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emplois Secrétaire Médicale Intérim

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    • Identifier les besoins et orienter les personnes vers les interlocuteurs compétents.
    • Enregistrer les accidents du travail bénins.
    • Maîtrise du pack Office est indispensable.
    • Inter Service, agence d'emploi établie à Haguenau depuis 1981, fait…
    • Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd’hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
    • Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160000 collaborateurs et plus de 3100 chefs d'entreprise indépendants !
    • Voir toutes les offres de type « Emploi Forums Talents Handicap », « Bourges » ou Emploi Employé de Vente (H/F) - Bourges (18) »
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Job Post Details

Assistant(e) médical(e) H/F - job post

AIST22 - Santé au Travail
Plérin (22)
De 1 800 € à 2 250 € par mois - Intérim, Temps plein, CDD
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 8 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 1 800 € à 2 250 € par mois

Type de poste

  • CDD
  • Intérim
  • Temps plein

Lieu

Plérin (22)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • RTT

Description du poste

Sous la responsabilité de la responsable des assistant(e)s médical(e)s, l'assistant(e) médical(e) est principalement chargé(e) d’assister l’équipe médicale (médecin du travail, infirmier en santé au travail…), dans ses activités de suivi individuel des salariés, notamment en préparant et en réunissant les éléments de son travail, et d’en assumer les tâches de secrétariat. Dans ce cadre, l'assistant(e) médical(e) est un(e) interlocuteur/trice privilégié(e) des entreprises adhérentes pour l’organisation du suivi de leurs salariés.

L'assistant(e) médical(e) pourra être notamment en charge de :

- Planifier les visites médicales,

- Etablir et envoyer les convocations nominatives des salariés aux visites médicales,

- Veiller à la tenue des fichiers médicaux et à la gestion des plannings,

- Assurer des tâches de secrétariat,

- Assurer l’accueil physique des salariés,

- Assurer l’accueil téléphonique,

- Réaliser les examens complémentaires (spiromètre, audiomètre, visiotest…) sur demande et sous la responsabilité d’un médecin du travail,

- Etre en contact permanent avec les salariés et les adhérents (par téléphone, mails, courriers…),

- Transmettre au service comptable les documents et informations relatifs aux dossiers des adhérents.

Type d'emploi : Temps plein, Intérim, CDD

Rémunération : 1 800,00€ à 2 250,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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