Emplois Santé (Hennebont (56))
- PANPHARMAMorbihan
- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
Annonce- Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ?
- Rejoignez nous au poste de.
- CENTRE MUTUALISTE DE KERPAPE56270 Ploemeur
- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- Le centre de Kerpape recherche un(e) secrétaire médical(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) *à…
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- Rechercher les salaires : Secrétaire médicale polyvalente H/F
- Cabinet Dr CollinotLanguidic (56)
- Un nouveau chapitre pour un cabinet bien établi*.
- Ce cabinet d'orthodontie de Languidic, ancré dans le territoire depuis plusieurs années, vit une belle…
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- Les Genêts d'Or56100 Lorient
- Réductions tarifaires
- Sensibiliser et inspirer : Grâce à des supports pédagogiques impactants, vous insufflerez une culture forte autour de la santé, sécurité et du respect…
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- GROUPE HOSPITALIER BRETAGNE SUD56100 Lorient
- Peuvent candidater, les candidats titulaires du Diplôme de Cadre de santé.
- Comprendre les enjeux de l'établissement et du système de santé.
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- Sup SantéFranceAnnonce1 embauche effectuée au cours des 30 derniers jours
- Professionnels de l’imagerie médicale – Accompagnement pédagogique.
- Interventions en présentiel à Paris, Lyon, Cannes ou Marseille*.
- Prise en charge du patient.
- Formation & Santé56100 Lorient
- Prise en charge du transport quotidien
Annonce- CFAAD-Formation et Santé, acteur historique de la formation paramédicale depuis plus de 30 ans, forme chaque année plusieurs centaines d’apprenants aux métiers…
- Comme j'aime – HomeshoreFranceAnnonce
- Comme J’aime est un acteur majeur du bien-être et du rééquilibrage alimentaire.
- Nous proposons des programmes destinés à accompagner nos clients dans leur…
- Les P'TITES HERMINES56700 Merlevenez
- La micro-crèche Les P’tites Hermines recrute !.
- Ouverte depuis janvier à Merlevenez, la micro-crèche Les P’tites Hermines* recherche un(e) professionnel(le)…
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- CCAS D INZINZAC LOCHRIST56650 Inzinzac-Lochrist
- O Identifier l’état de santé du résident.
- O Rémunération : Rémunération statutaire + Ségur de la santé + régime indemnitaire + participation mutuelle et…
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- EHPAD LE BELVEDERE56850 Caudan
- Parking à disposition
- Collaborer avec les autres professionnels de santé pour coordonner les soins et assurer un suivi optimal.
- Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) de jour pour…
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- EHPAD MEN GLAZÉtel (56)
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Rejoignez notre équipe en tant qu’Aide-Soignant(e) en EHPAD ou faisant fonction*.
- Vous êtes passionné(e) par le soin et l’accompagnement des personnes âgées ?
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- EHPAD MEN GLAZÉtel (56)
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Rejoignez notre équipe en tant qu’Aide-Soignant(e) en EHPAD ou faisant fonction*.
- Vous êtes passionné(e) par le soin et l’accompagnement des personnes âgées ?
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Offre de stage F/H
Répond souvent sous 2 joursClinique Mutualiste de la Porte de l'OrientLorient (56)- Structure de santé de référence dans l’agglomération Lorientaise, la Clinique Mutualiste de la Porte de l’Orient est un établissement chirurgical à caractère…
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Cadre de bloc opératoire en charge de la programmation F/H
Répond souvent sous 2 joursClinique Mutualiste de la Porte de l'OrientLorient (56)- Structure de santé de référence dans l’agglomération Lorientaise, la Clinique Mutualiste de la Porte de l’Orient est un établissement chirurgical à caractère…
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Manip radio - Lorient
Répond souvent en 1 jourSIMAGO56100 Lorient- Prime d'ancienneté
- Tarifs préférentiels
- Épargne salariale
- Comité d'entreprise (CE)
- Programme de formation
- Simago, plus grand réseau de centres d’imagerie médicale en France, recherche pour ses plateaux d’imagerie deLorient, Manipulateur radio (H/F) en CDI 35h/…
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Les chercheurs d'emploi ont également recherché :
Job Post Details
Chargé affaires règlementaires CMC (junior) H/F - CDI - job post
Détails de l'emploi
Type de poste
- CDI
Lieu
Avantages
Extraits de la description complète du poste
- Tarifs préférentiels
- Titre restaurant
Description du poste
Le poste de Chargé affaires règlementaires CMC (junior) H/F - CDI
Vous souhaitez participer au développement d’une entreprise familiale française, acteur majeur de la santé ? Vous avez envie de rejoindre une équipe opérationnelle dynamique au sein d’une entreprise en croissance, avec d’importants investissements industriels ?
