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Emplois Action (Fenouillet (31))

Trier par : -
    • Horaires : variables selon les jours - au plus tôt 7h00 du matin (semaine) et au plus tard 18h15 (Week-end).
    • Formation sur les normes d’hygiène souhaitée.
    • Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • ACTION est un distributeur non-alimentaire présent aux Pays-Bas, en Belgique, en France, au Luxembourg, en Allemagne, en Autriche, en République Tchèque, en…
    • Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le relais des informations aux équipes de jour.

  • Gagnez du temps

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    • Vous faites preuve de professionnalisme et d’une grande capacité d’adaptation au regard d’interlocuteurs et de situations variés.
    • TRAIT D'UNION - Dispositif Répit Enfance 31 et le DITEP 4 Vents du Pôle Rives Garonne.
    • Soutien, appui ressource des assistants familiaux en lien avec le…
    • Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d’unité, d'établissement que sur les actions transverses associatives.
    • Participation aux réunions pluridiciplinaires et prise de note.
    • Capacité à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et dans une équipe administrative.
    • Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe.
    • Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins.
    • Venez travailler au cœur de l’Action.
    • Ce que nous vous offrons.
    • Un salaire brut annuel de 27 804 € au statut agent de maitrise.
    • Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social.
    • Coordonner les interventions dans un projet.
    • Animer des groupes de parents.
    • Rejoignez TRAIT D'UNION - Dispositif Répit Enfance 31 du Pôle Rives Garonne.
    • Soutien, appui ressource des assistants familiaux en lien avec le handicap des…
    • Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d’accompagnement du jeune par des actions d’étayage et de médiation…
    • En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement / Service, le.la psychomotricien.ne participe à…

Job Post Details

AGENT DE SERVICE INTÉRIEUR - AGENT D'ENTRETIEN H/F - job post

Arseaa - action solidaire
Fenouillet (31)
CDI, Temps plein

Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Fenouillet (31)

Description du poste

Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…

Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.

1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.

110 M€ de budget annuel mobilisé.

Description du poste

Rejoignez le Pôle Adultes 31

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle et d’Etablissement/ Service, l'agent de service intérieur assure l'entretien et le nettoyage des locaux d’hébergement de l’établissement dans le respect des protocoles et des règles d’hygiène en collectivité.

  • Réfection des lits des usagers.
  • Possibilité de travail en lingerie et au service restauration.

CONDITIONS D'EXERCICE

  • Emploi du temps : annualisé à définir avec 1 week-end sur 3 travaillé et jours fériés.
  • Horaires : variables selon les jours - au plus tôt 7h00 du matin (semaine) et au plus tard 18h15 (Week-end).
  • Lieu d'exercice principal : Pôle Adultes 31 - Foyer de Vie « Les Catalpas » - FENOUILLET (31)

Profil recherché

PRÉREQUIS TECHNIQUES

  • Expérience sur un poste similaire.
  • Formation sur les normes d’hygiène souhaitée.

COMPÉTENCES & QUALITÉS

  • Emploi exercé auprès d’une population d’adultes en situation de handicap nécessitant le respect des droits des personnes accompagnées et de leur intimité.
  • Capacités à comprendre et à suivre les protocoles mis en place (RABC).
  • Capacités d’autonomie et d’initiative et de travail en équipe.
  • Capacités d’adaptation permettant d’intervenir sur des postes différents (lingerie, restauration…).
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