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emplois Stage Chargé Développement Commercial

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    • Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments…
    • Élaborer des propositions commerciales et devis.
    • Participer aux actions de prospection commerciale.
    • Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+3 dans le…
    • Etudiant(e) en Bachelor / BTS commerce ou développement commercial ou marketing.
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • KCIOP (EBRA Sports) est une entreprise spécialisée dans l’organisation d'évènements sportifs Outdoor.
    • Nous créons et organisons des aventures festives à travers…
    • Participer à l’activité commerciale et à son développement.
    • Vous orientez votre projet professionnel vers le réseau commercial d'une banque et la clientèle…
    • Xavier recherche son chargé développement commercial junior pour rejoindre son équipe Trade.
    • Bac +4/+5 spécialité marketing ou commerce.
    • Participer au plan d’action commercial (au quadrimestre) et le plan de développement (objectifs, rémunération commerciale ) en coordination avec les chargés de…
    • Elaborer et mettre en œuvre un plan d’action commercial.
    • Elaborer une stratégie de communication et un plan marketing.
    • Mesurer et contrôler la performance.
    • Rédaction et diffusion des annonces sur les jobboards et réseaux sociaux professionnels.
    • Vendre/Promouvoir les opportunités clients aux consultants candidats.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Gestion et suivi des actions commerciales via CRM.
    • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • (Développement commercial dans les départements attenants 45,10 et 77).
    • Présenter l’entreprise, son expertise et ses différentes offres.
    • Participer à la création et au développement d'une nouvelle branche commerciale dédiée en collaboration avec le directeur commercial ;
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Gestion et suivi des actions commerciales via CRM.
    • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects.
    • Support au développement commercial & marketing.
    • Le stage s’effectue au cœur d’un environnement stimulant, en interaction avec les équipes techniques,…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Prise en charge du transport quotidien.
    • Gestion et suivi des actions commerciales via CRM.
    • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects.

Job Post Details

OpenClassrooms logo

Alternance Chargee de Recherches Recrutement - H/F - job post

OpenClassrooms
4.1/5 étoiles
75004 Paris
De 900 € à 1 600 € par mois - Temps plein, Alternance
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 900 € à 1 600 € par mois

Type de poste

  • Alternance
  • Temps plein

Lieu

75004 Paris

Description du poste

Description du poste

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.


Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.


Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ?


C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !


Comment postuler à ce poste ?


  • Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
  • Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

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Profil recherché

Détail du poste :

Pour renforcer notre équipe Recrutement nous recherchons UN(E) CHARGEE(E) DE RECHERCHES EN RECRUTEMENT EN ALTERNANCE
Posté basé à Paris-Montparnasse (75 015)

VOS MISSIONS

1/ Sourcing des profils candidats et participation aux différentes étapes du processus de recrutement

Après une formation aux méthodologies et outils du cabinet, voici les missions qui vous sont confiées en tant que Chargé(e) de recherches :

Dans un premier temps, vous assistez les consultants dans les premières phases des missions :

  • Vous vous assurez en permanence de la qualité des informations au sein de la CVthèque interne du cabinet
  • Vous diffusez les annonces sur l'ensemble des supports : site du cabinet, réseaux sociaux, sites emplois généralistes ou spécialisés et vous asssurez leur présence en ligne tant que la mission n'est pas terminée
  • Vous gérez le flux quotidien de réponses à annonce
  • Vous identifiez pour chaque mission les mots clés permettant de cibler les profils les plus adaptés (à partir du brief concernant la mission et des éléments clés de l'annonce)
  • Vous recherchez les profils adéquats dans les CVthèques (base de données du cabinet, sites emplois, annuaires des écoles ou professionnels), et les réseaux sociaux (Linkedin)
  • Après validation avec les consultants des profils retenus, vous contactez les candidats potentiels pour valider leur adéquation au profil : compétences techniques, motivations, prétentions salariales et organiser la suite du processus
  • Vous communiquez les éléments nécessaires aux candidats au fil des différentes étapes (NDA, dossier de candidature, tests), vous organisez les rendez-vous pour les entretiens, et vous assurez la saisie au fil de l'eau des événements dans l'outil du cabinet.
  • Vous organisez le suivi et les rendez-vous de présentation avec les clients

En fonction de votre niveau d'expérience et de votre montée en compétences, vous serez dans un second temps amené(e) à participer activement aux entretiens candidats et à la rédaction des synthèses.

2/ Animation Marketing et développement de la visibilité du Cabinet

  • Vous animez la page Linkedin via des posts réguliers sur nos annonces en cours
  • Relations avec les candidats : vous pourrez être amené(e) faire un suivi d'intégration, envoyer des invitations à rejoindre notre réseau à tous les candidats avec qui nous avons eu une interaction, effectuer des mailing ciblés auprès des candidats de notre CVthèque pour entretenir la relation ou proposer de nouvelles opportunités,
  • Vous développez notre réseau Linkedin notamment via la recherche et l'invitation de profils à rejoindre notre réseau dans des domaines ciblés

Le profil recherché :

VOTRE PROFIL
Titulaire d'un diplôme Bac +3 ou Master 1, vous recherchez une alternance dans le cadre de votre Master (I ou II) avec orientation RH ou Commerciale et Marketing, et la fonction de recruteur vous paraît porteuse de sens, alors ce poste est fait pour vous.

Dynamisme, curiosité intellectuelle, sens de l'organisation et aisance relationnelle vous permettront rapidement d'exceller dans ce métier de mise en relation, où il faut à la fois challenger des compétences par rapport aux enjeux d'un poste mais également savoir mettre en avant les atouts d'une entreprise pour séduite les candidats.

Cette fonction qui vous permettra de découvrir des secteurs d'activité et des métiers très diversifiés, vous permettra également d'exprimer et de développer votre potentiel dans un environnement très stimulant et un métier porteur de sens.

Notre objectif : Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome à l'issue de cette expérience.

Vous pouvez postuler directement à cette annonce sur TalenUp ou envoyer votre CV et lettre de motivation à WYSE EXECUTIVE : @.**, sous la référence P26091133.

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