emplois Rothschild Gestion

La Fondation de Rothschild, organisation privée à but non lucratif et reconnue d’utilité publique, gère 14 établissements médico-sociaux, sanitaires et sociaux dans le secteur du grand-âge, du handicap et de l’enfance. Elle est riche de son histoire, de son identité et de la grande variété des publics qu’elle accueille grâce à l’engagement de ses 1100 collaborateurs.

Pour accompagner ses établissements dans leurs enjeux d'amélioration continue de la qualité et de l’excellence opérationnelle, la Fondation de Rothschild recherche un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques expérimenté(e).

Le poste concerne en particulier la Maison de Retraite et de Gériatrie de Paris 12ème , l’une des plus grandes maison de retraite de France (510 résidents) et la Maison de Retraite Diane Benvenutti à Montreuil (80 résidents).

Missions :

Être le moteur de la culture qualité

Au sein de la Direction Qualité qui compte 4 personnes, vous êtes un véritable partenaire des directions d’établissement et des équipes de terrain. Vous impulsez, coordonnez et faites vivre la démarche qualité au quotidien.

Auprès des établissements que vous accompagnez, vous intervenez notamment pour :

• Mettre en œuvre la stratégie qualité et gestion des risques de la Fondation ;
• Développer une culture d'amélioration continue fondée sur l'analyse des pratiques et le retour d'expérience ;
• Structurer et suivre les indicateurs qualité et les plans d'actions ;
• Animer des groupes de travail transversaux et fédérer les équipes autour des projets qualité ;
• Conseiller les directions dans l'analyse des risques et la mise en œuvre des actions correctives ;
• Accompagner la préparation et le suivi des évaluations/certifications HAS et dans les échanges avec les différentes autorités (ARS, DDPP…) ;
• Assurer une veille réglementaire et contribuer à l'évolution des organisations et des pratiques.

Le profil que nous recherchons

Vous disposez d'une expérience significative de 5 à 10 ans dans une fonction qualité dans le secteur médico-social (EHPAD idéalement) et/ou sanitaire. Vous connaissez les référentiels, les exigences réglementaires et les enjeux actuels du secteur, notamment ceux autour du développement durable.

Au-delà des outils et des méthodes, vous êtes capable de faire adhérer, de créer du lien et de transformer les exigences réglementaires en opportunités de progrès.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre capacité à donner du sens aux exigences réglementaires en les reliant aux pratiques professionnelles terrain ;
• Votre capacité à embarquer les équipes dans une dynamique positive, en mode projet ;
• Votre sens de l'écoute, du dialogue et de la co-construction ;
• Votre pragmatisme et votre professionnalisme ;
• Votre capacité d'analyse qui mêle vision d’ensemble et sens du détail ;
• Votre autonomie et votre sens de l’organisation ;
• Vos capacités rédactionnelles, synthétiques et efficaces ;
• Votre soif d’apprendre, de grandir et de faire grandir le collectif.

Prérequis :

• Volonté de faire rayonner la Fondation de Rothschild et d’en incarner les valeurs : engagement, esprit d’équipe, respect, curiosité, transmission
• Maîtrise des concepts de management par la qualité et la gestion des risques
• Maîtrise des méthodologies spécifiques à la qualité (évaluation en ESSMS et/ou certification dans le sanitaire), la gestion des risques, la gestion de crise et la gestion documentaire
• Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d’outils métiers (BlueKango, Netsoin,…)

Conditions :

• CDI – Temps plein ou 4/5ème
• Rémunération selon expérience
• Poste basé à Paris 12ème (métro L6 et L8) avec des journées de travail régulièrement à Montreuil (Métro L9 Robespierre).
• Statut cadre avec 25 jours de CP + 18 jours de RTT/an pour un temps plein
• Télétravail 1j/semaine possible
• Convention collective CCN51
• Mutuelle et prévoyance
• Cantine sur place subventionnée
• Pris en charge de 50% du forfait NAVIGO mensuel

Avantages :

• Restaurant d'entreprise
• RTT

Lieu du poste : En présentiel