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Emplois Rh Alternance (Grand Est)

Trier par : -
    • Administration du personnel & Paie (missions principales).
    • Gestion administrative globale des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, visites…
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    • Horaires flexibles adaptés aux rythmes d'alternance.
    • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects.
    • Tickets restaurant ou indemnités repas.
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    • Prospection et développement d’un portefeuille clients/prospects.
    • Tickets restaurant ou indemnités repas.
    • Assurer le suivi administratif du personnel et des intérimaires.
    • Participer à la préparation des éléments de paie (gestion des temps, absences, arrêts maladie,…
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  • Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux…
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    • L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un leader des métiers de l’accueil en entreprise, de…
    • Vous souhaitez intégrer un Master MRH (niveau 7 – Bac+5) en alternance.
    • Piloter l’ensemble du processus de recrutement de A à Z (recueil des besoins,…
    • Formation Bac+2 à Bac+5 en RH, secrétariat ou paie.
    • Bon relationnel, esprit de synthèse et sens du service public.
    • Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMEDIATEMENT.
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    • Accueillir au téléphone et physiquement les candidats, les intérimaires et les clients.
    • Rechercher la satisfaction de vos clients internes et externes.
    • Une formation en alternance, pour vous immerger dans le monde du travail.
    • Aucun frais de scolarité pour les candidats.
    • Groupe Alternance Colmar recherche pour une agence intérim partenaire UN(E) CHARGE(E) DE RECRUTEMENT / RH* en alternance dans le cadre d’un Bachelor OM.
    • Dans le cadre d'une création de poste, vous intervenez sur un périmètre multisite.
    • Collecte et transmission des éléments variables.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Rédaction et diffusion des offres d’emploi.
    • Sourcing de candidats sur les jobboards et réseaux professionnels.
    • Suivi des candidats et des missions.

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Job Post Details

Assistant(e) Ressources Humaines en alternance H/F - job post

CESI
3.2/5 étoiles
2 allée des Foulons, 67380 Lingolsheim
Alternance
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Type de poste

  • Alternance

Lieu

2 allée des Foulons, 67380 Lingolsheim

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant
  • Participation
  • Intéressement

Description du poste

26 campus, 8500 diplômés, 110 000 alumni... Bienvenue dans une école d'ingénieurs nationale de référence qui a fait de la promotion sociale par l'excellence un modèle de réussite. Nos établissements forment chaque année des ingénieurs et professionnels de haut niveau, engagés dans les transitions technologiques, industrielles et sociétales. Présente sur l’ensemble du territoire, l’école s’appuie sur une organisation multi-campus et une gestion rigoureuse au service de sa mission d’intérêt général.

Rejoignez un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, la diversité des projets et l'autonomie ne font qu'un !

Dans le cadre du renforcement du service Ressources Humaines de CESI École d’Ingénieurs, nous recherchons un(e) alternant(e) RH qui suivra la formation Bachelor Chargé(e) des Ressources Humaines (titre de niveau 6 – Bac+3) au sein de notre établissement, tout en étant intégré(e) en alternance au service RH de CESI.

Notre service RH accompagne un périmètre de 4 campus (Reims, Nancy, Strasbourg et Dijon). À ce titre, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste vous permettant de découvrir l’ensemble des dimensions de la fonction.

Vos missions :

Elles seront variées et évolutives, avec une montée en autonomie progressive :

Administration du personnel & Paie (missions principales)

  • Gestion administrative globale des salariés (dossiers du personnel, contrats, avenants, visites médicales, courriers, etc.)
  • Suivi et saisie des éléments variables de paie
  • Participation au processus de paie en lien avec les interlocuteurs internes
  • Gestion des absences, congés et temps de travail
  • Mise à jour des tableaux de suivi et documents : périodes d’essai, visites médicales, intérim, organigrammes, trombinoscopes, etc.

Recrutement & Intégration

  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Tri des candidatures et participation aux entretiens
  • Suivi des candidatures
  • Contribution à l’intégration des nouveaux collaborateurs

Formation & projets RH

  • Participation à la mise en œuvre du plan de formation
  • Suivi administratif des actions de formation
  • Contribution à des projets transverses RH
  • Participation à l’optimisation des procédures internes


Profil recherché

  • Vous souhaitez préparer le diplôme de Chargée des Ressources Humaines - Titre de niveau 6 en alternance à CESI
  • Vous disposez d’une première expérience en RH généraliste ou administration du personnel (stage ou alternance)
  • Vous avez une bonne compréhension des différents domaines RH, même si vous n’avez pas encore tout pratiqué

Vos qualités

  • Curiosité et envie d’apprendre
  • Enthousiasme et implication
  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Discrétion et respect de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une expérience généraliste et complète des Ressources Humaines
  • Des missions responsabilisantes avec autonomie progressive
  • Un accompagnement favorisant votre montée en compétences

Modalités

Localisation : Parc des Tanneries - 2 allée des Foulons 67380 LINGOLSHEIM
Début : Octobre 2026
Contrat : Alternance (apprentissage)

Rémunération : selon les règles applicables à l’alternance + bonification CESI

Avantages

  • Mutuelle prise en charge à +90%
  • Tickets restaurants 10 euros par jour pris en charge à 100%
  • Primes de Participation et Intéressement
  • Epargne salariale : PEE et PERCO
  • Télétravail possible sur conditions
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