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emplois Ssi Service Maintenance Des Systèmes De Sécurité Incendie

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    • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative.
    • Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements.
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    • Assurer la prestation dans le respect des consignes de sécurité du site.
    • Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes.
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Job Post Details

TECHNICIEN DE MAINTENANCE SSI H/F - 4246 - job post

CEMIS
3.1/5 étoiles
Beauvais (60)
De 25 000 € à 33 000 € par mois - CDI

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 25 000 € à 33 000 € par mois

Type de poste

  • CDI

Lieu

Beauvais (60)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Carte essence
  • RTT
  • Comité d'entreprise (CE)
  • Participation

Description du poste

Chubb Fire & Security France est un acteur majeur de la protection incendie et de la sûreté électronique, proposant une offre complète incluant systèmes de sécurité incendie, détection intrusion, contrôle d’accès et vidéosurveillance. L’entreprise protège une grande variété de sites : industriels, tertiaires, établissements publics, hôpitaux, centres commerciaux, administrations et data centers.

Présent sur tout le territoire, Chubb Fire and Security compte 3 800 collaborateurs. Des hommes et des femmes engagés pour préserver ce qu’il y a de plus précieux : les personnes et les biens. Nous sommes fiers d’exercer nos missions avec éthique et un service client premium.

Nous recrutons pour notre entité CEMIS, regroupant l’activité systèmes de sécurité incendie multimarques, un poste de

Technicien Système de Sécurité Incendie H/F

Poste en CDI - Poste itinérant sur le secteur 60 80 02 51 08 10

Missions

Rattaché(e) à l’agence d'Amiens, vous réalisez les opérations de maintenance des Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) dans le respect des consignes de sécurité et de la satisfaction client.

  • Après une formation de plusieurs semaines avec un expert SSI, vous effectuerez progressivement les missions suivantes :
  • Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative
  • Établir les rapports d’intervention
  • Diagnostiquer les pannes et identifier les causes des dysfonctionnements
  • Assurer un devoir de conseil et proposer les améliorations nécessaires

Profil

Issu(e) d’une formation électrotechnique, électronique, domotique ou FED, vous disposez d’une première expérience en sécurité incendie, alarme ou courant faible.

Vous êtes avant tout une personne de terrain, autonome, réactive et possédez le sens du service et un excellent contact client.

Vous disposez impérativement du Permis B.

Avantages

Rémunération attractive indexée sur vos résultats et participation aux bénéfices

Voiture et sa carte essence, matériel informatique, téléphone portable

Indemnité repas lors des déplacements

RTT, mutuelle, prévoyance, CE

Opportunités de formation tous les ans pour enrichir vos compétences (produits, normes, réseaux informatiques, sécurité, ...) et évoluer au sein du groupe

Notre process recrutement et intégration

Votre candidature est sélectionnée ? Après un premier contact avec notre équipe recrutement, vous rencontrerez votre futur potentiel manager pour échanger sur le poste à pourvoir. Nous veillerons à ce qu’une réponse vous soit apportée dans les meilleurs délais.

Si vous nous rejoignez, votre manager aura une attention particulière sur votre parcours d’intégration afin que vous disposiez de tout ce dont vous aurez besoin pour vous épanouir professionnellement et personnellement.

Notre groupe

Notre groupe propose une offre complète en détection incendie (Chubb SSI), systèmes de sécurité incendie multimarque (CEMIS), protection incendie et formations (SICLI / Chubb PI), mais aussi une offre premium de sûreté électronique et services connectés disposant de technologies cyber et IA avancées (Chubb Delta).

Animés par la conviction que chacun de nous est un leader, nous mettons à disposition les outils, les ressources et le soutien nécessaire pour vous permettre de devenir acteur de votre propre développement et de votre succès. #Building Great Leaders®.

Le recrutement et l’intégration de chaque nouvelle recrue est réalisé dans le respect de la diversité, de l’inclusion et de la lutte contre toute forme de discrimination.

TAG : #LI-CG1

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 25 000,00€ à 33 000,00€ par mois

Avantages :

  • RTT

Lieu du poste : Déplacements fréquents

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