Skip to main content
Publiez votre CV - Laissez les employeurs vous trouver

Emplois Recrutement (Holtzheim (67))

Trier par : -
    • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les candidats.
    • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client et les candidats.
    • Une première expérience en agence d'intérim est impérative pour maîtriser les codes de notre métier.
    • Tempérament : Vous êtes "chasseur(se)" dans l'âme, orienté(…
    • Connaissance des techniques de recrutement et d'entretien ;
    • Construire des parcours d'insertion professionnelle avec les personnes reconnues travailleurs…
    • Tickets restaurant, prestations du CSE.
    • Titulaire d’un bac +3, avec ou sans expérience, vous souhaitez vous épanouir dans un poste gratifiant.
    • Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
    • Affecter les gardes d’enfants,.

  • Gagnez du temps

    Postulez avec un CV IndeedMettez à jour votre CV Indeed maintenant
    • Vos missions s’effectuent en face à face pour le recrutement et essentiellement par téléphone pour vos autres responsabilités.
    • Affecter les gardes d’enfants,.
    • Nous cherchons des candidats ambitieux, prêts à transformer leur potentiel en succès.
    • Vous justifiez d’une expérience professionnelle de 2 années minimum (…
    • Sourcer et recruter vos intérimaires / candidats.
    • Être l’interlocuteur unique de vos clients et candidats.
    • Développer votre portefeuille clients sur le terrain…
    • Nous recherchons actuellement, avec notre division spécialisée en Paie, un Gestionnaire Paie H/F en CDI, au sein d'une Entreprise située à Achenheim (67).
    • Une formation solide dès votre arrivée.
    • Un plan de progression clair pour construire votre avenir.
    • Vous êtes ambitieux, curieux, résilient et prêt à sortir de…
    • Sourcing de candidats en faisant le lien entre le besoin clients et les candidats,.
    • Gestion des entretiens d'embauche et des dossiers du personnel.
    • Rejoignez un cabinet reconnu au service des entrepreneurs.
    • Depuis plus de 50 ans, mon client accompagne les entreprises dans toutes les étapes de leur…
    • Conduire des entretiens en visio (en français et en anglais).
    • Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (BTS, DCG, Licence ou équivalent), vous disposez idéalement d'une première expérience…
    • Maîtrise des techniques de sourcing (open web, LinkedIn, CVthèques) et des méthodes d’approche directe des candidats ;
    • Capacité à rendre compte de son activité.

Job Post Details

Consultant en recrutement H/F - job post

RGM HOLDING
Strasbourg (67)
De 25 000 € à 40 000 € par an - Temps plein

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 25 000 € à 40 000 € par an

Type de poste

  • Temps plein

Lieu

Strasbourg (67)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Titre restaurant

Description du poste

Chez ExperTeam Groupe, nous croyons que les meilleurs recruteurs sont ceux qui savent s'adapter à tous les environnements. C'est exactement ce que nous vous proposons : un poste hybride, entre dynamisme du cabinet et immersion terrain chez nos clients.

Vos missions

En cabinet :

Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les jobboards

  • Sourcer, identifier et qualifier les profils (CVthèques, approche directe..)
  • Conduire les entretiens de recrutement et évaluer les candidats
  • Rédiger les synthèses et présenter les candidatures aux clients
  • Assurer le suivi des placements et la satisfaction client
  • Développer et entretenir un réseau solide de candidat(e)s potentiel(le)s pour répondre rapidement aux besoins en recrutement.
  • Assurer la conformité des processus avec les politiques internes et légales en matière de ressources humaines.
  • Gérer la communication avec les candidat(e)s tout au long du processus, en veillant à leur expérience candidat optimale.

En implant chez nos clients :

  • Intégrer les équipes RH de nos clients pour piloter leurs recrutements de l'intérieur
  • Comprendre les enjeux métiers et la culture d'entreprise pour recruter avec efficience
  • Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le client et les candidats
  • Contribuer à la montée en puissance des process de recrutement client

Ce qui rend ce poste unique

Pas de journées qui se ressemblent. Entre les secteurs d'activité variés, les environnements clients différents et la diversité des profils à recruter, vous développez une expertise recrutement large, solide et transversale — un vrai accélérateur de carrière.

Votre profil

  • Formation Bac+3 à Bac+5 (RH, commerce, psychologie du travail…)
  • Expérience de 2 à 5 ans en recrutement (cabinet, agence ou service RH)
  • Bonne lecture des profils, sens de l'écoute et capacité d'adaptation
  • Aisance relationnelle aussi bien face aux candidats qu'aux interlocuteurs clients
  • Autonomie, réactivité et goût du challenge
  • Excellentes compétences en communication écrite et orale ainsi qu’en négociation.

Rémunération : 25 000,00€ à 40 000,00€ par an

Avantages :

  • Titre restaurant

Lieu du poste : En présentiel

Permettez aux employeurs de vous trouver.Téléchargez votre CV