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Emplois Hôpital (Hérault)

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    • Au sein de la cellule Juniors, contribue à la gestion du personnel médical et assure le rôle de référent sur le suivi des dossiers relatifs aux internes en…
    • Au sein de la cellule Juniors, contribue à la gestion du personnel médical et assure le rôle de référent sur le suivi des dossiers relatifs aux internes en…
    • Type de contrat : CDD, renouvelable selon les besoins du projet.
    • Assurer une production de contenus régulière et cohérente.
    • Informer, orienter et accompagner les publics (étudiants, professionnels, intervenants).
    • Contribuer à l’animation des formations (forums, suivi des interactions…
    • Ils apportent leur concours à toute action susceptible de prévenir les difficultés sociales ou médico sociales rencontrées par la population ou d'y remédier.

  • Gagnez du temps

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    • O Participe à la planification des interventions avec l'encadrement et les services techniques.
    • O Chargé du suivi des travaux, encadre les intervenants, balise…
    • IEC HOSPITALIER - RECHERCHE - HEPATO GASTRO ENTEROLOGIE (F./H.).
    • Concevoir et conduire les différentes étapes de mise en oeuvre, de suivi et d'exploitation des…
    • Créée en 2000, l'unité réunit un médecin épidémiologiste, un ingénieur informaticien et un ingénieur statisticien.
    • Les ingénieurs de l'unité.
    • INGENIEUR INTEGRATION SIH ET INTEROPERABILITE (F./H.) - PROJET ALLIANCE.
    • Prise en charge de l'intégration et interopérabilité entre les développements…
    • COORDINATEUR COMITE PROTECTION DES PERSONNES (C.P.P.) RECHERCHE 50% (F./H.).
    • Le personnel permanent est placé sous l'autorité fonctionnelle du président du CPP.
    • Dans ce cadre, la Direction de l'IA hospitalière (DIA) recrute un expert produit de la formation interne, spécifiquement en charge de l'intégration et de…
    • INGÉNIEUR ÉTUDES CLINIQUES (I.E.C.) ONCOLOGIE MÉDICALE (F./H.) RECHERCHE.
    • Effectuer les démarches administratives et réglementaires, revoir la méthodologie et…
    • Besoins et mettra en oeuvre les partenariats stratégiques avec des acteurs industriels, académiques et hospitaliers.
    • Développement et gestion des partenariats.
    • Informer, orienter et accompagner les publics (étudiants, professionnels, intervenants).
    • Contribuer à l'animation des formations (forums, suivi des interactions…
    • Assure le maintien en condition opérationnelle des infrastructures systèmes matérielles et logicielles liées à l'Entrepôt de Données de Santé (EDS) ;

Job Post Details

Gestion Ressources Humaines des juniors - internes et FFI - job post

Hôpital Lapeyronie
4.5/5 étoiles
371 Avenue Du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier
CDD
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Détails de l'emploi

Type de poste

  • CDD

Lieu

371 Avenue Du Doyen Gaston Giraud, 34295 Montpellier

Description du poste

Détails de l’offre

Poste proposé
Gestion Ressources Humaines des juniors - internes et FFI
Contrat
CDD; Mutation; Détachement
Descriptif
DEFINITION
Au sein de la cellule Juniors, contribue à la gestion du personnel médical et assure le rôle de référent sur le suivi des dossiers relatifs aux internes en médecine, pharmacie et odontologie de la subdivision de Montpellier ainsi que des Faisant Fonction Interne.
Peut-être amené(e) à participer à la gestion des étudiants hospitaliers et au recrutement des stagiaires associées lors des pics d'activité et/ou en l'absence du gestionnaire référent.
ACTIVITES SPECIFIQUES LIEES AU POSTE :
ACTIVITES PRINCIPALES
Gestion administrative des internes en médecine, pharmacie et odontologie, FFI : recrutements, dossiers, décisions ;
Gestion des choix de stage : préparation des supports, enregistrement des affectations ;
Rédaction de courriers et d'attestations concernant l'internat
Information et accompagnement des internes
Organisation de l'accueil des internes
Gestion des mouvements statutaires : disponibilités, changements de service, mutations,
Recrutement et suivi des InterCHU (entrants et sortants)
Rédaction et mise à jour toutes les procédures pour son secteur d'activité
Relais de la gestion des étudiants hospitaliers lors des pics d'activité
ACTIVITES SECONDAIRES
Assurer le back-up du binôme ou en cas d'absentéisme dans le secteur
Renforcer les autres secteurs de la DAM en cas de nécessités de service
RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES (internes et externes) :
Intra-hospitalier :
  • Avec l'ensemble des secrétariats des services médicaux
  • Avec les internes et les étudiants hospitaliers
-Avec les pôles hospitalo-universitaires, les coordonnateurs de départements et -responsables d'équipes médicales,
  • Plus rarement, avec les différentes directions (Ressources Humaines et Formation, Finances et Systèmes d'Information, Service aux Patients, Santé Publique et Affaires Juridiques.
Extra-hospitalier :
  • Avec l'Agence Régionale de Santé,
Avec la Faculté de Médecine, la Faculté de Pharmacie, et la Faculté d'Odontologie,
  • Avec la DIRECCTE,
  • Avec les autres Centres Hospitaliers Universitaires,
  • Avec les établissements de la subdivision de Montpellier
LIAISONS HIERARCHIQUES
  • Placé sous l'autorité directe du cadre de secteur
  • Directeurs des Affaires Médicales

LIEU D'EXERCICE : CHU Montpellier
Activité du poste : 100%
Horaires : Variable entre 8h00 18h00 Fixe 9h-12h ; 14h-16h,
Repos : week-end et jours fériés
Personne à contacter
MERCI DE POSTULER UNIQUEMENT VIA L'URL DE L'OFFRE - nepascontacter@chu-montpellier.fr

nepascontacter@chu-montpellier.fr

URL de l’offre : https://chu-montpellier.mstaff.co/offer/101018?referer=fhf

Etablissement

Hôpital Lapeyronie
371 avenue du Doyen Gaston Giraud
34295 MONTPELLIER

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