Emplois Psychologue (Jardin du Luxembourg (75))

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Psychologue afin d’intégrer notre équipe dédiée à l’accompagnement des directeurs de centres de loisirs sur les missions liées à la formation des animateurs, à la prévention et à l’inclusion des enfants accueillis.

Vous interviendrez en soutien des équipes des établissements de centres de loisirs, en apportant votre expertise de psychologue et votre regard professionnel sur les pratiques d’accueil, l’accompagnement des enfants et la mise en œuvre des projets pédagogiques.

Le poste s’inscrit dans une organisation interne en collaboration avec les psychologues du service petite enfance, avec une répartition des missions auprès des 17 structures d'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH), favorisant le travail collaboratif, la coordination et l’harmonisation des pratiques au sein des équipes.

Missions

- Veiller au respect du projet pédagogique dans les actes du quotidien auprès des enfants et équipes.

- Participer à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique sur le volet psycho-éducatif.

- Participer aux réunions institutionnelles pluridisciplinaires.

- Élaborer, formaliser et déployer des procédures internes visant à garantir un traitement cohérent, sécurisé et conforme des situations préoccupantes et des signalements.

- Elaborer un diagnostic des besoins : repérer les besoins d’accompagnement et de formations des équipes d’animation pour faire évoluer les pratiques professionnelles.

- Favoriser le bien-être, l’épanouissement et le développement harmonieux de chaque enfant.

- Repérer et identifier les difficultés individuelles pouvant affecter l’enfant sur les plans : comportemental, émotionnel ou relationnel.

- Observer et analyser les dynamiques de groupe ainsi que les phénomènes propres aux accueils collectifs importants (ALSH).

- Repérer les manifestations de souffrance psychique en allant au-delà des comportements directement observables.

- Garantir le respect de l’intégrité physique, psychologique et affective de chaque enfant.

- Assurer un rôle d’écoute, de soutien et d’accompagnement auprès des familles, en proposant, lorsque cela est nécessaire, une orientation vers les dispositifs ou professionnels adaptés.

- Garantir des espaces d’écoute favorisant l’expression des préoccupations, besoins et questionnements des familles.

- Favoriser le maintien d’une relation de confiance entre les familles et les équipes éducatives, dans l’intérêt de l’enfant et de son parcours d’accueil.

- Être vigilant aux actions et comportements des professionnels auprès des enfants.

- Soutenir les professionnels dans leurs questionnements.

- Apporter un éclairage aux professionnels quant aux problématiques rencontrées.

- Coanimer des temps de formations avec l’équipe de direction, en fonction des besoins repérés pour les professionnels.

- Adapter les contenus et modalités des actions de sensibilisation aux besoins identifiés sur le terrain ainsi qu’au niveau de connaissances et d’expérience des animateurs accompagnés.

- Sensibiliser les équipes d’animation aux besoins fondamentaux de l’enfant en termes de développement, sécurité affective et relations sociales ; en tenant compte des spécifiés de chaque tranche d’âge.

- Concevoir et mettre en œuvre des actions de prévention autour de thématiques telle que le harcèlement, les violences intrafamiliales et institutionnelles ou toute autre situation à risque.

- Accompagner les équipes par des temps de soutien, d’analyse et de débriefing à la suite d’évènements sensibles ou graves (conflits, violences, signalements).

- Apporter un appui technique aux équipes d’animation et de direction dans le repérage des situations de risque ou de danger pour l’enfant, ainsi que dans l’évaluation et la formalisation des informations préoccupantes (IP).

- Soutenir les animateurs et les équipes après une démarche de signalement ou de transmission d’une information préoccupante, en offrant des espaces d’écoute, d’échange et de prise de recul.

- Collaborer avec les différents acteurs et partenaires, en lien avec l’accompagnement de l’enfant et de sa famille.

- Collaborer avec les services internes à la ville : vie scolaire, cellule d’accompagnement des enfants en situation de handicap (CLEF et CAR), infirmières scolaires, éducation nationale, petite enfance et collège de psychologue.

- Collaborer avec les partenaires externes : CAMSP, CMP, médecins libéraux et paramédicaux libéraux, SST3…

Profil recherché

Vous êtes psychologue et disposez d’une expérience dans le domaine de l'enfance, la protection de l'enfant et la petite enfance. Vous possédez une bonne connaissance des enjeux liés à l’accompagnement des enfants et des familles en accueil de loisirs sans hébergement (ALSH).

Organisé(e), bienveillant(e) et doté(e) d’un excellent sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez vous adapter à la diversité des situations et des publics accueillis.

Votre engagement, votre professionnalisme et votre capacité à contribuer à un environnement sécurisant, inclusif et de qualité seront des atouts essentiels pour accompagner les équipes d'animateurs, les enfants et leurs familles au quotidien.

Rémunération : 1 900,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages :

• Garde d'enfants
• Prise en charge du transport quotidien
• RTT
• Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : Déplacements fréquents