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Emplois Gestionnaire Paie (La Réunion)

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  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Service paie d'un cabinet d'expertise: 1 an (Optionnel).
    • Périodes plus calmes entre deux cycles de paie.
    • Pics en fin de mois (paie) → heures supplémentaires…
  • Consultez les offres d'emploi similaires de cet employeur
    • Expérience en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable.
    • Rémunération : 25000 Brut annuels selon profil + avantages : primes, TR.
    • Au dela d'un poste, venez rejoindre une entreprise dynamique.
    • Accompagner et répondre aux collaborateurs sur les sujets paie et ADP.
    • Elle emploie plus de 18 000 salariés et couvre une large palette de métiers dans les domaines de la santé, de la formation, de l'accompagnement social, de…
    • De formation type BTS Comptabilité Gestion, Titre Gestionnaire de Paie, Licence RH ou équivalent, vous possédez un minimum de 2 ans en cabinet comptable ou en…

  • Gagnez du temps

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    • Vous suivez les absences (maladie, congés, maternité, etc.) et assurez les relations avec la CPAM, la prévoyance et la mutuelle.
    • Vous souhaitez mettre à profit vos compétences au service d’un groupe en plein développement.
    • Issu(e) d'une formation Bac+2/3 dans le domaine de la paie ou en…
    • * Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie.
    • * Être force de proposition dans l'amélioration des processus RH et paie.
    • De formation Bac+2/+3 de type DUT GEA option RH ou BTS comptabilité et gestion des organisations, licence, formation diplômante IGS, EFC, etc. .
    • Participer à l'amélioration continue des processus RH et accompagner l'intégration des nouvelles structures du groupe.
    • Excellentes compétences en gestion du grand livre comptable (general ledger accounting), en gestion des écritures comptables (journal entries) et en contrôle…
    • ✔ Une maîtrise indispensable du logiciel SILAE.
    • Développer son expertise dans une structure en croissance.
    • IO Stratégie RH, nous sommes convaincus que la paie…
    • En rejoignant notre équipe de 10 expert(e)s passionnée(e)s, vous serez au cœur des missions sociales et de conseil pour votre portefeuille clients.

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Job Post Details

Gestionnaire de paie H/F - job post

Winsearch
4.4/5 étoiles
Saint-Pierre (RE)
De 2 200 € à 2 600 € par mois - CDI, Temps plein
A répondu à 51-74 % des candidatures sur les 30 derniers jours, généralement en 3 jours.

Détails de l'emploi

Salaire

  • De 2 200 € à 2 600 € par mois

Type de poste

  • CDI
  • Temps plein

Horaires de travail

  • Heures supplémentaires

Lieu

Saint-Pierre (RE)

Description du poste

Winsearch, cabinet de recrutement, recherche aujourd’hui un Gestionnaire de paie H/F pour un cabinet d’expertise comptable situé sur Saint-Pierre.

Vos missions :

  • Gérer l’administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) ;
  • Etablissement des bulletins de paies ;
  • Elaboration des contrats de travail et des avenants ;

Ce cabinet est à taille humaine avec une équipe déjà bien en place.

Le cabinet est aussi proche de ses clients, il recherche une confiance réciproque entre le cabinet et ses clients.

  • 2 200 € – 2 600 € brut / mois
  • En général : 35h / semaine
  • Pics en fin de mois (paie) → heures supplémentaires possibles
  • Périodes plus calmes entre deux cycles de paie

Titulaire d’une formation dans la paie, dans le droit social ou dans les Ressources Humaines, vous disposez minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire au sein d'un cabinet d’expertise-comptable.

Vous êtes motivé, vous êtes doté de véritables capacités d’écoute, vous n’avez pas peur des défis ?

Postulez ! Nous traitons votre candidature en toute confidentialité.

Type d'emploi : CDI, Temps plein

Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois

Expérience:

  • Service paie d'un cabinet d'expertise: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

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