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emplois Test Paie

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    • Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.
    • Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable.
    • Les locaux se situent à Bron collé à Lyon.
    • Réaliser les tests de configuration pour valider les ajustements effectués.
    • Planifier et coordonner les différentes phases du projet (conception, paramétrage,…
    • Réaliser les phases de tests et de recettes.
    • Assurer un rôle de support et de référent sur les sujets paie.
    • Vous justifiez d’une expérience confirmée en paie,…
    • Réaliser des tests pour repérer les anomalies et bugs présents et faire remonter auprès de la responsable qualité et aux service concernés.
    • Conception et préparation des tests.
    • Rédigez les procédures de test pour la production.
    • Définissez et mettez en place les bancs de test.

  • Gagnez du temps

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    • Talenz Alteis, membre du Réseau Talenz, recrute un(e) Juriste en droit social en CDI, basé(e) à Caen.
    • Accompagner les clients dans leurs relations sociales et…
    • Contribuer aux phases de reprises des données et de tests.
    • Rapprocher les comptes avec les données issues des autres interfaces (dont logiciel paie sur CEGID).
    • Répondre aux questions des salariés concernant leur gestion administrative et leur paie.
    • Entretien en présentiel dans nos locaux avec passage d'éventuels…
    • Réaliser les tests fonctionnels lors des mises à jour.
    • Chez ACD, nous développons des solutions logicielles performantes pour les cabinets d’expertise comptable…
    • Rédaction du cahier des charges et établir les tests.
    • Je recherche pour mon client, entreprise basée à Grenoble, un(e).
    • Abonnement TCL pris en charge à 75%.
    • Réaliser les tests et la recette des évolutions logicielles,.
    • D’assurer le support utilisateurs de niveau 2,.
    • D’assurer la veille fonctionnelle et le suivi des…
    • Participation active aux projets d’évolution des outils RH.
    • Tests, suivi des tickets, priorisation des développements.
    • Participation aux tests & recettes de notre logiciel interne de facturation.
    • Une équipe passionnée qui avance vite,.
    • Mutuelle prise en charge à 50 %.
    • Planifie et coordonne les phases de test et de déploiement.
    • La direction Métiers SI UMG, vous contribuez à la maintenance corrective et.
    • Titulaire d'un Bac+2/3 en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en gestion de paie autonome.
    • Prise en charge du transport quotidien.

Job Post Details

Gestionnaire de Paie H/F - job post

Dougs
4.0/5 étoiles
69500 Bron•Télétravail partiel
De 32 000 € à 40 000 € par an - CDI, Temps plein
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Détails de l'emploi

Salaire

  • De 32 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

69500 Bron•Télétravail partiel

Description du poste

Qui sont-ils ?

Accompagner les entrepreneurs pour qu’ils réussissent.

Aujourd'hui je vais te raconter une histoire, celle de Dougs,

Dougs, c’est avant tout une histoire humaine, c’est la rencontre de Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables et de Florent, ingénieur.

C’est une société disruptive qui réinvente sans limite l’accompagnement des entrepreneurs. Dougs, c’est bien plus qu’un cabinet d’expertise comptable. Avec une équipe de plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels des métiers (experts comptables et avocats), Dougs, c’est une société qui bouscule les codes.

En 2023, notre vision a pris une nouvelle envergure avec une levée de fonds de 25 millions d'euros. Demain ? Nous allons bâtir une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs : Simple, Professionnel, Enthousiaste, Fantastique, Efficience totale, Voir grand.

C'est par une approche innovante et révolutionnaire de la comptabilité et de l’entrepreneuriat que Dougs change la donne pour plus de 38 000 entrepreneurs.

Alors, prêt à faire partie de l'aventure ?


Descriptif du poste

Ton futur poste

Au sein d’une équipe sociale / paie de 17 personnes, représentée par Nathalie, notre Responsable Social, passionnée par l’aventure Dougs, son développement et son histoire, tu seras en charge d’accompagner les clients sur la gestion sociale :

  • Établir les paies suivant différentes conventions collectives

  • Selon tes compétences, répondre aux questions sociales, contrats de travail, et tout autres documents…

  • Gérer les charges sociales des différents clients

  • Mettre en place les nouveaux dossiers : échanges avec les clients et paramétrage sur Silaé

  • Conseiller et accompagner les clients sur toutes les demandes relatives à leur gestion sociale

  • Répondre, même aux questions les plus farfelues


Profil recherché

Et toi dans tout ça ?

  • Une expérience de minimum 4-5 ans sur un poste similaire acquise en cabinet d’expertise comptable

  • Dans l’idéal, maîtriser et savoir paramétrer le logiciel SILAE (sinon une formation pourra être prévue)

  • Tu as une réelle volonté de participer à un projet, le tout avec enthousiasme, envie et bonne humeur

  • Tu penses que le relationnel, le travail d’équipe et le management positif sont les clés de la réussite ?

  • Tu as envie d’avoir un impact important dans l’aventure Dougs et de participer à sa croissance fulgurante ?

Alors n’attends plus pour participer à l’aventure et viens discuter.


Précisions du poste :

Dans nos locaux ou en télétravail partiel , tout est possible !

Les locaux se situent à Bron collé à Lyon. Facilement accessible en transport en commun, arrêt de tram T5 Parc du Chêne, Bus 52, Bus ZI7… Bref de quoi faire…

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 32 000,00€ à 40 000,00€ par an


Déroulement des entretiens

  • 1er entretien visio avec Scotty, Talent Acquisition Manager

  • 2ème entretien visio avec Nathalie, Head of Social

  • Test de personnalité

  • Débrief du Test de personnalité

  • Prise de décision

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