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    • Plus précisément, vos missions seront les suivantes :
    • Doté idéalement d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous disposez d'une expérience managériale confirmée.
    • Vous disposez d'une bonne connaissance des enjeux du secteur médico-social, des politiques publiques et du fonctionnement des ESSMS.
    • Qualification de Maître(sse) de Maison appréciée, ou expérience équivalente en établissement médico-social.
    • L’Adapei de la Loire, association reconnue d’utilité…
    • Il s'agit d'une offre médico-sociale enfance orientée vers l'inclusion et vers l'évolution de l'offre médico-social.
    • Capacité à parler en public,.
    • Une expérience dans le secteur médico-social serait un véritable atout.
    • Intervenir rapidement en cas d'urgence ou de situation imprévue, tout en restant calme…

  • Gagnez du temps

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    • Renforcer la qualité de l'accompagnement par une approche professionnelle et une connaissance du public.
    • A l'issue de cette année-là, les personnes devront se…
    • Manager en proximité l’équipe et apporter un soutien technique sur les situations complexes, en permettant une prise de recul.
    • Participer de façon effective à l'accompagnement éducatif et social de la personne et au fonctionnement quotidien du service.
    • Accompagner les personnes accueillies sur le plan éducatif et social :
    • Élaborer et adapter des outils éducatifs visant à développer l'autonomie.
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    • Informer la famille et/ou les représentants légaux sur le sujet de la vie quotidienne de la personne accueillie.
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    • Impulser une analyse des situations basées sur des connaissances théoriques dans le domaine de la psychologie et de l'éducation.
    • Rattaché au Pôle Logement et Vie Sociale, le Centre d'Habitat du Château d'Olonne est composé d'un Foyer de Vie, un Accueil de Jour, un Foyer d'Hébergement et…
    • Manager en proximité l’équipe et apporter un soutien technique sur les situations complexes, en permettant une prise de recul.

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Job Post Details

Chef de Service H/F - job post

Adapei Aria de Vendée
3.0/5 étoiles
85000 La Roche-sur-Yon
Temps plein, CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD
  • Temps plein

Lieu

85000 La Roche-sur-Yon

Description du poste

Intégré au sein de l'équipe de direction dans le cadre d'un remplacement, vous serez un véritable relai auprès des équipes de votre périmètre. Plus précisément, vos missions seront les suivantes :


Participer à la mise en œuvre du projet de dispositif :
  • Garantir l'accueil, l'accompagnement et la prise en charge globale et adaptée des personnes accompagnées dans le dispositif dans le respect du cadre légal et règlementaire
  • Superviser la mise en place, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés dans une démarche qualité
  • Coordonner les actions engagées auprès des personnes accompagnées
  • Développer les partenariats externes
Coordonner et animer une équipe pluridisciplinaire :
  • Manager une équipe pluridisciplinaire
  • Contribuer au recrutement du personnel et piloter l'intégration des nouveaux embauchés
  • Établir et valider les plannings
  • Animer la réflexion sur la pratique pluridisciplinaire

Doté idéalement d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4), vous disposez d'une expérience managériale confirmée. Vous aimez :
  • Travailler en collaboration au sein d'une équipe
  • Développer des partenariats
  • Porter et voir aboutir des projets à taille humaine
  • Accompagner des équipes pluridisciplinaires
Vous êtes :
  • Calme et dynamique
  • Proactif et doté d'un esprit d'initiative et de bonnes capacités d'analyse
  • Autonome
  • Ouvert sur l'environnement social, médico-social et de droit commun
Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Alors n'hésitez plus à postuler !
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'un mois qui pourra potentiellement être prolongé.

Notre Établissement


Rattaché au Pôle Apprentissage Tout Au Long de la Vie de l'Association, le dispositif SESSAD est un service à vocation départementale de 418 places, destiné à l'accompagnement d'enfants et d'adolescents âgés de 0 à 25 ans, présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre de l'autisme, un polyhandicap, une déficience sensorielle (visuelle, auditive), ou bien encore une déficience motrice.

Ce dispositif est animé par une équipe pluridisciplinaire de 153 professionnels (Éducateur/trice/s, Psychologues, Kinésithérapeutes, Médecins, Orthophonistes...) qui apporte un soutien au développement psychologique et affectif de l'enfant ainsi qu'à l'épanouissement de sa personnalité. Le SESSAD se coordonne avec différents partenaires (établissements scolaires, structures de santé...), contribuant ainsi à la cohérence des interventions dans le cadre d'un projet personnalisé et à la continuité du parcours de l'enfant.


Rattaché au dispositif SESSAD, le SSEFIS (Service de Soutiens à l'Education Familiale et à l'Intégration Scolaire) accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes de 3 à 20 ans présentant une déficience auditive, pouvant entraîner des troubles de la communication. La déficience auditive et ses conséquences au niveau de la communication et de l'autonomisation, justifient l'orientations vers le SSEFIS. Le jeune est reçu et accompagné dans un souci permanent du respect de sa personne, dans sa dimension globale, physique et psychique.

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