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emplois Secrétaire Téléphonique

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    • Faîtes une première analyse sur CV et pouvez être amené à faire une première présélection téléphonique.
    • Vous participez activement aux enjeux de développement…
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Gestion des dossiers médicaux (création, mise à jour, archivage).
    • Suivi administratif des actes médicaux.
    • Nous recherchons une secrétaire administrative et commerciale confirmée.
    • Saisie des commandes clients et des commandes fournisseurs,.
    • Une aisance téléphonique et un sens du service client prononcé.
    • Un cabinet de radiologie à Montrouge (92120).
    • Fournir un service client exemplaire en répondant…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Fixe les rendez-vous d'expertise avec les sociétaires.
    • Facilite le travail des experts en leur apportant l'assistance nécessaire.
    • L'accueil physique et téléphonique des patients.
    • La gestion des rendez-vous pour les différents praticiens (Doctolib,…).
    • Diplôme de secrétaire médicale (Requis).
    • L'accueil physique et téléphonique des patients ;
    • L'information et l'orientation des patients lors de leur parcours de…
    • Chez DBF AUDIT, nous en sommes convaincus, et nous le prouvons chaque jour.
    • Parcours d’intégration structuré, formations internes, plan de développement des…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Création et suivi des dossiers patients.
    • Prise en charge du transport à 50%.
    • Vous êtes titulaire d'un Bac.
    • Formation secrétaire médicale / Baccalauréat ST2S ou expérience significative.
    • Accueil avec la carte vitale et orientation des patients.
    • Gérer et suivre des dossiers spécifiques du type garanties, fournisseurs, partenariats, etc.
    • Ces missions (non restrictives) seront bien sûr à réaliser dans le…
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Une expérience en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médicale est obligatoire, ainsi qu’une *expérience…
    • Assurer un accueil téléphonique chaleureux et professionnel.
    • Gérer les agendas clients et optimiser les rendez-vous.
    • Mutuelle prise en charge à 50 %.
    • Nous recherchons un(e) Secrétaire et assistant(e) commercial(e) à l'export dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Gestion des dossiers médicaux et administratif.
    • Prise de rendez-vous et suivi des plannings des praticiens.

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Job Post Details

Gestionnaire administratif H/F - 2026-120
ANSES
·
4.0
Maisons-Alfort (94)
De 1 867,02 € à 2 114,00 € par mois
CDD, Courte durée jusqu'à 3 mois, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 1 867,02 € à 2 114,00 € par mois
Prise en charge du transport quotidien, RTT
CDD, Courte durée jusqu'à 3 mois, Temps plein
Trouvé sur Maisons-Alfort (94)

Description du poste

L’Anses recrute
un Gestionnaire administratif RH (H/F)
Poste basé à Maisons Alfort (94)
- Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 31/12/26 --

Vos missions

Vous participez activement aux enjeux de développement RH pour maintenir et développer le haut niveau de compétences scientifiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.

Dans un contexte de mise en place d’un ATS, vous serez en appui des missions de recrutement et formation du service développement RH.

Votre équipe

Placée sous l’autorité de la secrétaire générale, la Direction des ressources humaines est composée de 22 agents répartis en :

  • 3 missions : Action sanitaire et sociale, Relations sociales/Juridique, contrôle de gestion sociale
  • 2 services : Gestion du personnel et Développement RH

Le service de développement RH est composée de 3 chargés de développement RH et 2 gestionnaires formation, et travaille en proximité avec un réseau de correspondants RH et d’animateurs formation locaux.

Votre quotidien

  • Sous la responsabilité du chef de service développement RH, vous :
  • Participez à la gestion du recrutement : sourcing, diffusion d’annonces, tri de la boîte mail, suivi des tableaux de bord et des supports de diffusion
  • Faîtes une première analyse sur CV et pouvez être amené à faire une première présélection téléphonique
  • Participez à la gestion administrative des suites de la campagne des entretiens annuels d’évaluation 2026
  • Intervenez au besoin en appui à la gestion administrative et logistique de la formation : saisie dans le logiciel formation et suivi du tableau de bord, convocation, édition de bons de commande, complétude et archivage des dossiers dématérialisés
  • Serez en appui du projet de mise ne place d’un outil de gestion du recrutement (ATS)

Votre profil

Formation et expérience requises :

  • Formation Bac minimum / Bac +2 à +3 avec spécialité ressources humaines
  • Une expérience en gestion administrative et idéalement sur des fonctions RH

Compétences professionnelles :

  • Connaissances dans la gestion RH
  • Maîtrise de l’outil bureautique et des SIRH
  • Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et proactivité
  • Pragmatisme

Rémunération : 1 867,02€ à 2 114,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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