Emplois Leclerc Drive (Frouard (54))
Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurSupermarché Match54250 Champigneulles- Participation
- Compte épargne-temps
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits.
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- NettoPont-à-Mousson (54)
- Intéressement
- Participation
- Niveau d'études minimum requis : Non diplômé.
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- Intermarché54280 Seichamps
- Rejoignez-nous pour participer à cette nouvelle aventure et contribuer au lancement d'un espace modernisé, pensé pour offrir une expérience encore plus agréable…
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- IntermarchéSeichamps (54)
- À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurIntermarché54200 Écrouves- Intéressement
- Participation
- 20 jours ou plus de congés payés
- À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
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- NettoPont-à-Mousson (54)
- 20 jours ou plus de congés payés
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur…- Voir toutes les offres de type « Emploi Netto », « Pont-à-Mousson » ou Emploi Responsable de Rayon (H/F) - Pont-à-Mousson (54) »
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- Intermarché57590 Delme
- Intéressement
- Participation
- 20 jours ou plus de congés payés
- À l’écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d’emplacement et de présentation.
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- Supermarché Match54000 Nancy
- Participation
- Compte épargne-temps
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits.
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- Supermarché Match54000 Nancy
- Participation
- Compte épargne-temps
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits.
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- Carrefour54180 Heillecourt
- Participation
- Intéressement
- Compte épargne-temps
- Épargne salariale
- Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur.
- Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits…
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- Carrefour54180 Heillecourt
- Participation
- Intéressement
- Compte épargne-temps
- Épargne salariale
- Employé commercial fruits & légumes (F/H).
- Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais.
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- ALDI54710 Ludres
- Programme de formation
- Notre enseigne s’engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des…
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- E.Leclerc54200 Dommartin-lès-Toul
- En tant qu'employé(e) commercial(e) au rayon bazar (non alimentaire), vous devrez :
- O Assurer la mise en rayon de produits de bazar permanent et saisonnier…
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- Intermarché54230 Neuves-Maisons
- 20 jours ou plus de congés payés
- Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires.
- S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose…
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- E.Leclerc54200 Dommartin-lès-Toul
- Dynamique, rigoureux, organisé et sens du client.
- Vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe.
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- Intermarché54700 Pont-à-Mousson
- Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires.
- S’appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose…
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Job Post Details
Employé Commercial H/F - job post
Détails de l'emploi
Salaire
- De 1 867 € à 1 868 € par mois
Type de poste
- CDD
- Temps plein
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Compte épargne-temps
- Participation
Description du poste
Nous recrutons : un Employé commercial H /F
Chez Supermarché Match, votre mission :
Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous participez pleinement à la vie de votre rayon et plus précisément :
- Vous accueillez et conseillez les clients en répondant à leurs besoins en matière d’achats grâce notamment à votre bonne connaissance -des produits
- Vous assurez la bonne tenue de votre rayon en garantissant l’approvisionnement de votre rayon et en veillant au respect des règles de tenue du rayon (rotations des dates, saisie des pertes, fiabilité du balisage prix, qualité des produits, propreté…)
- Vous participez à l’atteinte des résultats économiques de votre rayon en garantissant la fiabilité des stocks et en traitant les alertes de manière à garantir une commande automatique fiable
- Vous développez votre rayon en proposant et mettant en œuvre des animations commerciales adaptées (mise en valeur des produits, spécificités locales, saisonnalité, nouveautés…).
Vous avez le sens du contact et du service client. Vous êtes rigoureux (se), dynamique, enthousiaste et savez faire preuve d’initiatives.
Le poste est à pourvoir à partir du 24/08/2026. Vous serez accompagné(e) par votre Manager de rayon et collègues de travail à votre prise de poste. Nous vous accompagnerons également grâce à un programme de formation sur la connaissance du produit, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avantages :
- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire
- Primes de performance: le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l’année
- Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l’ensemble de vos achats effectués dans nos magasins
- Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps
- Perspectives d'évolution avec formation interne
Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination.
Supermarché Match agit pour l’insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !