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emplois Stagiaire Associé Médecine

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    • L’établissement est directement desservi par le tramway.
    • Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
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    • Un poste de stagiaire associé spécialisé en chirurgie générale à pourvoir au plus vite.
    •  Service de médecine nucléaire (TEP, gamma-caméras, ostéodensitomètre).
    • Il est également l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire du…
    • Un Faisant Fonction d’Interne (FFI) - stagiaire associé en.
    • Un Faisant Fonction d’Interne (FFI) - stagiaire associé en.
    •  Neurologie avec télé-thrombolyse.
    • Une hospitalisation en médecine (15 à 20 lits), des soins médicaux et de réadaptation (25 à 38 lits), des soins de longue durée et une unité d'hébergement…
    • L'activité est composée d'un secteur d'hospitalisation de 12 lits partagés avec la neurologie, d'un centre lourd de dialyse de 18 postes, d'une activité de…
    • Rejoignez l'essentiel - Le CH de Moulins-Yzeure n'attend que votre expertise.
    • 3 Centres Médico-Psychologiques (CMP) où sont coordonnées les actions de…
    • Recours possible à une diététicienne, une assistance sociale ainsi qu’une psychologue.
    • Maitrise du logiciel du système d’information de l’Etablissement (Hopital…
    • Le centre hospitalier de Soissons dispose en outre d'un plateau technique complet (2 scanners, 2 IRM) et il accueille un centre de médecine nucléaire (TEP-Scan)…
    • Une hospitalisation en médecine (15 à 20 lits), des soins médicaux et de réadaptation (25 à 38 lits), des soins de longue durée et une unité d'hébergement…
    • Guider un stagiaire ou un nouveau professionnel lors de son apprentissage, en référence à un projet d’encadrement ;
    • Être à l’écoute des besoins du patient.
    • Étudiant(e) ou stagiaire en formation d’assistant(e) dentaire ou domaine connexe, avec une forte motivation pour apprendre le métier.
    • Instruire les dossiers, notamment les demandes relevant du régime d’autorisation.
    • Analyser les clauses contractuelles, la réalité et la finalité des prestations…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Contrat d'apprentissage de 12 à 18 mois.
    • Formation 100 % financée et à distance.
    • Démarrage possible toute l'année.
    • Avoir entre 17 et 29 ans.
    • Saisir des variables de paie en fonction de votre référence de pôle (répartition des pôles entre les gestionnaires et la responsable).

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stagiaire comptabilité

Job Post Details

Médecin ou stagiaire associé-Maladies du sang [102553]
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers
·
3.3
4 Rue Larrey, 49100 Angers
CDD, Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Programme de formation
CDD, Temps plein
Trouvé sur 4 Rue Larrey, 49100 Angers

Description du poste

Description de l'établissement :


Les 10 bonnes raisons de venir au CHU d’Angers :

Un cadre de travail attractif :

  • Situé au cœur d’Angers, le CHU bénéficie d’un environnement dynamique alliant qualité de vie, accessibilité et richesse des services ;
  • L’établissement est directement desservi par le tramway. La gare, à proximité, permet de rejoindre Paris en 1h20 en train, et l’océan Atlantique en 1h30 en voiture, facilitant aussi bien les déplacements professionnels que les loisirs ;
  • Un environnement professionnel reconnu, porté par des équipes engagées, solidaires et animées par des valeurs fortes.

Une Mobilité facilitée et responsable :

  • Une plateforme de covoiturage pour réduire vos frais de déplacement ;
  • Une prise en charge de 75 % des abonnements de transport ;
  • Un forfait mobilité durable pour encourager les déplacements écoresponsables

Une offre sociale complète:

  • Accès au comité de gestion des œuvres sociales (CGOS): des prestations financières en fonction de votre situation, plan d’épargne retraite, des prestations de loisirs, culture et vacances, etc ;
  • Restaurant du personnel sur place

Un hôpital qui prend soins de vous :

  • Un programme HAVISAINES dédié à l’amélioration de la qualité de vie et la santé des agents (alimentation, activité physique, prévention) ;
  • Un établissement engagé : « Lieu de santé sans tabac » : accompagnement personnalisé, zone de tolérance, recyclage des mégots en mobilier urbain ;
  • Des dispositifs d’accompagnement : Assistante sociale du personnel, psychologue du travail.

Un pôle de formation d’excellence :

  • Un CHU étroitement lié à la Faculté de Santé d’Angers, reconnu comme un acteur majeur de la formation
  • Des formations tout au long de votre carrière pour maintenir, développer et valoriser vos compétences

De nombreux instituts et écoles de formation intégrés :

  • Institut de Formation en Soins Infirmiers (IFSI)
  • École de Puéricultrices
  • Institut de Formation d’Aides-Soignants (IFAS)
  • Institut de Formation des Ambulanciers (IFA)
  • Institut de Formation des Cadres de Santé (IFCS)
  • Centre de formation des Assistants de Régulation Médicale
  • Institut de Formation d’Auxiliaires de Puériculture

Trois centres de formation continue certifiés Qualiopi :

  • Centre de simulation en santé All’Sims
  • Centre de Formation des Professionnels de Santé (CFPS)
  • Centre d’Enseignement des Soins d’Urgence (CESU)

Un établissement de recherche et d'innovation :

Plus de 1 300 projets de recherche en cours :

  • 331 en promotion interne
  • 984 en promotion externe

Une expertise et des technologies de pointe :

  • 51 centres labellisés prenant en charge les maladies rares, dont 39 centres de références et de compétences ;
  • 60 services cliniques médicaux-sociaux et biologiques spécialisés ;
  • une activité dynamique de greffe ;
  • un plateau technique de pointe, intégrant des équipements de dernière génération

Une institution tournée vers l’avenir :

  • Fort de plus de huit siècles d’histoire, le CHU d’Angers s’engage dans une transformation majeure avec le projet Convergence
  • Un ambitieux programme de modernisation visant à :
  • Regrouper et rapprocher les services clés (urgences, blocs opératoires, imagerie, soins critiques) pour optimiser les parcours patients
  • Améliorer la qualité et la fluidité de la prise en charge
  • Offrir de meilleures conditions de travail aux professionnels

Un projet structurant en 3 phases :

  • Phase 1 (2022 – 2029) : construction d’un bâtiment regroupant urgences, blocs opératoires, imagerie et soins critiques
  • Phase 2 (2029 – 2033) : création d’un second bâtiment dédié à des services d’hospitalisation modernisés et ergonomiques
  • Phase 3 (2033 – 2037) : restructuration du bâtiment Larrey pour finaliser l’organisation du site

Un objectif commun

Concilier excellence médicale, innovation technologique et qualité de vie au travail, au service des besoins de santé de la population.

Pour aller plus loin : https://chu-angers.mstaff.co


Description de la mission :


Les fonctions attendues au CHU d’Angers sont :

 visites quotidiennes

 participation aux RCP

 participation à une activité de publications

 encadrement des étudiants hospitaliers

 participation aux cours à destination des internes, réalisés par les médecins seniors

 possibilités de participation aux cours du DES d’Hématologie


Période de la journée : Jour et nuit


Contrat à durée déterminée

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