Rejoignez nous au poste de
Chargé affaires règlementaires CMC H/F
Entreprise responsable et engagée, le Groupe Panpharma est spécialisé dans les médicaments injectables matures utilisées à l’hôpital. En rejoignant le Groupe Panpharma vous pourrez être fier de contribuer directement à sa mission : Agir ensemble, chaque jour, pour garantir aux patients un accès fiable à des médicaments essentiels. Vous participerez à fabriquer chaque jour des médicaments injectables qui permettent de soigner et de sauver des vies dans le monde entier.
A travers trois sites de production en France et en Allemagne, le Groupe Panpharma a une expertise reconnue dans le développement, la fabrication et la distribution de médicaments injectables.
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) d’affaires réglementaires CMC.
Vos principales missions seront les suivantes :
-
La rédaction des modules administratifs et qualité (modules 1, 2.3 et 3) des dossiers d’AMM et de leurs variations ;
-
Le suivi des dossiers d’enregistrement et des variations réglementaires jusqu’à leurs approbations en Europe et UK (procédures nationales et européennes) ;
-
Les opérations de renouvellement des autorisations de mise sur le marché ;
-
La constitution, le dépôt et l’obtention des dossiers d’agrément aux collectivités ;
-
L’évaluation des besoins réglementaires dans le cadre du développement et/ou de la mise sur le marché de nouvelles spécialités
-
L’audit de dossiers de type DMF.
Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en contact direct avec les fabricants des substances actives, les sites de production internes et de sous-traitance, les experts métiers et les Autorités de tutelles.
Vous possédez de préférence un diplôme de Pharmacien option industrie et/ou un BAC +5 scientifique ou Master en Affaires Réglementaires, associé à une première expérience en Affaires Réglementaires au sein d’un laboratoire pharmaceutique.
Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine où votre force de proposition, votre autonomie et votre flexibilité vous permettront de vous intégrer rapidement.
Un niveau d’anglais courant est indispensable.
Poste basé à Saint-Cloud, Luitré ou Beignon, à temps plein.
Nous vous proposons de développer vos compétences au sein d’une entreprise dynamique, avec une politique axée sur l’accompagnement de ses salariés et dans une équipe soudée autour d’objectifs communs. Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration à votre emploi élaboré par votre Manager.
Votre package de rémunération
-
Rémunération sur 13 mois ;
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Titres restaurant d’une valeur de 10€ avec une prise en charge de 60% par l’entreprise ;
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Mutuelle d’entreprise : régime unique et pris en charge à 90% par l’entreprise pour toute la famille, avec un très haut niveau de couverture globale ;
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Régime de prévoyance unique ;
-
Accord de participation ;
-
Un comité social et économique dynamique (chèques vacances, subvention sport, tarifs préférentiels…).
Le profil recherché
Vous possédez de préférence un diplôme de Pharmacien option industrie et/ou un BAC +5 scientifique ou Master en Affaires Réglementaires, associé à une première expérience en Affaires Réglementaires au sein d’un laboratoire pharmaceutique.
Vous souhaitez travailler au sein d’une entreprise à taille humaine où votre force de proposition, votre autonomie et votre flexibilité vous permettront de vous intégrer rapidement.
Un niveau d’anglais courant est indispensable.
L'entreprise
Panpharma est toujours à la recherche de nouveaux talents, vous ne trouvez pas d'offres en adéquation avec votre recherche, n'hésitez pas à créer votre dossier de candidature !
À savoir
Nombre de poste : 1 - Niveau d'études : bac+5 - Expérience : 0 - 2 ans (débutant)