Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Directeur Restaurant (Grenoble (38))

Trier par : -
    • Plus qu’un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui œuvre depuis toujours pour l’inclusion-réciproque et qui porte un projet…
    • Ouverture prévue en septembre 2026.
    • Point de vente d'environ 15 m² avec terrasse.
    • Formation opérationnelle sur site et accompagnement à distance.
    • Pilotez l’exploitation et optimisez les résultats économiques du magasin ;
    • Assurez la gestion complète du compte d’exploitation ;
    • Vous disposez d’une première expérience réussie comme Chef de Rang, idéalement acquise au sein d’un restaurant gastronomique, d’un établissement hôtelier haut…
    • Travailler chez Lidl, ça vaut le coup.
    • C’est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.
    • Accueillir les déposants et les acquéreurs.
    • Réceptionner les biens destinés à la vente (objets, matériels, véhicules).
    • Nos clients peuvent eux-mêmes élaborer leurs burgers parmi nos 250 000 compositions et profiter d’une succulente expérience client.
    • Dans le cadre de son développement, notre client recherche son futur Manager en Restauration Rapide (H/F).
    • Vous justifiez d'une première expérience réussie en…
    • DIRECTEUR / DIRECTRICE DE SUPERMARCHÉ – RÉGION GRENOBLOISE (38)*.
    • Le management et l’animation des équipes.
    • Le suivi des marges, des frais de personnel et des…
    • Définissez et déployez, en lien avec la Direction, le plan d’action commercial pour le marché français ;
    • Identifiez de nouveaux clients, marchés et opportunités…
    • Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur du retail .
    • Vous êtes un chef d'orchestre né.
    • Un laboratoire et un fournil équipés pour la performance.
    • Challenger techniquement les équipes pour porter les transformations nécessaires.
    • Exigences ClésExpérience significative de management d'équipes techniques…
    • Voir toutes les offres de type « Emploi emagine Consulting SARL », « Grenoble » ou Emploi Manager de Transition (H/F) - Grenoble (38) »
    • Rechercher les salaires : Manager de Transition (h/f) (IT) / Freelance - Grenoble (38)
    • LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l’agilité d’une organisation à taille…
    • En optimisant les processus, en encadrant les équipes et en maîtrisant les budgets, vous contribuez directement à la rentabilité et à la satisfaction client.
    • LYNRED offre à ses collaborateurs un équilibre unique entre solidité - Safran et Thales étant ses actionnaires - et l’agilité d’une organisation à taille…

Les chercheurs d'emploi ont également recherché :

manager restaurant
responsable de salle
maître d'hôtel
responsable restaurant
formateur
manager
responsable
responsable magasin
restauration
serveur serveuse
Responsable de service Foyer d'Hébergement (H/F) - CDI Temps Plein
association Sainte Agnès
4 Place Du Village, 38950 Saint-Martin-le-Vinoux
De 3 460 € à 3 800 € par mois
CDI, Temps plein
Postuler maintenant

Détails de l'emploi

Correspondance entre ce poste et votre profil.

Salaire

De 3 460 € à 3 800 € par mois

Type de contrat

CDI
Temps plein

Avantages

Extraits de la description complète du poste
Aide au logement
Travail à domicile occasionnel
Restaurant d'entreprise

Description du poste

Reconnue d’utilité publique, l’Association Sainte Agnès est depuis plus de 150 ans au service des personnes adultes fragilisées par le handicap intellectuel et les troubles associés, ainsi que par l’âge.

Ses 250 professionnels accompagnent près de 2000 personnes dans leur parcours de vie au travers de cinq activités dans l’ensemble du département :

- Foyer d’hébergement et foyer de vie et d’accueil médicalisé

- Accueil de jour

- Travail en milieu protégé ou accompagné en entreprise

- Accueil en famille

- Protection des majeurs vulnérables.

Vous pouvez visiter notre site internet pour plus de précisions : https://www.ste-agnes.fr/

Plus qu’un emploi, venez rejoindre une association à taille humaine et audacieuse qui œuvre depuis toujours pour l’inclusion-réciproque et qui porte un projet managérial où les valeurs de subsidiarité, de proximité et d’agilité sont profondément incarnées.

À la suite d'un départ, nous recrutons un.e responsable de service éducatif pour le foyer d’Hébergement, qui aura la charge de deux structures situées sur Saint Martin Le Vinoux.

Votre mission :

Rattaché.e à la direction de l’Hébergement de Sainte Agnès et en lien étroit avec les responsables des services éducatifs, les responsables des services administratifs & généraux, la responsable de service santé de la direction et le psychologue, votre mission principale sera de garantir la qualité de l’accompagnement global et du parcours des résidents de vos structures.

Vos activités principales :

En cohérence avec les valeurs associatives et le projet d’établissement :

- Vous managez les équipes éducatives de votre périmètre (Educateurs Spécialisés Coordinateurs, Moniteurs éducateurs, Accompagnants Educatifs et Sociaux, Maitresses de Maison).

- Vous assurez la qualité et la cohérence de l’accompagnement des résidents de vos structures.

- Vous participez à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de la direction de l’Hébergement et au projet d’établissement du foyer d’hébergement. Vous élaborez et mettez en œuvre les projets de structure qui en découlent.

- Vous assurez des missions transversales au sein de la direction et/ou de l’association et vous développez le travail en réseau avec des partenaires internes et externes.

- Vous participez à l’astreinte de la direction

Votre profil

- Sens du travail d’équipe et des relations humaines

- Engagement

- Rigueur

- Autonomie

- Initiative et sens des responsabilités

- Caferuis ou diplôme équivalent apprécié

- Expérience de 3 ans minimum en management dans le médico-social et le handicap

Caractéristiques du poste proposé

- Salaire selon la Convention Collective Nationale du 15/03/1966, cadre classe II niveau 2 ou cadre classe II niveau 3, selon niveau de diplôme

- Poste basé à Saint Martin Le Vinoux

- Semaines de 35h sur 4 jours et demi avec possibilité d’1/2 journée de télétravail

- Poste à pourvoir dès que possible

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 3 460,00€ à 3 800,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement
  • Restaurant d'entreprise
  • Travail à domicile occasionnel

Expérience:

  • management: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV