Emplois Stage Marketing Digital (Haguenau (67))
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Alternance Marketing Pandacola F/H
Répond souvent sous 2 joursPOP France67116 Reichstett- Intérêt pour le marketing digital et les outils d'IA.
- Monter en compétence sur les outils digitaux et les pratiques marketing.
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Chargé de Projet Marketing Junior - stage 6 mois F/H
Répond souvent sous 2 joursPOP France67116 Reichstett- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Intérêt pour le marketing digital et les outils d'IA.
- Monter en compétence sur les outils digitaux et les pratiques marketing.
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Chargé de Projet Marketing Junior - stage 6 mois F/H
Répond souvent sous 2 joursPOP France67116 Reichstett- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
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Stage Marketing Digital & E-commerce F/H
Répond souvent sous 2 joursPOP France67116 Reichstett- Titre restaurant
- Comité d'entreprise (CE)
- Être curieux(se) et force de proposition sur l’usage de l’IA pour le marketing digital.
- Étudiant(e) en marketing digital, communication, journalisme ou école de…
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- Société Alsacienne de Produits Métallurgiques67500 Haguenau
- Vous préparez une formation de niveau Bac+2 à Bac+5 en communication, marketing ou marketing digital.
- Cette alternance vous permettra de développer vos…
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Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeurTRYBA INDUSTRIE67110 Gundershoffen- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise (CE)
- Intéressement
- Participation
- Etudiant(e) Bac +4/5 en communication, marketing digital ou équivalent.
- Plus qu'un job, c'est une aventure à vivre pleinement !
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- ALTERNANCE67300 SchiltigheimAnnonce
- Utilisation des outils digitaux et CRM.
- Participer aux actions marketing et de communication de la marque.
- Nous recherchons un profil titulaire d’un Bac+2 dans…
- MarsHaguenau (67)
- Système de récompense
- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise (CE)
- Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
- Analyse : Tu analyses les performances des marques période à période dans le cadre…
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- MarsHaguenau (67)
- Système de récompense
- Restaurant d'entreprise
- Comité d'entreprise (CE)
- Rejoindre le groupe Mars, c’est choisir plus qu’un stage ou une alternance.
- Chez Mars, nous croyons qu’une entreprise peut avoir un impact positif sur le monde.
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- Nous recherchons un profil titulaire du BAC, vous souhaitez poursuivre dans le domaine de la communication.
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Job Post Details
Alternance Marketing Pandacola F/H - job post
5.05.0/5 étoiles
67116 Reichstett
Temps plein, Alternance
Détails de l'emploi
Type de poste
- Alternance
- Temps plein
Lieu
67116 Reichstett
Description du poste
L'entreprise
POP France est le leader français du produit personnalisé B2B, avec plus de 150 collaborateurs et 47M€ de chiffre d’affaires.
Notre mission : transformer l’objet et le textile personnalisés en véritables leviers de visibilité et d’impact pour les marques.
Nous opérons à travers trois business units complémentaires :
PANDACOLA : la plateforme e-commerce à forte identité, créative et audacieuse, dédiée aux marques exigeantes qui veulent sortir du cadre.
OBJETRAMA : la référence historique du marché depuis 2003, l'offre la plus large, e-commerce performant, excellence opérationnelle.
POP Grands Comptes : la solutions sur-mesure pour les start-up, ETI et les grands groupes, avec un niveau d’exigence élevé
Notre état d’esprit
Chez POP, nous croyons que l’excellence collective naît de l’exigence individuelle.
Quel que soit le poste, chaque rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance du groupe.
Nous valorisons :
Notre mission : transformer l’objet et le textile personnalisés en véritables leviers de visibilité et d’impact pour les marques.
Nous opérons à travers trois business units complémentaires :
PANDACOLA : la plateforme e-commerce à forte identité, créative et audacieuse, dédiée aux marques exigeantes qui veulent sortir du cadre.
OBJETRAMA : la référence historique du marché depuis 2003, l'offre la plus large, e-commerce performant, excellence opérationnelle.
POP Grands Comptes : la solutions sur-mesure pour les start-up, ETI et les grands groupes, avec un niveau d’exigence élevé
Notre état d’esprit
Chez POP, nous croyons que l’excellence collective naît de l’exigence individuelle.
Quel que soit le poste, chaque rôle a un impact direct sur la satisfaction de nos clients et sur la performance du groupe.
