l’excellence opérationnelle dans tous les aspects de la production. Il dirige, coordonne et supervise les opérations quotidiennes tout en co-pilotant la sécurité, la production, la maintenance, la qualité, l’amélioration continue, les relations clients et l’engagement des collaborateurs.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Diriger et coordonner les opérations quotidiennes de production, incluant la planification et l’allocation des ressources, pour atteindre les objectifs de production.
• Assurer le suivi quotidien des KPI et prendre les mesures correctives nécessaires pour atteindre les objectifs dans les délais impartis et pour identifier et prioriser les opportunités d’amélioration.
• Encadrer, former et évaluer l’équipe de production afin de développer une culture d’amélioration continue et de haute performance.
• Assurer le respect des réglementations en matière de santé, sécurité et environnement (SST) dans tous les processus de production.
• Travailler en étroite collaboration avec l’ équipe de planification pour identifier les priorités, optimiser l’utilisation des ressources et garantir l’atteinte des objectifs de production ainsi que la réalisation des commandes clients selon les spécifications et délais établis.
• En collaboration avec la responsable qualité, mettre en œuvre et maintenir des systèmes de contrôle de la qualité garantissant la conformité des produits aux normes internes et industrielles.
• Collaborer avec le département de maintenance pour optimiser les programmes de maintenance préventive et assurer la fiabilité des équipements.
• Travailler avec les équipes d’ingénierie sur les projets de déménagement, d’installation et de mise en service des machines, en garantissant la conformité aux spécifications et la formation des opérateurs.
• Gérer tous les aspects du capital humain: établissement d’objectifs, suivi des KPI et gestion de la performance et développer le capital humain en élaborant des plans de formation
• Assurer une communication claire, structurée et efficace auprès de l’ensemble du personnel de production et de l’équipe de direction.
• Identifier les opportunités de réduction de coût et optimiser l’efficacité opérationnelle.
• Promouvoir et soutenir activement une culture d’amélioration continue (CI) en fournissant les ressources nécessaires et en participant aux projets.

QUALIFICATIONS REQUISES

• Diplôme universitaire en génie mécanique ou industriel préférablement.
• Titre d’ingénieur requis et membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Minimum de cinq (5) années d’expérience en gestion de production dans un environnement manufacturier à rythme rapide (fabrication en série), en opération continue (24/7).
• Expérience avérée en gestion d’équipes en milieu de production syndiqué, incluant la coordination quotidienne des activités et des communications avec les parties prenantes.
• Capacité démontrée à collaborer efficacement au sein d’équipes matricielles et multidisciplinaires.
• Réalisations concrètes en amélioration continue des processus et en optimisation des opérations, avec une forte orientation vers les résultats.
• Réalisations concrètes démontrant l’intégration de la qualité et de la santé et sécurité au travail (SST) dans les opérations.
• Excellentes aptitudes en communication, en résolution de problèmes et en prise de décision.
• Maîtrise avancée de Microsoft Office, notamment Excel.
• Bilinguisme (français et anglais), à l’oral et à l’écrit, requis en raison des interactions régulières avec le siège social et des équipes internationales.
• Sens de l’éthique professionnelle.

CE QUE NOUS OFFRONS

• Des circuits décisionnels courts et un impact concret
• Une nouvelle usine moderne située à Granby
• Une culture forte axée sur la santé, la sécurité et l’amélioration continue
• Des assurances collectives complètes, majoritairement payées par l’employeur
• Un régime de retraite à cotisation déterminée avec participation de l’employeur
• Un programme d’aide aux employés (PAE)
• Des activités sociales organisées tout au long de l’année

Le masculin est utilisé dans le présent texte à titre générique et dans le seul but d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Stationnement sur place
• Tenue Décontractée

Lieu du poste : En présentiel