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Emplois Restaurant (Givrand (85))

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    • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
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    • C’est plus de 200 collaborateurs qui participent à sa réussite.
    • Prendre les commandes, faire le service à table et bien sûr débarrasser et nettoyer les tables,.
    • L'animation de sessions de formation dans nos agences ou hors agence.
    • Vous animez nos modules de formation, vous dynamisez les échanges et êtes garant de la…
    • Accueillir et servir les clients avec professionnalisme.
    • Préparer les commandes en respectant les normes d’hygiène et de qualité.
    • S'engager dans l'armée de Terre, c'est rejoindre une communauté soudée où vous développez vos compétences tout en relevant des défis stimulants.
    • Accueil et expérience client : offrir un accueil personnalisé, anticiper les besoins, gérer les réclamations avec diplomatie et garantir une expérience…
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    • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
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    • Reconnu pour vos qualités de management, votre sens de l’organisation et votre réactivité, vous savez fédérer une équipe et gérer les impératifs du service.
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Job Post Details

Manager F/H
McDonald's
·
3.4
McDonald's Rond-Point de l'Europe, 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie
Temps plein
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Détails du poste

Aucun salaire indiqué
Temps plein
Trouvé sur McDonald's Rond-Point de l'Europe, 85800 Saint-Gilles-Croix-de-Vie

Description du poste

À la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le/la manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif(ve), ouvert(e), il/elle a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d’équipe développé. En tant qu’ambassadeur de la marque, il/elle veille au bon déroulement du service et à la satisfaction du client.

Mon rôle dans l’équipe

  • Peu importe la taille de l’équipe, je vois les choses en grand.
  • Au quotidien, je fixe des objectifs pour guider mes coéquipier(ère)s vers la réussite !
  • Avec moi, personne ne reste sur la touche : j’aide chaque membre de l’équipe à grandir.
  • Entre la gestion des plannings et des stocks, l’équipe et les clients ne manquent jamais de rien.

Ce que l’équipe m’apporte

  • Des valeurs fortes : Respect, esprit d’équipe, entraide et inclusion.
  • Des opportunités d’évolution : Tu peux te former, évoluer, et construire ton parcours pro chez nous.
  • Une organisation flexible qui s’adapte à ton rythme de vie et à tes ambitions.
  • Une ambiance motivante : Une équipe soudée, bienveillante, et qui pour beaucoup deviennent une seconde famille
  • La possibilité de mettre en œuvre ton sens des responsabilités et de l’organisation : Tu prends des décisions, tu pilotes des équipes, tu es force d'initiative
  • La perspective de devenir incollable sur la gestion d’un restaurant : Humaine, opérationnelle, financière… tu développes une vision complète du métier.

Ce que j'apporte à l'équipe

  • Je dispose d’une réelle expertise de la restauration et/ou du management issue d’une précédente expérience.
  • Dynamique et positif(ve), je fédère l’équipe.
  • Je vise des objectifs toujours plus hauts, et les accomplis en équipe en développant mes capacités d’autonomie et d’adaptation.

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