Nous valorisons :
- La fiabilité et le sens des responsabilités
- L’atteinte des objectifs fixés
- La rigueur et le souci du travail bien fait
- L’esprit d’équipe et l’entraide
- La capacité à proposer, à apprendre et à évoluer
- L’ouverture aux évolutions des outils, des méthodes et des rôles
Nous recherchons des professionnels engagés, ouverts aux évolutions et attachés à progresser. Des profils que nous aurons à coeur d'accompagner dans leur progression au sein de nos effectifs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambition claire
Nous ne voulons pas simplement rester leaders.
Nous voulons structurer le marché et accélérer durablement notre développement.
Si tu cherches un environnement stable sans challenge, ce n’est pas ici.
Si tu veux contribuer à une trajectoire ambitieuse, bienvenue.
Exigence & responsabilisation
Chez nous, chacun a un impact direct sur la performance du groupe.
On attend autonomie, esprit d’initiative et capacité à délivrer.
Marché créatif & concret
Nos produits sont visibles, tangibles, utiles. Ils s'intègrent dans les stratégie d'acquisition, de fidélisation et de notoriété de nos clients.
On travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises qui comptent sur nous pour valoriser leur image.
Culture du collectif
On avance vite, on se dit les choses, on s’entraide.
On célèbre les victoires, on apprend vite de nos erreurs.
Pourquoi nous rejoindre ?
Ambition claire
Nous ne voulons pas simplement rester leaders.
Nous voulons structurer le marché et accélérer durablement notre développement.
Si tu cherches un environnement stable sans challenge, ce n’est pas ici.
Si tu veux contribuer à une trajectoire ambitieuse, bienvenue.
Exigence & responsabilisation
Chez nous, chacun a un impact direct sur la performance du groupe.
On attend autonomie, esprit d’initiative et capacité à délivrer.
Marché créatif & concret
Nos produits sont visibles, tangibles, utiles. Ils s'intègrent dans les stratégie d'acquisition, de fidélisation et de notoriété de nos clients.
On travaille avec des dizaines de milliers d’entreprises qui comptent sur nous pour valoriser leur image.
Culture du collectif
On avance vite, on se dit les choses, on s’entraide.
On célèbre les victoires, on apprend vite de nos erreurs.
Description du poste
Pandacola, marque du groupe POP France, recherche un(e) apprenti(e) pour renforcer son équipe marketing à partir de septembre 2026.
Ici, le marketing ne s’observe pas : il se pratique.
Ta mission : participer concrètement aux projets marketing.
Tu interviens en support de l’équipe sur des projets variés, avec un objectif clair : contribuer à la mise en œuvre et à l’efficacité des actions marketing pour recruter de nouveaux clients et fidéliser les clients déjà conquis par Pandacola.
Ce que tu feras concrètement
Marketing digital
- Créer des contenus marketing (emailings, visuels pour le site Internet, supports, vidéos)
- Participer aux campagnes ad hoc d’emailing
- Mise en place et améliorations des premières campagnes d’automations sur Pandacola
- Suivre les performances et analyser les résultats
Analyse & optimisation
- Suivre les indicateurs marketing
- Identifier des pistes d’amélioration
- Contribuer à l’optimisation des actions
Ce que tu vas apprendre
- Travailler sur des projets marketing concrets
- Comprendre le fonctionnement d’un environnement BtoB
- Participer à des campagnes visibles par des milliers de clients
- Développer une première expérience solide en gestion de projet marketing
- Monter en compétence sur les outils digitaux et les pratiques marketing
Ton terrain de jeu
Tu évolueras dans un environnement dynamique, où la polyvalence et la réactivité sont clés.
Cerise sur le gâteau ? Pandacola est la business unit la plus fun (en termes de communication notamment !) du groupe POP.
Ici, la performance repose sur :
- la capacité à s’impliquer dans les projets
- l’organisation
- la curiosité
- l’envie d’apprendre et de proposer
Profil recherché
Ce que nous recherchons
Ce que nous recherchons
- Formation en cours (Bac+3 à Bac+5) en marketing, communication ou école de commerce
- Intérêt pour le marketing digital et les outils d'IA
- Curiosité et envie d’apprendre
- Organisation et rigueur
- Esprit d’initiative
- Canva / Photoshop
Prêt à faire des étincelles au sein de la team marketing ?
1. Envoie ton CV et raconte-nous pourquoi tu veux nous rejoindre par le média de ton choix... On préfère les contenus originaux aux lettres impersonnelles.
2. Echange téléphonique avec Pierre, notre responsable de la Business Unit Pandacola.
3. RDV dans nos locaux à Reichstett avec Pierre pour un entretien dans la vie, la vraie. Un petit exercice pratique pour te mettre dans la peau d'un chef de projet marketing junior chez POP France.
4. Une visio de 30 minutes avec Thomas, le responsable marketing de POP.
5. On t'embarque dans l'équipe !
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