emplois Soliha Conseiller Logement

L’Agence Locale de la Transition Énergétique du Rhône (ALTE 69) est une association créée en 2019 dont l’objet social est d’encourager, accompagner, promouvoir et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le département du Rhône, hors Métropole de Lyon. Elle est financée par les collectivités et des partenaires.
La gouvernance de l’association rassemble toutes les collectivités du Rhône (hors Métropole de Lyon) ainsi que des associations, entreprises et fédérations appartenant à l’écosystème de la transition énergétique. L’association travaille en réseau et participe aux structures locales et nationales actives sur le sujet (ALEC de Lyon, AURA-EE, Soliha Rhône et Grand Lyon, FLAME – la fédération des ALE, le réseau Cler,…)

L’équipe salariée est composée d’une vingtaine de personnes engagées dans la transition énergétique.
L’ALTE 69 mène quatre missions pour accompagner et animer la mise en œuvre de la transition énergétique sur le territoire :

• L’information et le conseil aux particuliers : l’ALTE 69 porte le Service Public de la Performance Énergétique de l’Habitat Privé dans le Rhône (hors Métropole de Lyon). Elle est membre du réseau national des Espaces Conseil France Rénov.
• La mobilisation de tous les publics (grand public, entreprises et collectivités), par le développement d’actions ciblant la transition énergétique, la rénovation globale et performante des bâtiments ainsi que la production d‘énergie renouvelable.
• La planification et mise en œuvre de politiques locales énergie-climat des collectivités du territoire.
• L’accompagnement des collectivités et des professionnels, technique et financier, pour les projets de rénovation énergétique et de production d’énergie renouvelable ; ainsi que pour le suivi et l’optimisation des consommations énergétiques.

Plus d'informations sur notre site internet.

Vous travaillerez en lien direct avec les pilotes des pôles « Information Conseil aux particuliers » et « Mobilisation de tous les publics », au sein d’une équipe dédiée aux missions variées. Les conseils délivrés par le personnel de ces deux pôles sont gratuits, neutres et objectifs. Ils s'inscrivent dans le cadre du service public national assuré par les Espaces Conseil France Rénov'.

L’objectif est d’assurer la mobilisation, le conseil et l’accompagnement des particuliers sur la performance énergétique de leur habitat et sur le recours aux énergies renouvelables.
Les missions sont portées par une dizaine de Chargé·es de missions ayant développé des expertises en matière de systèmes de production d’énergie et de rénovation des bâtiments, ainsi que de mobilisation du grand public et des professionnels de la rénovation.
Une fois formé·e aux méthodes et outils développés en interne, et intégré·e à l’équipe, vous serez chargé·e :

• D’informer et conseiller les particuliers sur les questions d’isolation et de choix d’énergie pour des logements individuels ou petits collectifs principalement en rénovation, aussi bien sur les aspects techniques qu’administratifs, juridiques, sociaux ou financiers. Ces conseils et informations seront délivrés aussi bien au cours de permanences téléphoniques depuis le siège (Lyon Brotteaux) qu’en face à face lors de permanences dans les territoires ou à l’occasion de visites à domicile.
• De contribuer aux actions de mobilisation des particuliers sur tous les thèmes liés aux enjeux du bâtiment résidentiel privé dans la transition énergétique. Ces actions prennent différentes formes : stands sur les marchés, salons de l’habitat, conférences, webinaires, ateliers,... Elles sont déployées sur l’ensemble du département du Rhône.
• De prendre part, comme le reste de l’équipe, aux actions liées à la vie associative de l’ALTE 69.
  

Titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur dans le domaine (techniques de rénovation du bâtiment, animation de projets, transition énergétique,…) et d’une expérience professionnelle d’au minimum 2-3 ans dans un poste comparable, vous pouvez justifier et valoriser :

• Une connaissance sérieuse en rénovation des bâtiments résidentiels et en efficacité énergétique ;
• De qualités relationnelles, capacité à réaliser des interventions en public et aptitude à la vulgarisation scientifique ainsi qu’à l’argumentation ;
• D’une aisance à travailler en équipe alliant autonomie dans la réalisation des tâches et prise de décision collective.

Le poste nécessite :

• Le permis de conduire (catégorie B) ;
• Une disponibilité occasionnelle le soir et le week-end (salons et conférences, interventions en réunions locales,…) ;
• Des capacités rédactionnelles et une excellente orthographe ;
• Une aisance certaine avec les outils informatiques standard (traitement de texte, tableur, suivi numérique de dossier d’usagers) ;
• Un intérêt pour les enjeux environnementaux et pour un projet associatif au service des territoires et de leurs habitant·es.

Environnement du poste

• Vous serez embauché·e en contrat à durée indéterminée à temps plein (35 heures par semaine annualisées, horaires flexibles, possibilité de télétravail partiel après période d’intégration) par le groupement d’employeurs GEDERRA et mis·e à disposition de l’ALTE 69. GEDERRA est un outil de mutualisation de l'emploi pour les acteurs de la Transition Énergétique et de l'Économie Sociale et Solidaire, composé des structures adhérentes suivantes : ALEC de la Métropole de Lyon, ALTE 69, Asder, Association négaWatt, Centrales Villageoises de la Région de Condrieu, Energ’Y Citoyennes, Dorémi, Épices Énergie, Hespul, Institut négaWatt et Solarcoop.

• La rémunération brute mensuelle proposée pour ce poste est de 2 587 € et sera ajustée selon le profil et l’expérience du/de la candidat·e retenu·e.

• Vous bénéficierez de chèques déjeuner (9,5€ l’unité, prise en charge par l’employeur à 60%), de la mutuelle (prise en charge par l’employeur à 95%), de la prévoyance, du remboursement à 50% de votre abonnement de transport ou d’indemnités kilométriques vélo si vous utilisez ces modes de locomotion pour vous rendre sur votre lieu de travail.

• La prise de poste doit intervenir dès que possible.

Vous souhaitez candidater ?
D’ici le 19 juin 2026, faites-nous parvenir à recrutement@alte69.org :

• Votre CV (sous le nom de fichier suivant : NOM_Prénom_CV)
• Afin de mieux vous connaître et au lieu de l’exercice de la lettre de motivation, nous vous demandons de répondre aux questions ci-dessous (5 à 10 lignes de réponse par question, enregistrées dans un document sous le nom de fichier suivant : NOM_Prénom_Questions) :
• Selon quels critères considérez-vous que votre accompagnement sur un projet de rénovation de bâtiment résidentiel auprès d’un ménage soit réussi ? Et pourquoi ?
• Qu’est-ce qui vous attire dans le fait de travailler dans une structure telle que l’ALTE 69 ?
• Quel(s) type(s) de management vous correspond(ent) le mieux ?

Si votre candidature est retenue, nous vous recevrons entre le 25 et le 30 juin 2026, pour un entretien qui se déroulera en présentiel dans les locaux de l’ALTE 69, à LYON (Métro Brotteaux).