emplois Technicien Méthodes Industrialisation

Situé au cœur des Alpes, RETROFLEET (filiale du groupe Nova Mobilité Services) développe, produit et commercialise une offre globale mobilité / énergie avec des solutions de conversion électrique des véhicules et de recharges électriques intelligentes (via sa filiale Mona Energy).

Le rétrofit, qui consiste à convertir en électrique des véhicules est en fort développement. Il constitue une alternative pragmatique pour convertir rapidement et économiquement des flottes de véhicules professionnels, notamment des véhicules de transports de voyageurs.

Rejoindre RETROFLEET, c’est avant tout avoir envie de participer à une aventure humaine et technologique qui a du sens. A ce jour, près de 300 véhicules convertis en électrique par RETROFLEET ont été mis en circulation. L’année 2026 et les suivantes s’annoncent comme des années de très fort développement.

C'est pourquoi, nous avons besoin de renforcer nos équipes en recrutant unTechnicien ou une Technicienne méthodes maintenance.

Rattaché au Directeur des projets commerciaux et SAV , vous aurez pour missions :

1) Documentation technique et manuels utilisateur

• Rédiger les manuels utilisateur des véhicules en collaboration avec les équipes Méthodes Industrialisation.
• Assurer la mise à jour et l'évolution des manuels en fonction des retours clients et des évolutions produits.
• Garantir la cohérence, la qualité et l'accessibilité de la documentation technique.
• Assurer la diffusion des documents auprès des parties prenantes concernées

2) Gestion et amélioration des plans de maintenance

• Mettre à jour les plans de maintenance selon les retours des clients et les améliorations produits, en relation avec l’ingénierie et les méthodes industrialisation
• Définir et suivre les temps standards d’intervention, en collaboration avec les différentes parties prenantes
• Optimiser les coûts et les temps d'intervention liés aux opérations de maintenance.
• Maintenir à jour le catalogue des pièces détachées
• Analyser les opérations de maintenance afin d'identifier des leviers d'optimisation
• Garantir la cohérence entre les gammes de maintenance et le catalogue de pièces détachées.
• Assurer la diffusion des documents de maintenance auprès des utilisateurs concernés.

3) Formation aux méthodes de maintenance

• Concevoir et animer les formations relatives à la maintenance des véhicules.
• Accompagner les intervenants dans l'application des méthodes définies
• Évaluer l'efficacité des formations dispensées.
• Mettre à jour les contenus de formation selon les évolutions techniques et réglementaires

4) Analyse des pièces défectueuses

• Piloter le processus d'analyse des pièces défectueuses (validation du besoin d’analyse, organiser retour des pièces)
• Contribuer à l'identification des causes racines et aux actions correctives
• S’assure du partage des résultats d’analyse et des conclusions auprès des parties intéressées

Profil recherché
Vous possédez une solide expérience en mécanique générale poids lourds, idéalement dans les bus et cars (mécanique, hydraulique, climatisation, BT/HT)

Vous avez une bonne connaissance des outils de construction de gammes de maintenance.

Rigoureux et méthodique, vous savez structurer l'information technique, rédiger une documentation claire et garantir sa bonne diffusion auprès des utilisateurs. Votre esprit d'analyse vous permet d'identifier des pistes d'amélioration et d'optimiser les temps d'intervention, la qualité des opérations et les coûts associés.

Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail transversal avec les équipes Ingénierie, Production, Qualité et SAV. Votre capacité à transmettre vos connaissances et à accompagner les équipes dans l'application des méthodes constitue un véritable atout pour réussir dans cette fonction.

Organisation du poste :

• Mobilité : déplacements ponctuels à prévoir
• CDI temps plein
• Avantage entreprise : Titres restaurant, Prise en charge à 100% de la mutuelle obligatoire, prise en charge à 100% de l'abonnement transport en commun, …

Vous vous reconnaissez dans cette offre d'emploi et souhaitez contribuer au développement de notre entreprise ? N'attendez plus et rejoignez l'aventure ! Nous serons ravis d'échanger avec vous.

Rémunération : à partir de 33 000,00€ par an

Avantages :

• RTT

Lieu du poste : En présentiel