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Emplois Manager Restaurant (Essonne)

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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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    • Le Centre Hospitalier d'Angoulême recrute Un(e) Responsable Qualité et Gestion des Risques en Restauration.
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    • Organiser le planning et l'activité quotidienne de l'équipe de salle d'Alma (Chef de Rang, Serveurs).
    • Garantir la qualité d'accueil, de service à table et de…
    • Bénéficiez d’un accompagnement personnalisé et d’une formation gratuite (jusqu’à 5 semaines).
    • Type d'emploi : Freelance / Indépendant.
    • En 2025-2026, les 207 écoles maternelles ou élémentaires regroupent plus de 32 000 enfants dont 90% sont inscrits dans l’un des 127 restaurants scolaires.
  • Détails de l’offre Poste proposé Responsable restauration Contrat CDI; Détachement; Mutation Descriptif Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche d…
    • Le Responsable des services généraux, maintenance, hôtellerie et restauration exerce ses fonctions sous.
    • O Fournisseurs et entreprises prestataires.
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    • Repas nature ou ticket restaurant.
    • Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant.
    • Assurer la production quotidienne des repas dans un esprit de restauration conviviale et de qualité.
    • Garantir la satisfaction des clients en étant présent en…
    • Piloter l'activité opérationnelle pour offrir à chaque client une expérience immersive et mémorable.
    • Assurer le déploiement des engagements RSE du point de…
    • Vos capacités managériales et votre sens des valeurs seront des atouts pour réussir votre mission.
    • Newrest est un groupe international leader dans le catering…
    • Véritable bras droit du Manager et commerçant de proximité, vous êtes en charge de l'organisation du service et participez au bon fonctionnement du magasin.

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Manager F/H
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·
3.4
91760 Itteville
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Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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