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    • Aller-vers les personnes sous différentes formes (permanence dans des lieux-ressources, visites, maraudes conjointes, etc.).
    • Ramener les patients vers le soin.
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    • Secrétaire médicale et personnel administratif (UNISAD),.
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    • Vous êtes un relais rassurant, à l’écoute, et un appui précieux pour les équipes d’aides-soignants et ASH.
    • Un CDI - Temps plein à pourvoir dès que possible.
    • Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(ère) diplômé(e) pour effectuer des visites d’environ 2 heures chez un patient à Saint Dizier.
    • Accueil téléphonique ou physique du patient/de la famille/de l’entourage.
    • Conduire un entretien infirmier avec le patient et/ou son entourage.

Job Post Details

Infirmier H/F
DIACONAT DE BORDEAUX
Gironde
À partir de 2 186 € par mois
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails du poste

À partir de 2 186 € par mois
Titre restaurant, Comité d'entreprise (CE)
CDI, Temps plein
Travail en journée, Du lundi au vendredi
Trouvé sur Gironde

Description du poste

Le Diaconat de Bordeaux ouvre sur le territoire du Sud-Gironde un dispositif mobile d'accès aux soins, dénommé Lits Haltes Soins Santé Mobile (LHSS Mobile).

Rattachée au Pôle Urgence du Diaconat de Bordeaux, cette équipe sera composée de trois postes (1 infirmier.ère diplômé.e d'état à temps complet, 1 Référent.e de parcours (Assistant.e de service social ou Educateur.trice spécialisé.e) à temps complet et un médecin coordinateur à temps partiel).

Cette équipe aura pour objectif d'aller à la rencontre de personnes en situation de grande précarité ou très démunies, « là où elles vivent », et de mettre en œuvre des modalités d'accompagnement dans une approche « d'aller-vers », quelle que soit leur situation administrative. Ces équipes dispensent des soins adaptés, réalisent des bilans de santé, concourent à l'éducation à la santé et à l'éducation thérapeutique des personnes accompagnées, proposent un accompagnement global adapté aux besoins des personnes.

Diplôme exigé : Diplôme d'Infirmier

Expérience exigée : 3 ans - une expérience auprès de publics en situation de précarité serait un plus.

Principales tâches et responsabilités :

Envers les patients :

- Aller-vers les personnes sous différentes formes (permanence dans des lieux-ressources, visites, maraudes conjointes, etc.)

- Créer des liens de confiance

- Réaliser des consultations infirmières et de soins primaires si besoin (premiers soins)

- Identifier les besoins dans les domaines médicaux, psychologiques et sociaux

- Repérer les obstacles et difficultés au maintien dans le parcours mais également des leviers

- Elaborer le projet personnalisé global en pluridisciplinarité avec les autres membres de l'équipe (médecin, assistante sociale)

- Orienter au mieux vers les acteurs et services compétents en tenant compte du contexte dans lequel les personnes évoluent

- Ramener les patients vers le soin

- Favoriser le retour vers le droit commun

- Veiller aux parcours et aux actions engagées

- Développer et conduire des actions de médiation et de prévention adaptées aux problématiques du public en incluant des actions de réduction des risques, en autonomie ou collectivement en partenariat

- Promouvoir une éducation à la santé des personnes notamment la priorisation de bonnes conduites relatives à leur état de santé en utilisant leur capacité d'agir

- Réaliser des actions d'éducation thérapeutique en autonomie ou en partenariat

Envers les partenaires :

- Développer un réseau « santé-précarité » opérationnel constitué d'acteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux en lien avec la précarité sur le territoire

- Animer un réseau santé-précarité et aider à la coordination des acteurs entre eux

- Communiquer et promouvoir les actions des LHSS Mobile

- Favoriser l'émergence d'actions collectives pluri partenariales

- Elaborer et réaliser des actions d'information, de formation et de sensibilisation des partenaires aux problématiques du public

- Soutenir les acteurs du droit commun dans la coordination des actions et des parcours

- Rôle d'interface entre les secteurs sanitaires, médico-sociaux et sociaux

- Rôle de référent santé pour le SIAO

- Participer au développement et à l'animation du lien ville-hôpital

- Identifier et veiller aux phénomènes sanitaires et sociaux et partager ces informations avec les institutions dont l'ARS

Compétences diverses :

- Qualités d'écoute et relationnelles

- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

- Adaptabilité

- Permis B exigé

Territoire d'intervention : Sud Gironde - Emplacement des bureaux en cours d'identification.

Horaires : du lundi au vendredi - plages horaires en fonction des besoins.

Avantages divers : congés payés supplémentaires, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 100%, CSE, chèques vacances.

Salaire en fonction de l'ancienneté dans le métier.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 186,00€ par mois

Horaires :

  • Travail en journée

Expérience:

  • Infirmier h/f ou similaire: 3 ans (Requis)

Permis/certification:

  • Soins infirmiers (Optionnel)
  • Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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