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Emplois Ressources Humaines (Guyancourt (78))

Trier par : -
    • Intérêt pour les ressources humaines et le droit social.
    • Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés).
    • Niveau master RH avec 6 ans d'expérience minimum dans la gestion des Ressources Humaines et une expérience en supervision de la paie ;
    • Identifier et analyser les besoins en recrutement en lien avec les managers, et piloter l'ensemble du processus de recrutement ;
    • Le Groupe bénéficie d’une présence internationale avec 17 000 Instituts répartis dans 78 pays à travers le monde, dont plus de *2 500 Instituts de Beauté en…
    • Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l’équipe Ressources Humaines.
    • Préparer les réunions d’instances représentatives du personnel (…

  • Gagnez du temps

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    • Diplôme requis : Niveau 6 minimum (Licence à Master) dans les domaines des ressources humaines, du droit public, du droit social, de la gestion des talents, de…
    • Gestion de la paie (ADP-GSI en France / PARTENA en Belgique) : Organisation et suivi des procédures de recueil des données variables, collectes, saisies,…
    • Contribuer à la gestion quotidienne des ressources humaines.
    • Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
    • Vous avez entre 18 et 29 ans*.
    • Piloter les cycles de paie, sécuriser les processus, superviser les déclarations sociales (DSN, cotisations, PAS, etc.).
    • Notre entreprise partenaire évolue dans l’univers du retail premium et accompagne ses équipes dans une démarche d’excellence managériale et d’expérience…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Placé sous la tutelle du Ministère des Armées, il dispose d’un budget de 336 millions d’euros (2024), dont plus de la moitié provient de contrats d'études, de…
    • Suivre les compteurs de temps (Congés payés, RTT etc…) ;
    • Contrôler les charges sociales mensuelles et trimestrielles ;
    • Participer à l’élaboration des budgets.
    • Gestionnaire RH H/F en alternance *.
    • Après plus de 20 ans d'expérience, les équipes de l’IMC par Randstad ont l'ambition de poursuivre leur engagement au…
    • Participation à la rédaction des fiches de poste.
    • DC2Scale recrute beaucoup en ce moment — alternants, CDI, freelances, sur des profils très variés et sur toute…
    • Rejoindre RHEXIS, c’est intégrer une entreprise conviviale, dynamique et à taille humaine, c’est relever les défis de l’Externalisation Formation pour apporter…

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assistante administrative

Job Post Details

Alternance Ressources Humaines - H/F - job post

Scenius LAB
Paris (75)
De 32 509,87 € à 77 112,53 € par an - Alternance

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 32 509,87 € à 77 112,53 € par an

Type de poste

  • Alternance

Lieu

Paris (75)

Description du poste

Scenius Lab est une marketplace dédiée au développement des compétences, accompagnant les entreprises et les acteurs publics dans la montée en compétences de leurs collaborateurs grâce à un réseau d’experts et de formateurs qualifiés.

Nous intervenons sur un large périmètre de domaines métiers,.

Missions

Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste :

Administration du personnel

  • Gestion des entrées et sorties (contrats, avenants, DPAE, dossiers salariés)
  • Suivi des absences, congés, arrêts maladie
  • Mise à jour des bases de données RH

Recrutement

  • Participation au recueil des besoins auprès des managers
  • Rédaction et diffusion des offres d’emploi
  • Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
  • Organisation des entretiens

Formation

  • Suivi administratif des actions de formation
  • Planification, convocations et bilans
  • Lien avec les organismes de formation

Projets RH transverses

  • Participation à des projets RH (QVT, onboarding, communication interne, reporting RH)
  • Veille sociale et réglementaire

Profil recherché

  • Étudiant(e) en formation RH (Bac +2 à Bac +5)
  • Intérêt pour les ressources humaines et le droit social
  • Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
  • Bon relationnel et esprit d’équipe
  • À l’aise avec les outils bureautiques (Excel apprécié)

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Une alternance complète et professionnalisante
  • Une vision globale de la fonction RH
  • Un environnement bienveillant et formateur
  • Un accompagnement dans le développement de vos compétences RH

Type d'emploi : Alternance

Rémunération : 32 509,87€ à 77 112,53€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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