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emplois Secrétaire Téléphonique

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    • Faîtes une première analyse sur CV et pouvez être amené à faire une première présélection téléphonique.
    • Vous participez activement aux enjeux de développement…
    • Assurer un accueil téléphonique chaleureux et professionnel.
    • Gérer les agendas clients et optimiser les rendez-vous.
    • Mutuelle prise en charge à 50 %.
    • Accueillir et renseigner les clients potentiels sur nos services.
    • Suivre les dossiers clients et assurer un service après-vente de qualité.
    • Accueil téléphonique et physique du public.
    • LE SERVICE SOCIAL de l’ENFANCE DE PALAISEAU .
    • Etablissement : Le Service Social de l’Enfance de l’Essonne…
    • Au cœur de la vie de l’établissement, vous jouez un rôle essentiel dans son bon fonctionnement.
    • Tenir à jour le registre des usagers.
    • Travailler en lien avec l’adjoint au chef de district et la secrétaire de district pour assurer la bonne exécution des réparations.
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Une expérience en tant qu’assistante médicale ou secrétaire médicale est obligatoire, ainsi qu’une *expérience…
    • Chez DBF AUDIT, nous en sommes convaincus, et nous le prouvons chaque jour.
    • Parcours d’intégration structuré, formations internes, plan de développement des…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Le management et l’animation au quotidien de l'équipe pluridisciplinaire de 6 personnes (5 travailleurs sociaux, une assistante secrétaire) dans le cadre de…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Accueil physique et téléphonique des patients.
    • Gestion des dossiers médicaux et administratif.
    • Prise de rendez-vous et suivi des plannings des praticiens.
    • Formation secrétaire médicale / Baccalauréat ST2S ou expérience significative.
    • Accueil avec la carte vitale et orientation des patients.
    • Réception des appels téléphoniques entrants.
    • Accueil physique de nos clients Après-Vente.
    • Gestion des rendez-vous en ligne.
    • L'expérience professionnelle ou les stages dans le domaine juridiques sont un plus.
    • Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis).
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • En rejoignant notre CFA, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé, d’une alternance rémunérée et d’une formation sans frais.
    • Vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des commandes, en lien avec les clients, les chauffeurs et les différents interlocuteurs de…

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Job Post Details

Gestionnaire administratif H/F - 2026-120
ANSES
·
4.0
Maisons-Alfort (94)
De 1 867,02 € à 2 114,00 € par mois
CDD, Courte durée jusqu'à 3 mois, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

De 1 867,02 € à 2 114,00 € par mois
Prise en charge du transport quotidien, RTT
CDD, Courte durée jusqu'à 3 mois, Temps plein
Trouvé sur Maisons-Alfort (94)

Description du poste

L’Anses recrute
un Gestionnaire administratif RH (H/F)
Poste basé à Maisons Alfort (94)
- Contrat à durée déterminée de droit public jusqu’au 31/12/26 --

Vos missions

Vous participez activement aux enjeux de développement RH pour maintenir et développer le haut niveau de compétences scientifiques et techniques nécessaires au bon fonctionnement de l’agence.

Dans un contexte de mise en place d’un ATS, vous serez en appui des missions de recrutement et formation du service développement RH.

Votre équipe

Placée sous l’autorité de la secrétaire générale, la Direction des ressources humaines est composée de 22 agents répartis en :

  • 3 missions : Action sanitaire et sociale, Relations sociales/Juridique, contrôle de gestion sociale
  • 2 services : Gestion du personnel et Développement RH

Le service de développement RH est composée de 3 chargés de développement RH et 2 gestionnaires formation, et travaille en proximité avec un réseau de correspondants RH et d’animateurs formation locaux.

Votre quotidien

  • Sous la responsabilité du chef de service développement RH, vous :
  • Participez à la gestion du recrutement : sourcing, diffusion d’annonces, tri de la boîte mail, suivi des tableaux de bord et des supports de diffusion
  • Faîtes une première analyse sur CV et pouvez être amené à faire une première présélection téléphonique
  • Participez à la gestion administrative des suites de la campagne des entretiens annuels d’évaluation 2026
  • Intervenez au besoin en appui à la gestion administrative et logistique de la formation : saisie dans le logiciel formation et suivi du tableau de bord, convocation, édition de bons de commande, complétude et archivage des dossiers dématérialisés
  • Serez en appui du projet de mise ne place d’un outil de gestion du recrutement (ATS)

Votre profil

Formation et expérience requises :

  • Formation Bac minimum / Bac +2 à +3 avec spécialité ressources humaines
  • Une expérience en gestion administrative et idéalement sur des fonctions RH

Compétences professionnelles :

  • Connaissances dans la gestion RH
  • Maîtrise de l’outil bureautique et des SIRH
  • Rigueur, sens de l’organisation et goût du travail en équipe
  • Esprit d’initiative et proactivité
  • Pragmatisme

Rémunération : 1 867,02€ à 2 114,00€ par mois

Avantages :

  • Prise en charge du transport quotidien
  • RTT

Lieu du poste : En présentiel

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