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    • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais ; la maîtrise de l'italien serait appréciée.
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    • Expérience confirmée de 2 ans minimum en cabinet comptable, cabinet social ou PME structurée.
    • Dans le cadre du renforcement de son équipe paie et administration…
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    • Ticket restaurant 9€/jour.
    • 35h/hebdo hors période fiscale - 39h/hebdo pendant la période fiscale.
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    • Expérience de 5 ans minimum, de préférence en cabinet d’expertise comptable.
    • Maîtrise des outils informatiques et aptitude au paramétrage.
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    • Expérience de 5 ans minimum, impérativement en cabinet d’expertise comptable.
    • Maîtrise des outils informatiques et aptitude au paramétrage.

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    • De formation paie, RH ou comptabilité et vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience en cabinet comptable.
    • Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques, et…

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Job Post Details

Gestionnaire de paie (h/f) - job post

TERCIO
3.3/5 étoiles
98000 Monaco
De 2 800 € à 3 200 € par mois - Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 800 € à 3 200 € par mois

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

98000 Monaco

Description du poste

TERCIO et son bureau de Nice recrutent pour un de leurs clients, un :

Gestionnaire de paie (h/f)

Votre profil

  • Diplômé d'un Bac+2 à Bac+5 avec une spécialisation en gestion de la paie
  • Vous justifiez de 2 à 3 ans d'expérience, impérativement acquise en cabinet comptable
  • Vous maîtrisez le logiciel DIAPAIE
  • Vous disposez d'un bon niveau d'anglais ; la maîtrise de l'italien serait appréciée
  • Vous êtes garant de la qualité de vos dossiers et respectez strictement la confidentialité
  • Vous avez la capacité à gérer les urgences, les priorités et les imprévus avec autonomie
  • Vous possédez un esprit d'équipe et une aisance relationnelle, tant à l'écrit qu'à l'oral

Votre mission

Au sein du département social du cabinet, vous prendrez en charge la gestion autonome d'un portefeuille de clients.Vos responsabilités incluent :
  • Production de la paie : Collecte et saisie des variables pour l'établissement des bulletins de salaire
  • Gestion administrative du personnel : Prise en charge des formalités d'embauche et de départ (STC, certificats de travail, etc.) selon les spécificités monégasques
  • Expertise réglementaire : Application rigoureuse des lois sociales et réglementations en vigueur en Principauté et lien avec les organismes sociaux
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