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Emplois Logement Fonction (Jougne (25))

Trier par : -
    • Votre salaire de départ est entre 2500€ et 3000€ brut en fonction de votre expérience.
    • Vous êtes un gestionnaire et vous avez l’esprit d’équipe.
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Zones d’interventions : JOUGNE et ses alentours (10km).
    • Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire.
    • Vous conseillez et vendez tous les produits et services du Groupe La poste.
    • Vous proposez une solution adaptée et accompagnez les clients en face à face ou à…
    • Engagez des conversations inspirantes sur des causes qui comptent.
    • Bonus supplémentaires pour les dépassements d'objectifs.
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    • Se déplacer chez des particuliers ayant pris rendez-vous avec notre société.
    • Évaluer les biens présentés et formuler une offre d'achat.
    • D’assurer l’accompagnement des personnes soit par un accompagnement individuel soit dans le cadre d’actions collectives.
    • Connaissances en gestion des stocks, des commandes et des pratiques de gestion pharmaceutique hospitalière.
    • Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire.
    • Une expérience d’au moins 6 mois sur un poste similaire.
    • Vous contribuez à l’intégration de la maison au sein de la vie locale (professionnels de santé, commerçants et associations etc.).
    • Expérience des installations en logements collectifs, établissements de santé ou bâtiments tertiaires.
    • Assurer le pilotage technique et opérationnel des projets…
    • 2 unités d'hospitalisation à temps plein (15 et 22 lits).
    • Logement possible - rémunération selon statut.
    • Plus de détails dans la fiche de poste.

Job Post Details

Responsable Technique H/F - job post

CAPFUN
4.2/5 étoiles
Malbuisson (25)
De 2 600 € à 3 000 € par mois - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 4 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 600 € à 3 000 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Lieu

Malbuisson (25)

Avantages

Extraits de la description complète du poste

  • Aide au logement

Description du poste

Responsable Technique H/F :

Vous intégrez l’équipe de notre camping qui a pour mission de faire passer à nos clients les vacances dont ils rêvaient quand ils étaient enfants. Nos établissements sont fous, avec de grands parcs aquatiques et beaucoup de jeux. (www.capfun.com)

Nous sommes une entreprise ambitieuse et nous nous développons très rapidement, c’est la raison pour laquelle nous avons besoin de vous pour nous aider dans notre mission et faire grandir l’entreprise.

Envoyez-nous vite votre CV pour relever cet ambitieux défi !

QUI ÊTES-VOUS ?

Vous êtes un gestionnaire et vous avez l’esprit d’équipe.

Vous avez de très bonnes compétences techniques. En particulier nous recherchons des compétences en électricité et plomberie.

Vous voulez rendre nos clients heureux ainsi que vos équipes. Vous communiquez avec facilité et vous avez le sens du service.

Les équipes varient de 4 à 10 personnes avec des compétences très variées (technicien, paysagistes, plombiers, électriciens, etc.). La diversité du poste est telle que nos directeurs actuels viennent de multiples secteurs d’activité (artisans, conducteur de travaux, paysagistes, gestionnaire de centre de profit, directeur technique d’ERP, …).

Soyez prêt, votre prise de poste sera intense ! Nos clients sont exigeants et notre mission est de les satisfaire.

QUE FEREZ-VOUS ?

  • Lorsque le camping est fermé vous endossez le rôle de conducteur de travaux.

Chaque année nous définissons, en concertation avec vous, d’importants budgets travaux représentant plusieurs centaines de milliers d’euros (construction de toboggans, piscines, implantation de nouveaux hébergements, embellissement du camping …)

Vous devrez donc recruter une équipe performante avec de nombreux savoir-faire et organiser vos techniciens pour que les chantiers soient bien gérés.

Vous devrez aussi créer un écosystème de fournisseurs locaux pour vous assister dans vos challenges.

  • Lorsque le camping est ouvert votre priorité est le bon fonctionnement du camping.

Vous devez avoir un œil critique pour bien comprendre les attentes du client et régler ses problèmes au plus vite. Vous devez assurer avec votre équipe le parfait entretien du camping au niveau des piscines et des espaces verts.

Ce travail est très gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !!

NOUS VOUS OFFRONS UN EMPLOI DE LONG TERME

Nous sommes une entreprise familiale et humaine. Tout ce que nous entreprenons s’inscrit dans la durée. La gestion des Hommes est au cœur de nos préoccupations : attirer, fidéliser et faire évoluer notre personnel est passionnant.

Nous vous donnons les moyens de travailler (outillage, engins, techniques de travail performantes …) et nous investissons en continu dans nos équipements pour que vos conditions de travail attirent de nouveaux talents.

Nous vous formerons au moins 2 fois par an.

- Une formation de développement personnel (formation management, coaching, …)

- Une formation de compétence (habilitation électrique, caces, polyester, hydraulique, chimie, espaces verts, ….)

Plus vous évoluerez, plus votre camping se développera, plus votre rémunération augmentera.

Nous augmentons les salaires chaque année entre 5% et 10%.

Votre salaire de départ est entre 2500€ et 3000€ brut en fonction de votre expérience.

Enfin la collaboration fait partie de notre ADN. Être directeur d’un camping c’est faire partie d’une équipe et d’un réseau puissant avec énormément de compétences. Cette collaboration accélérera votre développement personnel.

A PROPOS DE NOUS

CAPFUN a été créé par Pierre Houé, qui travaille avec ses enfants Nicolas, Rémy et Marion. Ils sont entourés d’une équipe restreinte, jeune et très dynamique.

Nous sommes propriétaires de 260 campings en France et à l’international. Nous sommes une entreprise en mouvement avec nos équipes !

Nous investissons massivement dans nos campings chaque année.

Nous écoutons, réfléchissons et créons des projets très innovants pour satisfaire et surprendre nos clients.

Vous trouverez chez nous de l’indépendance, de la liberté, de l’autonomie et beaucoup de responsabilités.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 2 600,00€ à 3 000,00€ par mois

Avantages :

  • Aide au logement

Lieu du poste : En présentiel

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