Emplois Directeur Restaurant (Grigny (69))
Manager de groupe de résidences H/F - CDI
Répond souvent en 1 jourNexity Studea69009 Lyon- RTT
- Intéressement
- Titre restaurant
Annonce- Suivre les indicateurs de satisfaction client (nombre de réclamations, délais de réponses, avis google, etc…).
- Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2.
Directeur de Restaurant H/F - Lyon
Répond souvent en 1 jourCAFE JOYEUX69002 Lyon- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Vous avez une formation adaptée ainsi qu’une expérience dans une fonction similaire en restauration de 5 à 10 ans minimum;
Directeur des Opérations confirmé BTP H/F
Répond souvent sous 3 joursRevolve Executive SearchLyon (69)Annonce- Manager et accompagner les directeurs de sites dans leur développement et leur performance ;
- Notre client est un groupe industriel français indépendant, reconnu…
- KONELyon (69)
- Véhicule de fonction
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
Annonce- Avec plus de 60 000 collaborateurs dans plus de 60 pays et un chiffre d’affaires de 11 milliards d'euros, KONE s’engage à améliorer la mobilité dans les villes…
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- Prise en charge du transport quotidien
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- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- 20 jours ou plus de congés payés
- Compte épargne-temps
- Comité d'entreprise (CE)
Annonce- Vous garantissez l’activité de gestion des flux entrants et sortants de patients, en optimisant la gestion des ressources, en lits en médecine et chirurgie.
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- Veiller à l’hygiène, la sécurité physique et morale des jeunes.
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- Vous managez les équipes R&D regroupant plus de 50 collaborateurs en France et à l'international (développement,…
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- Prise en charge du transport quotidien
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- Titre restaurant
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- CADFEM France SAS69007 Lyon 7e
- Intéressement
- RTT
- Titre restaurant
Annonce- Education: Master's Degree (Marketing, Communications, Business, or related field).
- Contract Type: Permanent, Full-Time (37 hours/week).
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- Le Directeur d’Agence anime et dynamise une équipe commerciale dans une logique de performance et de réussite.
- Des primes liées à la performance de l'agence.
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Job Post Details
Manager de groupe de résidences H/F - CDI - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Titre restaurant
- RTT
- Intéressement
Description du poste
Rejoindre Nexity, c’est intégrer un Groupe leader, passionné d’immobilier et de société, où vous relèverez des défis pour transformer la ville en profondeur. Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant, Nexity œuvre pour l'accès au logement pour tous et la décarbonation de notre secteur. Avançons, évoluons et construisons la Vie Ensemble. Rejoignez-nous !
Filiale du Groupe Nexity, Nexity Studéa est spécialisée dans la gestion de résidences étudiantes modernes, connectées et conviviales. Chaque jour, nos équipes s’engagent à offrir aux jeunes un cadre de vie sécurisé, pratique et chaleureux, pour les accompagner dans leur réussite académique et personnelle. Envie de donner du sens à votre métier ? Venez construire avec nous le logement étudiant de demain et contribuer à améliorer le quotidien de milliers d’étudiants partout en France.
Description du poste
Nexity recherche un/une Manager de résidences. Vous serez directement rattaché(e) à la directrice et la directrice adjointe de région.
En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :
Assurer le management d’une équipe de Responsable de résidence/Gestionnaire de résidence :
- Animer et accompagner son équipe : Fixer les objectifs, assurer la formation des nouveaux collaborateurs, gérer les congés payés, absences…
- Contrôler l’activité de l’équipe : Assurer le suivi des indicateurs (taux de remplissage, taux de concrétisation) et veiller à la bonne application des procédures,
Assurer une meilleure satisfaction des attentes des clients :
- Suivre les indicateurs de satisfaction client (nombre de réclamations, délais de réponses, avis google, etc…)
- Développer la culture client Studea, sensibiliser et être moteur auprès des équipes et des clients
- Assurer les conditions de la satisfaction client (état des logements, propreté des parties communes, créer les conditions de l’accueil client, etc…)
Assurer le maintien du patrimoine :
- Visiter régulièrement les résidences, contrôler la qualité de l’entretien et de l’animation,
- Être le garant du maintien en bon état du patrimoine : propreté, affichage, rangements au sein des espaces communs
- Proposer, valider, contrôler les travaux d’entretien et de réparation et suivre les dépenses engagées et réalisées.
- Être l’interlocuteur privilégié avec le syndic, assister aux assemblées générales et aux conseils syndicaux
Assurer la commercialisation et développer l’activité de son périmètre
- Mener les actions commerciales de démarchage des écoles, universités, lycées, clients prescripteurs
- Développer des partenariats locaux et des accords d’entreprises
- Assurer la veille concurrentielle
- Mettre en place toutes les actions nécessaires au remplissage et à l’exploitation des nouvelles résidences
Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si…
Vous êtes titulaire d’un Bac à Bac+2.
Vous possédez une expérience professionnelle dans l’environnement hôtelier ou de la gérance locative.
Vous maîtrisez les techniques de réception et d’accueil
Vous êtes dynamique, rigoureux (se) et organisé(e) dans votre travail. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’écoute face à différents interlocuteurs et votre appétence commerciale.
La maitrise de l’anglais est appréciée
Permis B indispensable.
Déplacements à Clermont Ferrand à prévoir à minima une fois par semaine.
Informations supplémentaires
Votre candidature mérite toute notre attention : elle est traitée par l’une de nos recruteuses, et non par un algorithme. Nous prenons le temps d’examiner chaque parcours avec bienveillance et exigence, pour vous garantir un processus de recrutement humain du début à la fin.
En rejoignant Nexity, vous intégrez un Groupe solide, engagé et reconnu pour la qualité de ses réalisations. Leader de la promotion immobilière en France, Nexity se distingue par la performance de ses résultats et son ancrage durable sur le marché.
- 13 % de part de marché sur la promotion résidentielle, confirmant notre position de premier opérateur urbain. Des projets ambitieux variés et porteurs de sens : https://nexity.group/nos-realisations/rehabilitation-et-renovation
- Un taux de satisfaction client (CSAT) de 72,7 %, reflet de l’attention portée à la qualité de nos services et à l’accompagnement de nos clients.
- 42 % de femmes au sein de notre Top 100 dirigeants, un niveau supérieur à la moyenne du secteur immobilier (37,7 %). Une culture managériale fondée sur la confiance, l’autonomie et la progression, soutenue par des engagements concrets en faveur de l’égalité professionnelle.
- De réelles perspectives d’évolution, rendues possibles par notre organisme de formation interne, les mobilités internes, notre programme de haut potentiel
- Des avantages concrets : télétravail pouvant aller jusqu'à 2 jours par semaine sur les postes éligibles en CDI , RTT (12 jours/an), intéressement, carte ticket restaurant, téléconsultation médicale gratuite, accompagnement psychologique anonyme et gratuit, …