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emplois Secteur Médical

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    • Notre pôle médical assure notamment les formations à distance.
    • Construire les supports et parcours pédagogiques en collaboration avec notre pôle médical.
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    • Montée en compétence progressive sur plusieurs technologies médicales.
    • Dans un contexte de pénurie de spécialistes, de déserts médicaux et d'allongement des…
    • Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans le secteur médical ou dispositifs médicaux, avec une forte orientation outside sales.
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    • Montée en compétence progressive sur plusieurs technologies médicales.
    • Dans un contexte de pénurie de spécialistes, de déserts médicaux et d'allongement des…
    • Une double formation commerciale et médicale, scientifique ou technique est le plus souvent recherchée.
    • Bonne compréhension du monde des dispositifs médicaux et…
    • Montée en compétence progressive sur plusieurs technologies médicales.
    • Dans un contexte de pénurie de spécialistes, de déserts médicaux et d'allongement des…
    • Permis B indispensable (nombreux déplacements sur le secteur).
    • Votre objectif : maximiser le nombre de dossiers générés sur votre secteur.
    • Montée en compétence progressive sur plusieurs technologies médicales.
    • Dans un contexte de pénurie de spécialistes, de déserts médicaux et d'allongement des…
    • Notre SSIAD ADMR accompagne les personnes de 60 ans et plus et les personnes en situation de handicap à leur domicile, sur prescription médicale, afin de leur…
    • Accompagnements aux rendez-vous médicaux ;
    • Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
    • Entretien du cadre de vie et du linge;
    • Évaluer les capacités fonctionnelles et les besoins des personnes.
    • Élaborer et mettre en oeuvre des projets d'accompagnement.
    • Infirmier en SSIAD - H/F en CDI - Temps plein.*.
    • Il(elle) conseille, et accompagne les patients ainsi que leur entourage.
    • Reprise de l’ancienneté à 100%.
    • Des pathologies professionnelles et de leur prévention,.
    • Vous maitrisez l'outil informatique et notamment l'utilisation de logiciels métier.
    • Accompagner les négociations complexes portant sur des équipements médicaux et leurs consommables.
    • Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale nationale…
    • Eole santé, société spécialisée en assistance respiratoire depuis plus de 20 ans, recherche pour compléter notre équipe d'intervenants un ou une technicien/ne.

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

responsable médical
Expert(e) Micronutrition & Accompagnement Officinal
Metz (57)
De 30 000 € à 70 000 € par an
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 30 000 € à 70 000 € par an

Type de contrat

CDI
Temps plein

Description du poste

Tu connais l’officine.

Tu es expert(e) en micronutrition.

Tu aimes transmettre, mais aussi construire, organiser et faire évoluer une stratégie de formation.

Et rester toute la semaine derrière un bureau, très peu pour toi.

Alors on devrait bien s’entendre.

Chez LifeMetrics, nous développons des solutions autour de la prévention santé et des nouvelles missions en pharmacie.

Aujourd’hui, on cherche la personne qui va prendre la responsabilité de la formation et de l’accompagnement terrain de notre réseau de pharmacies, en lien direct avec notre pôle médical et notre équipe marketing.

Ton rôle

Tu ne viens pas simplement animer des formations déjà écrites.

Tu prends en main notre programme de formation terrain.

En lien avec notre pôle médical, tu participes à la création des parcours pédagogiques, tu les structures, tu les déploies et tu les fais évoluer en fonction des besoins des équipes officinales.

Notre pôle médical assure notamment les formations à distance.

Toi, tu construis le lien entre cette expertise et la réalité du terrain.

Tu dois être capable de prendre du recul sur ce qui fonctionne, ce qui doit évoluer et ce dont une équipe officinale a réellement besoin pour monter en compétence.

Concrètement, tu vas :

  • Créer, structurer et faire évoluer nos programmes de formation destinés aux équipes officinales
  • Construire les supports et parcours pédagogiques en collaboration avec notre pôle médical
  • Organiser et piloter le déploiement des formations sur le terrain
  • Former les équipes à nos technologies et solutions de prévention
  • Assurer le relais terrain des formations réalisées à distance
  • Accompagner les équipes autour des entretiens pharmaceutiques et des nouvelles missions
  • Transmettre ton expertise en micronutrition, nutrition, naturalité et conseil associé
  • Aider les équipes à passer de la mesure au conseil et à construire un accompagnement pertinent pour leurs patients
  • Identifier les besoins en formation et adapter les programmes en conséquence
  • Suivre la montée en compétence des équipes dans le temps
  • Mesurer l’efficacité des actions de formation et proposer des améliorations
  • Développer des liens avec l’écosystème de santé local : CPTS, MSP et professionnels de santé
  • Coordonner avec notre équipe marketing des actions de communication locales pour faire connaître les nouveaux services proposés par les pharmacies
  • Participer à des salons et événements professionnels
  • Faire remonter les besoins, idées et opportunités identifiés sur le terrain

Tu as de l’autonomie, mais surtout une vraie responsabilité : faire progresser notre modèle de formation à mesure que LifeMetrics grandit.

On cherche un(e) expert(e), pas simplement quelqu’un qui connaît le sujet.

La micronutrition fait partie intégrante du poste.

Tu dois posséder une véritable expertise en micronutrition et être capable de la transmettre à des pharmaciens et préparateurs.

Tu peux être délégué(e) pharmaceutique, diététicien(ne), préparateur(trice) en pharmacie, formateur(trice) ou venir d’un autre parcours dans la santé.

Ce qui compte pour nous : ton expertise, ton expérience de l’officine, ta pédagogie mais aussi ta capacité à prendre des responsabilités, structurer un projet et le faire avancer.

On cherche quelqu’un capable de dire :

« Voilà ce qu’on devrait mettre en place. Voilà comment on va le faire. »

Et ensuite de le faire.

Autonomie, organisation et prise d’initiative seront indispensables.

Et surtout, il faut aimer bouger.

Ton bureau ? Il changera souvent.

Une pharmacie à Strasbourg lundi.

Une formation à Lyon mercredi.

Un avion pour la Martinique la semaine suivante.

Si tu aimes être sur la route ou dans un avion, tu vas probablement adorer.

Ton secteur principal sera le Grand Est, mais nos pharmacies partenaires sont partout en France métropolitaine et dans les DROM-COM.

Les déplacements font réellement partie du job.

Pour travailler, on t’équipe vraiment.

  • Tesla de fonction
  • Carte de recharge et télépéage
  • Carte Business pour tes dépenses professionnelles
  • Hôtels, repas, avions, trains et déplacements pris en charge
  • Suite Apple : iPhone, iPad & AirPods
  • Mutuelle prise en charge à 100 %
  • Accès à un coach sportif
  • Fixe + variable / commissions

En résumé : on te donne les moyens et l’autonomie nécessaires pour prendre pleinement la responsabilité de ton périmètre.

Un métier qui a du sens

La pharmacie évolue et prend une place de plus en plus importante dans la prévention et l’accompagnement des patients.

C’est là que LifeMetrics intervient.

Nous donnons aux équipes officinales des technologies, des méthodes et de la formation pour les aider à développer ces nouvelles missions.

Mais la technologie seule ne suffit pas.

Il faut de l’humain, de la pédagogie et quelqu’un capable de créer une dynamique dans l’officine.

C’est précisément ton rôle.

Derrière chaque équipe que tu formes, ce sont des patients qui peuvent être mieux accompagnés dans leur parcours de prévention.

Human First. Always.

Tu veux postuler ?

Pas de candidature automatique ici.

On veut savoir qui tu es, ce que tu connais réellement de l’officine et de la micronutrition.

Mais cette fois, on veut aussi voir ta capacité à construire.

Explique-nous comment tu imaginerais un programme de formation capable de faire monter en compétence plusieurs centaines d’équipes officinales partout en France.

Un message, une vidéo, une présentation originale…

Surprends-nous.

Rémunération : 30 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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