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emplois Stage Laboratoire Végétale

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Job Post Details

Stage : écologie forestière - job post

INRAE
4.0/5 étoiles
63000 Clermont-Ferrand
4,50 € de l’heure - Stage
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Détails de l'emploi

Salaire

  • 4,50 € de l’heure

Type de poste

  • Stage

Lieu

63000 Clermont-Ferrand

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Tarifs préférentiels

Description du poste

63000 Clermont-Ferrand

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Présentation INRAE

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

Vous serez accueilli.e au sein de l’Unité Mixte de Recherche Physique et Physiologie de l'Arbre en environnement Fluctuant (PIAF) . Associée à l’Université Clermont Auvergne, cette Unité s’intéresse aux réponses des arbres aux facteurs physiques de l’environnement affectés par les changements climatiques (hydriques, thermiques et mécaniques), qui déterminent leur acclimatation ou leur survie.

Le projet AurAdapt vise à comprendre les mécanismes physiologiques d’adaptation et d’acclimatation des essences forestières au changement climatique, sur la région Auvergne-Rhône-Alpes. Les différents partenaires du projet sont l’UMR PIAF (INRAE), le Centre National de la Propriété Forestière, l’Office National des Forêts, le Département de la Santé des Forêts et la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Le référent INRAE du projet est Hervé Cochard.

Début 2027, le projet se consacrera à 3 essences forestières : le Pin Sylvestre (Pinus Sylvestris), le Pin Laricio (Pinus Nigra subsp. laricio) et le Sapin Pectiné (Abies Alba), pour lesquelles 8 peuplements de chaque essence seront étudiés sur la Région Auvergne Rhône-Alpes. Pour chaque essence, des relevés dendrométriques, pédologiques ainsi que des prélèvements de branches et de carottes de bois seront faits. Des mesures de résistance à la sécheresse seront ensuite réalisées au laboratoire sur ces échantillons avec des approches d’écophysiologie et de dendrochronologie. Ces différentes données seront analysées afin de comparer la variabilité de résistance à la sécheresse entre ces espèces et entre populations. Elles seront aussi utilisées pour prédire leur vulnérabilité future dans le contexte du changement climatique à l’aide du modèle Sureau.

Vous serez plus particulièrement en charge :

des relevés sur le terrain, des mesures, du traitement en laboratoire des carottes de bois (ponçage, scan, mesure des largeurs de cernes) de l’analyse des données (par ex. calcul de la croissance moyenne, d’indices de sensibilité au climat et de résilience à la sécheresse) de ces 3 essences forestières ainsi que du cèdre (Cedrus atlantica) et du douglas (Pseudotsuga menziesii) pour lesquels des échantillons ont déjà été prélevés.

Travail sur le terrain (~2 jours par semaine, 1 semaine sur deux) avec déplacements possible sur plusieurs jours et travail en laboratoire de recherche.

Formations et compétences recherchées

Licence (Bac+3)

Formation recommandée : master 2 ou École d’ingénieur dans le domaine de l’écologie végétale ou de la gestion forestière.

Connaissances souhaitées : connaissances en physiologie, fonctionnement hydrique des arbres et gestion forestière.

Aptitudes recherchées : goût pour le travail expérimental en forêt et en laboratoire, en équipe et en autonomie, rigueur scientifique. Expérience et intérêt pour les analyses statistiques (logiciel R de préférence). Bonne capacité rédactionnelle.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) :

  • 2,5 jours de congés pas mois de présence ;
  • d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ;
  • de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ;
  • d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ;
  • de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ;
  • d'activités sportives et culturelles ;
  • d'une restauration collective.

Le site de Crouël est directement desservi par la ligne de bus T2C numéro E4.

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