Emplois Adelis (Labège (31))

Rattaché à l’IDEC, en qualité d’infirmier vous interviendrez sur :

• l’accompagnement au quotidien des personnes âgées en situation de dépendance.
• l'élaboration, à la mise en place et à l'évaluation du projet d'établissement et du projet personnalisé.
• le suivi de la qualité de l'établissement

Avec votre polyvalence, vous assurez toutes les missions nécessaires au fonctionnement quotidien du service en :

• administrant les traitements de chaque patient: distribution de médicaments,
• assurant les actes infirmiers,
• assurant les transmissions avec les équipes de jour et les équipes de nuit,
• participant à la prévention des risques : déshydratation, fausses routes....
• assurant la relation avec les familles tout au long de l’accompagnement du résident,
• organisant des RDV médicaux du résident à l'extérieur : appel de la famille ou d'ambulances,
• Gérant les stocks de médicaments,
• assurant la traçabilité des dossiers médicaux et des examens.

Vous participez à la sécurité des biens et des résidents, à la gestion des situations exceptionnelles « canicule », sécurité sanitaire et au plan de continuité des activités (PCA).

Titulaire du diplôme d’état Infirmier (DEI) vous avez une expérience significative dans le secteur de la santé et/ou dans le médico-social avec idéalement une spécialisation en gérontologie.

Notre société étant à taille humaine, nous recherchons un savoir-faire et savoir-être alliant un bon esprit d’équipe, une prise d’initiative, une adaptabilité, d’excellentes compétences interpersonnelles et communication.

Vous êtes orienté dans la préservation de l’autonomie, le bien-être des résidents et dans une démarche qualité.

Dans le cadre de l’ARS, votre cahier de vaccination doit être obligatoirement à jour et fournir votre numéro adéli avant votre prise de fonction.

Nous sommes très sensibles auprès de nos résidents :

• Au respect de leur dignité et de leur intégrité
• Au respect de leur liberté d’opinion, leurs croyances et de leur vie spirituelle
• Au respect de la déontologie, la bientraitance, l’éthique et la confidentialité
• A associer l’entourage, la personne de confiance, l’aidant dans son accompagnement
• A l’évaluation de ses besoins en matière d’éducation, de prévention et l’accompagnement de sa santé
• A la continuité de son accompagnement sur-mesure pour prévenir des situations de transition ou de rupture de son parcours

Vos horaires

• 7H30 - 19H30
• 1 weekend sur 2
• poste de 10H

Votre rémunération

2780 € brut mensuel (inclus prime ségur) + prime du dimanche + reprise d'ancienneté

Vos avantages au sein de notre groupe / maison

• Repas 3.50€
• Salle de repos équipée et parking gratuit
• Cadre de travail agréable (parc, jardin)
• Prime de participation
• Prime de cooptation
• Accès facilité à la formation
• Possibilité d’évolution professionnelle,
• Avantages salariaux HelloCSE pour les CDI
• Nouvelles Voies : Aide juridique aux salariés
• Mutuelle : Nous nous engageons à toujours proposer aux salariés une couverture de complémentaire santé de qualité, facilitant l’accès aux soins.
• Mise en place d’un baromètre social tous les ans
• Prime qualité par an pour les non-cadres en CDI

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Mot du directeur

Soignant de métier, j’ai à cœur de maintenir un haut niveau de qualité d’accompagnement et d’être à la hauteur de la renommée justement acquise par Maisons de Famille La Cerisaie.
Mon équipe et moi-même mettons tout en œuvre chaque jour pour que les résidents se sentent bien, en sécurité, dans une atmosphère chaleureuse où la sérénité et la bonne humeur sont de mise.

Présentation de notre Maison

Notre Maison de Famille La Cerisaie est intimiste et élégante, située à 15 mn de Toulouse.
Véritable « Hôtel médicalisé » de grand standing et à taille humaine, Maisons de Famille La Cerisaie comprend 95 chambres individuelles ou doubles. Les chambres sont toutes climatisées, avec salle de douche à l’italienne.
Nos résidents peuvent évoluer dans un cadre privilégié, une ambiance chaleureuse et harmonieuse. Nos différents espaces de vie sont accessibles à la mobilité réduite et sont à disposition des résidents et de leurs proches : jardin paysagé et terrasses fleuries, salons, bibliothèque, restaurant…

Chez Maisons de Famille France, notre NPS collaborateurs atteint +32, un score très encourageant qui reflète le bien-être de nos équipes et leur engagement au quotidien.
Le Net Promoter Score (NPS) collaborateurs est un indicateur qui mesure la probabilité qu’une personne recommande son entreprise à son entourage.